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物業(yè)經(jīng)理人

先進(jìn)村黨支部事跡申報(bào)

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  村級先進(jìn)黨支部申報(bào)材料

  我們村位于——,全村土地總面積——萬畝,其中耕地——畝。全村共有——戶,人口——人。幾年來,我們村黨支部一直把村務(wù)公開和民主管理做為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)抓手,堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā),積極推行村務(wù)公開,堅(jiān)持做到公開內(nèi)容全面、形式靈活、程序規(guī)范,為全村“三個(gè)文明”健康協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我們村200x年被縣委、縣政府評為經(jīng)濟(jì)增長先進(jìn)村,200x年被縣委授予先進(jìn)黨支部。

  我們的主要做法是:

  一、抓住熱點(diǎn),公開內(nèi)容全面化

  我們首先從村級債務(wù)這一農(nóng)村敏感問題入手,徹底剖析債務(wù)形成原因,將全村負(fù)債90萬元,人均負(fù)債600多元,資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)150的實(shí)際情況,通報(bào)給全村村民,向村民征求化解債務(wù)的意見和建議。經(jīng)過梳理意見和建議,我們找出了債務(wù)形成的根源,分析了債務(wù)關(guān)系,并進(jìn)行張榜公布。在此基礎(chǔ)上成立了清理劃債領(lǐng)導(dǎo)小組,徹底清理荒地、林地及債權(quán)往來關(guān)系,對全村荒山、荒地、合同外耕地、電話補(bǔ)助地、超14歲獨(dú)生子女光榮補(bǔ)助地全部進(jìn)行重新發(fā)包,對境內(nèi)兩條河流進(jìn)行治理,河流荒灘進(jìn)行發(fā)包,開展林權(quán)轉(zhuǎn)制,所有發(fā)包地均由村民優(yōu)先承包,對不合理高息抬款降息停息。同時(shí),要求黨員干部帶頭償還欠款,有存款的帶頭劃帳。在廣大村民的支持下,經(jīng)過兩年多的努力,我們實(shí)現(xiàn)了化解債務(wù)為零,并略有盈余的目標(biāo)。

  隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的開展,我們有針對性地對村務(wù)公開的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和規(guī)范。在具體工作中做到了三個(gè)延伸:一是由側(cè)重于財(cái)務(wù)公開向公共事務(wù)公開延伸。由過去只對財(cái)務(wù)進(jìn)行公開轉(zhuǎn)變?yōu)閷Υ?ldquo;兩委”會(huì)議的決策、計(jì)劃生育政策的落實(shí)、救災(zāi)救濟(jì)款物的發(fā)放、“四荒地”發(fā)包、土地征用補(bǔ)償、糧食直補(bǔ)、林權(quán)轉(zhuǎn)制、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等的全部公開。二是由側(cè)重于辦事結(jié)果公開向辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序公開的延伸。把群眾關(guān)心的內(nèi)容全部交底亮相。如在宅基地安排上,村“兩委”班子根據(jù)村民申請,公開本村誰家符合條件建房,宅基地安排在哪里;在計(jì)劃生育問題上,誰家可以生一胎,誰家符合生二胎條件,讓群眾心中有數(shù)。特別是村里重大問題,堅(jiān)持事前、事中、事后全程公開。2003年村小學(xué)遷走了,學(xué)校閑置下來,正趕上村里的孵鵝大戶陳亮又相中了村部。為了不讓學(xué)校白白的閑置下來,我們立即組織召開村民代表大會(huì),討論把村部賣給陳亮,村委會(huì)搬到學(xué)校。經(jīng)過村民代表協(xié)商,又和陳亮討價(jià)還價(jià),最后達(dá)成一致意見,村部以7萬元的價(jià)格賣給了陳亮。

  二、注重實(shí)效,公開形式多樣化

  在公開的形式上,針對不同性質(zhì)的問題采取不同的公開方式,工作取得了明顯實(shí)效。

  一是利用公開欄,堅(jiān)持長期全面公開。我們在村部設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)的村務(wù)公開欄,作為向群眾公開的主陣地。堅(jiān)持每月對村務(wù)、財(cái)務(wù)及黨務(wù)等內(nèi)容上墻公開一次。二是利用召開村民大會(huì)、村民代表會(huì)議、黨員大會(huì)等形式,深入詳實(shí)地公開。村“兩委”在辦理所有的村級事務(wù)中,都尊重代表的意見和建議,堅(jiān)持做到群眾要求的積極做,群眾同意的認(rèn)真辦,群眾想不通的緩辦,群眾不同意的堅(jiān)決不辦。

  2006年,我們村被縣委、縣政府確定為扶貧開發(fā)整村推進(jìn)項(xiàng)目村。就此項(xiàng)目,我們及時(shí)召開了村民代表大會(huì),廣泛聽取群眾意見,最后決定發(fā)展養(yǎng)鵝、養(yǎng)豬和種植萬壽菊。養(yǎng)鵝投入資金20萬元,養(yǎng)豬投入資金5。7萬元,萬壽菊補(bǔ)助化肥、種籽13萬元。村民受到尊重也激發(fā)了他們落實(shí)決策的積極性,今年全村養(yǎng)殖白鵝達(dá)3萬只,萬壽菊種植面積達(dá)2300畝。

  三、強(qiáng)化監(jiān)督,決策程序民主化

  一是嚴(yán)格民主理財(cái)。經(jīng)過民主選舉,我們成立了民主理財(cái)小組,組長由村民代表擔(dān)任,掌管民主理財(cái)專用章。每月底,理財(cái)小組都對村里大小帳目進(jìn)行審核。對于不合理的開支,理財(cái)小組不蓋專用章的發(fā)票一律不準(zhǔn)入帳。不允許村組干部或他人借用村級資金,更不允許將村級資金借給他人進(jìn)行營利或非法活動(dòng)。

  二是堅(jiān)持民主決策。村里對研究決定的事項(xiàng),首先由村“兩委”提出方案,再召開村民代表會(huì)議或村民會(huì)議進(jìn)行民主決策,最后由村委會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向村民如實(shí)公開,接受村民的監(jiān)督。

  三是落實(shí)民主監(jiān)督。在年終開展民主評議活動(dòng),組織全村黨員、村民代表、村務(wù)公開監(jiān)督小組成員和民主理財(cái)小組成員對村“兩委”班子成員進(jìn)行評議,根據(jù)評議結(jié)果,確立出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次,對群眾意見較多的限期改正,連續(xù)兩次不稱職的提請村民代表會(huì)議討論調(diào)整。

  在尊重農(nóng)民“四權(quán)”的同時(shí),我們還嚴(yán)格要求村“兩委”班子成員。比如扶貧戶和低保戶的確定,我們明確規(guī)定,扶貧戶和低保戶的名單全部由村民代表提出,“兩委”班子成員的親戚沒有極特殊原因,一律不予扶持。幾年來,沒有發(fā)生一起集體上訪和越級上訪。

  在多年的工作實(shí)踐中,我們認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)理兒,黨支部、村委會(huì)和全村人就是一家人,有事先向他們公開,與他們商量,讓他們明白,通過他們再向村民宣傳,比貼“明白紙”都明白。

  今后,我們將按照這次全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的要求,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善村務(wù)公開,強(qiáng)化民主管理,帶領(lǐng)全村群眾大力發(fā)展生產(chǎn),早日把林家村建設(shè)成社會(huì)主義新農(nóng)村!

  通過認(rèn)真回顧和自檢一年來的工作,我們已具備先進(jìn)黨支部的條件,特自薦申報(bào)**年度先進(jìn)黨支部。

篇2:P物業(yè)公司黨支部先進(jìn)事跡材料

  **市建華物業(yè)管理有限公司,職工47名,其中黨員7名,黨(總)支部書記**,男,漢族,1956年11月出生,江蘇南京人,1996年8月入黨,1976年10月參加工作,大學(xué)文化。

  該單位主要事跡:

  建華物業(yè)支部在20**年7月成立以來,能夠按照總支決議開展工作,在抓黨員的教育上,我們每月組織黨員電化教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論和“***”重要思想,保證黨的路線方針、政策,全面代表人民的根本利益,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,從而提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平;在工作中,黨員處處起模范帶頭作用,哪里最困難最艱苦,哪里就有共產(chǎn)黨員,在群眾中起到了閃光的作用,如:在創(chuàng)“盛市優(yōu)秀示范小區(qū)”時(shí),全體黨員和職工們早出晚歸,奮戰(zhàn)在維修維保現(xiàn)場,他們不怕苦怕累,利用休息日,及時(shí)解決住戶提出的各種問題,不留后患,從道路整修、綠化種植、車棚管理等,都是我們職工親自動(dòng)手修建,大家心往一處想,有問題共同協(xié)商,有困難共同克服,從而順利地完成申報(bào)任務(wù),被盛市物業(yè)管理部門評為“優(yōu)秀住宅小區(qū)”的稱號,這件事充分說明了黨支部大凝聚力很高,只要支部發(fā)出號召,大家都積極響應(yīng),并努力完成;

  在物業(yè)公司黨支部成立以來,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”報(bào)告,利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)宣傳黨的“十六大”精神,并組織3名青年參加區(qū)委組織部、宣傳部舉辦的學(xué)習(xí)“十六大”報(bào)告精神和“黨在我心中”知識競賽;參加區(qū)宣傳部舉辦的黑板報(bào)比賽,榮獲三等獎(jiǎng);組織員工同黨員一起去閱江樓、靜海寺參觀,對他們進(jìn)行愛國主義的教育,激發(fā)了青年干部對黨、對祖國的熱愛,過去一些青年認(rèn)為“黨票沒有鈔票”誘人,通過“十六大”報(bào)告的學(xué)習(xí)和這幾次的教育,他們的思想覺悟大有提高,在抓積極分子培養(yǎng)工作上,我們看準(zhǔn)目標(biāo),幫助教育、定人培養(yǎng),使他們盡快跨入黨組織,使4名青年向黨組織遞交了入黨申請書,為黨組織增添了新鮮血液。

  總之,黨支部成立以來,做出了不少成績,在群眾中有一定的威信,但也存在著不足之處。在今后的工作中,一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更好地搞好支部工作。

  該單位曾受表彰情況:

  20**年7月被市物業(yè)管理部門授予公司所管轄的建鄴路住宅小區(qū)為“市級優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱號

  20**年8月被省物業(yè)管理部門授予公司所管轄的建鄴路住宅小區(qū)為“省級優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱號

  20**年5月被區(qū)團(tuán)委授予公司團(tuán)支部為“先進(jìn)文明號”組織

  20**年3月被區(qū)婦聯(lián)授予公司女工為“巾幗示范崗”的稱號

  20**年3月被區(qū)檔案局授予公司檔案工作為“先進(jìn)單位”的稱號

篇3:建安技工學(xué)校黨支部先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡材料

  建筑技工學(xué)校黨支部先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡材料

  E第二建筑安裝技工學(xué)校黨支部共有黨員27名,支部下設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營和教學(xué)管理兩個(gè)黨小組。20**年-20**年,學(xué)校黨支部在集團(tuán)及集團(tuán)三公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨員的共同努力下,堅(jiān)持以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)***,努力按照“圍繞中心,服務(wù)大局,共建和諧”的總體思路和要求,自覺解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮政治核心作用,有力地推動(dòng)了單位各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,保持了隊(duì)伍穩(wěn)定,校園和諧,持續(xù)發(fā)展,職工增收的大局。

  一、服務(wù)大局卓有成效,學(xué)校發(fā)展和諧穩(wěn)定

  多年來,學(xué)校黨支部注重發(fā)揮政治堡壘及核心作用,牢牢把握學(xué)校發(fā)展方向和大局,全面貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,努力圍繞集團(tuán)黨委、集團(tuán)三公司黨委的部署和學(xué)校確定的年度發(fā)展目標(biāo),卓有成效地開展學(xué)校黨建思想政治等各項(xiàng)工作,確保了學(xué)校又好又快發(fā)展。黨支部充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,召開重大事項(xiàng)部署會(huì)和動(dòng)員會(huì),各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)會(huì)和學(xué)習(xí)會(huì),統(tǒng)一全體教職員工思想,動(dòng)員號召黨員骨干和領(lǐng)導(dǎo)干部積極投身學(xué)校事業(yè)發(fā)展中,效果明顯。自20**年以來,學(xué)校年培訓(xùn)鑒定量平均超10000人次(其中為集團(tuán)內(nèi)部各企業(yè)培訓(xùn)近3000人次);各類招生總計(jì)達(dá)300人/年;投入近10萬元/年對教學(xué)設(shè)施、實(shí)訓(xùn)基地及設(shè)備進(jìn)行改善;學(xué)校的新廈建筑公司、正宇監(jiān)理公司(校辦企業(yè))發(fā)展業(yè)績穩(wěn)定,連年完成既定目標(biāo);職工工資收入大幅提升,20**年平均增幅達(dá)36.30%,20**年增幅也在12%以上。

  二、黨建工作與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)先爭優(yōu)扎實(shí)有效

  一是落實(shí)黨建制度。“三會(huì)一課”做到每季度落實(shí),通過組織黨員理論宣講、輔導(dǎo)、觀看電教片、發(fā)放黨員學(xué)習(xí)資料、開展七一主題活動(dòng)、重溫入黨誓詞等形式,加強(qiáng)黨員干部教育,使黨員干部的黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng),自覺保持黨員先進(jìn)性,較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,增強(qiáng)了組織的凝聚力和向心力。三年來,有3名員工加入黨組織,目前我校教職員工中黨員比例達(dá)到了38.4%,全年黨費(fèi)按季上繳公司黨委,無欠交少交及不交現(xiàn)象。

  二是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年、解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。學(xué)校黨支部把黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實(shí)到學(xué)校各項(xiàng)重大工作部署上,通過召開每月員工大會(huì)、每季黨員大會(huì),進(jìn)行形勢與任務(wù)及***宣講,促進(jìn)員工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,同時(shí)以黨員干部公開承諾、黨員干部掛牌上崗等載體來激活支部的“四強(qiáng)五好”及黨員的“四優(yōu)五帶頭”活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了全體員工的危機(jī)意識、競爭意識、創(chuàng)業(yè)意識及職業(yè)道德,真正使黨員干部做到在工作上爭先,在技能上比優(yōu),形成了黨員干部做表率,職工群眾學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。在培訓(xùn)、教學(xué)和生產(chǎn)工作中,涌現(xiàn)了一大批好黨員、好干部。三年期間,學(xué)校有9位黨員干部獲集團(tuán)及市國資委、市建委、市總工會(huì)、區(qū)人社廳、建設(shè)廳表彰。20**年學(xué)校有20名員工獲集團(tuán)三公司黨委表彰。

  三、班子建設(shè)嚴(yán)抓“五好”,民主集中提高合力

  支部注重以提高責(zé)任,改變作風(fēng),增進(jìn)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn),開展“五好”班子建設(shè)活動(dòng),以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),以民主增凝聚,以團(tuán)結(jié)促發(fā)展,以作風(fēng)樹形象,增強(qiáng)班子整體合力。

  首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,不定期學(xué)習(xí)國內(nèi)國際重大時(shí)事政治,學(xué)習(xí)中央的重大時(shí)事理論及集團(tuán)公司、三公司重要會(huì)議精神,著重學(xué)習(xí)了***,集團(tuán)職代會(huì)、黨代會(huì)精神,學(xué)習(xí)了國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度、國企領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定、國務(wù)院大力推進(jìn)技工院校改革發(fā)展意見及進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知等,不懈學(xué)習(xí)提高了班子成員的工作能力和熱情,促進(jìn)了政治成熟,增強(qiáng)了工作的源動(dòng)力,提高了做好工作的底氣。

  其次是堅(jiān)持民主集中制,m.dewk.cn召開民主生活會(huì),重大問題聽取各方面意見,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成員的溝通,實(shí)行民主決策。多年來,校班子每周基本保持有一次以上碰頭會(huì),布置督促協(xié)調(diào)工作,分析解決存在問題,在20**年調(diào)資工作中,校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員充分發(fā)揚(yáng)民主,多渠道吸收中層負(fù)責(zé)人及職工代表的意見,并在系數(shù)劃分、增設(shè)小型管理崗位、照顧骨干及工資偏低人員、穩(wěn)定新分配來的大中專生等方面吸收了諸多合理化建議,從而有效規(guī)避了調(diào)資調(diào)出“情緒”,調(diào)低積極性的負(fù)面影響。

  再次是倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng),扎實(shí)改進(jìn)工作,提高工作效能。校班子成員均安排有蹲點(diǎn)單位和聯(lián)系科室,經(jīng)常開展工作調(diào)研,在一線解決問題,招生、培訓(xùn)、鑒定、學(xué)生管理等各項(xiàng)工作,均有領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,及時(shí)解決實(shí)際工作中的難題。

  四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校支部與公司黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書,支部還向公司黨委進(jìn)行書面承諾。通過強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)了中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。到目前為止,學(xué)校在這方面尚未出現(xiàn)問題,也未收到這方面的舉報(bào)。

  四、依靠群眾齊抓共管,工青婦工作顯成效

  多年來,學(xué)校黨支部注重加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作,努力維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和諧。支部注重發(fā)揮職能部門在精神文明建設(shè)中的積極作用,全力支持各部門獨(dú)立開展工作,以黨建工作為中心,帶動(dòng)工建、團(tuán)建、婦建和綜治工作,促進(jìn)了單位的兩個(gè)文明建設(shè)。

  學(xué)校工會(huì)圍繞單位中心工作開展活動(dòng),發(fā)動(dòng)教職工積極參與民主管理;關(guān)心職工生活,為職工購買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn),重大節(jié)假日慰問探望困難職工,因病住院職工;在元旦節(jié)、三八婦女節(jié)、五一節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)慶日組織開展有益于職工身心健康的文娛活動(dòng),豐富職工精神文化生活。

  學(xué)校團(tuán)委工作穩(wěn)定有序,通過開展學(xué)雷鋒、慶“五四”等活動(dòng)、組織青年志愿者和農(nóng)村團(tuán)支部幫扶等活動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,團(tuán)結(jié)廣大青年,引導(dǎo)青年進(jìn)步。學(xué)校團(tuán)委三年被評為柳州市、三公司先進(jìn)基層團(tuán)組織。

  計(jì)生工作認(rèn)真落實(shí)

  計(jì)劃生育基本國策,宣傳政策,關(guān)注學(xué)校計(jì)生動(dòng)態(tài),及時(shí)反映情況,處理問題,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好計(jì)生報(bào)表,圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù),多年全面完成了與集團(tuán)三公司簽訂的人口與計(jì)劃生育承包合同,連年獲年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)。   學(xué)校綜合治理工作成效顯著,多年學(xué)校未發(fā)生違法案件,無重大安全責(zé)任事故。學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急制度建設(shè),修訂了《學(xué)校重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,建立了校領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)干部、管理員、班主任、門衛(wèi)齊抓共管的綜合治理網(wǎng)絡(luò);注重開展公德、安全、紀(jì)律教育,加強(qiáng)心理健康教育,禁毒宣傳和防艾宣傳,為構(gòu)建和諧的校園環(huán)境做出了應(yīng)有的m.dewk.cn貢獻(xiàn),多年獲三公司年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)。

  五、舉賢任能人才興校,拴心留人制度當(dāng)先

  根據(jù)黨管干部原則,學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一屆一次職代會(huì)精神,以***為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹集團(tuán)“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略決策。

  一是加快人才的引進(jìn)和培養(yǎng),建立結(jié)構(gòu)合理,比例協(xié)調(diào),技能過硬的師資、施工、監(jiān)理和管理人才隊(duì)伍。通過參加集團(tuán)千人招聘會(huì)、高校雙選會(huì)等多種途徑招聘人才,形成了內(nèi)部選拔與外部招聘相結(jié)合,校企輪崗提高綜合能力等較為規(guī)范靈活的人才引進(jìn)使用機(jī)制。20**年,學(xué)校通過各種途徑招錄各類人才20人次。

  二是加強(qiáng)人才的培訓(xùn)教育,加大員工培訓(xùn)力度,培養(yǎng)獨(dú)當(dāng)一面的骨干和中堅(jiān)力量。形成了培訓(xùn)教育、職業(yè)培訓(xùn)教育、特殊崗位培訓(xùn)教育等多層次職業(yè)教育體系。近年來,學(xué)校年培訓(xùn)員工費(fèi)支出10萬元以上。此外,支部特別還針對中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展了形勢政策、公文寫作、公務(wù)禮儀等培訓(xùn),提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。

  三是提供干事業(yè)的廣闊平臺,用情感人,待遇留人,事業(yè)留人,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。首先是通過人性化管理,關(guān)心職工生活,解決職工后顧之憂。20**年學(xué)校大幅提高了職工工資,多年堅(jiān)持做到職工工資按時(shí)足額發(fā)放,各類保險(xiǎn)費(fèi)用及時(shí)繳納,為職工購買重大疾病保險(xiǎn),進(jìn)行身體檢查。其次是豐富職工精神文化生活,利用節(jié)假日組織教職工開展旅游和各種娛樂競賽活動(dòng),開拓視野,增長見識,增進(jìn)職工感情。再次通過有效的激勵(lì)機(jī)制,提高職工干事業(yè)的積極性。通過出臺考證獎(jiǎng)勵(lì)、證件有償使用規(guī)定、發(fā)放書報(bào)費(fèi)等激勵(lì)制度激發(fā)員工潛能;加強(qiáng)內(nèi)部選拔,使德才兼?zhèn)洌旮涣?qiáng)的人才進(jìn)入學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。20**年學(xué)校提拔了2名校長助理,2名部門科長,發(fā)揮作用明顯。

  總之,學(xué)校黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,極大促進(jìn)了員工隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。去年,學(xué)校黨支部獲三公司黨委授予20**年--20**年度“先進(jìn)基層黨組織”稱號。

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