八個(gè)作風(fēng)的學(xué)習(xí)體會(huì)(發(fā)揚(yáng)民主團(tuán)結(jié)共事)

民主凝聚黨心，團(tuán)結(jié)成就偉業(yè)。黨內(nèi)民主是黨的生命。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是我們黨最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持正確集中，是凝聚全黨智慧、進(jìn)行正確決策的必然要求，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的必然要求，是調(diào)動(dòng)各方面積極性、齊心協(xié)力完成黨的歷史任務(wù)的必然要求，也是推動(dòng)人民民主、建設(shè)社會(huì)主義政治文明的必然要求。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，黨內(nèi)生活中、領(lǐng)導(dǎo)工作中，能不能認(rèn)真貫徹民主集中制原則，團(tuán)結(jié)大家一道工作，不僅僅是工作方法問(wèn)題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。

黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得充分不充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部尤其第一把手的作風(fēng)關(guān)系極大?？偟那闆r看，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)持民主集中制原則，擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置。這是我們的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得勝利的一條重要經(jīng)驗(yàn)。但也應(yīng)該看到，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問(wèn)題。有的不虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，靠拍腦袋作決策；有的不注意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來(lái)、包辦代替；有的無(wú)視組織原則和程序，擅自決定重大事項(xiàng)，把自己凌駕于組織之上；有的唯我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，搞“一言堂”，甚至打擊報(bào)復(fù)提不同意見(jiàn)的同志。這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅對(duì)黨和人民的事業(yè)有害，而且對(duì)干部自身也有害。

發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事，最重要的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制辦事，不能個(gè)人說(shuō)了算，更不能搞獨(dú)斷專行。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)民主意識(shí)，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)同志尤其要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，心胸開(kāi)闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人，樂(lè)于聽(tīng)取各種意見(jiàn)包括不同意見(jiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督，善于調(diào)動(dòng)大家的積極性，團(tuán)結(jié)班子全體同志一道工作，充分發(fā)揮班子整體合力。

發(fā)揚(yáng)民主和團(tuán)結(jié)共事是一個(gè)緊密聯(lián)系的整體。一個(gè)班子里，只有充分發(fā)揚(yáng)了民主，才能更好地團(tuán)結(jié)共事。有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見(jiàn)才能充分發(fā)表。在不同意見(jiàn)的討論中，才便于集思廣益，博采眾長(zhǎng)，形成共識(shí)，才有領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，個(gè)個(gè)用力，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事的目的。我們深信，隨著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事良好風(fēng)氣的進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)出現(xiàn)新的面貌，帶領(lǐng)廣大干部群眾不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

篇2：董事長(zhǎng)動(dòng)員大會(huì)講話學(xué)習(xí)心得：作風(fēng)扎實(shí)重在實(shí)

　　董事長(zhǎng)動(dòng)員大會(huì)講話學(xué)習(xí)心得：作風(fēng)扎實(shí)重在“實(shí)”

　　董事長(zhǎng)在新春動(dòng)員大會(huì)中提出“六個(gè)提倡，六個(gè)反對(duì)”，其中之一就是“提倡作風(fēng)扎實(shí)、埋頭苦干，反對(duì)務(wù)虛浮躁、夸夸其談”。對(duì)于“作風(fēng)扎實(shí)”的要求，細(xì)想來(lái)，其實(shí)道理很簡(jiǎn)單：任何事情都是干出來(lái)的，從某種程度上甚至可以說(shuō)，成績(jī)就是汗水堆積起來(lái)的。只有想干事、想干成事并踏踏實(shí)實(shí)地埋頭干事，才有可能把事情干好，才能干出實(shí)實(shí)在在的好成效。

　　公司的“1221”工程目標(biāo)要求高，任務(wù)重，其中每一項(xiàng)都要付出實(shí)實(shí)在在的努力，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。我們迫切需要的就是一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。要自覺(jué)地把“唱功”變?yōu)椤白龉Α?，一旦決定了的事，就要少發(fā)空論，而是一門(mén)心思地考慮怎么干、怎么去落實(shí)；面對(duì)每一項(xiàng)具體工作，要把任務(wù)分解到位，把責(zé)任落實(shí)到人，變?yōu)榫唧w行動(dòng)，變?yōu)閷?shí)際效果；要有堅(jiān)持不懈、一抓到底的韌性，特別是針對(duì)工作中碰到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，不拖延、不回避，堅(jiān)持盯住不放，直到徹底解決。

　　作風(fēng)扎實(shí)是對(duì)所有干部職工的要求。我認(rèn)為，最主要的還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要首先身體力行。因?yàn)椤盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，一個(gè)企業(yè)作風(fēng)的好壞，關(guān)鍵看干部的帶頭作用發(fā)揮得怎么樣。

　　要想“作風(fēng)扎實(shí)”，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)是基礎(chǔ)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有認(rèn)識(shí)上去了，思路跟上了，行動(dòng)才可能跟上。要按照公司的要求轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，多思考自己的思想離公司的要求還有哪些差距，多思考怎樣干工作才能提高員工的幸福指數(shù)......這些問(wèn)題都思考透了，干起工作來(lái)也就能夠目標(biāo)明確、心無(wú)旁騖了。

　　一分耕耘，一分收獲，任何事情都是干出來(lái)的。只有既肯干又會(huì)干，才有可能把工作干 好。而要做到肯干會(huì)干，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是必備條件。如果說(shuō)起來(lái)頭頭是道，干起來(lái)磨磨蹭蹭，或是只管悶頭蠻干，不知目標(biāo)在哪，不問(wèn)效果如何，就談不上工作作風(fēng)扎實(shí)。

　　我們要緊緊圍繞“1221”工程和公司未來(lái)十年發(fā)展規(guī)劃，客觀分析公司的發(fā)展基礎(chǔ)，多做統(tǒng)一思想的工作，多做提振信心的工作，多做轉(zhuǎn)變觀念的工作，從而引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)識(shí)到：公司再好的發(fā)展藍(lán)圖、再好的發(fā)展機(jī)遇，要變成現(xiàn)實(shí)，都必須要有一種決戰(zhàn)決勝的信心和一個(gè)腳踏實(shí)地、求實(shí)務(wù)真的過(guò)程。

　　空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。作為尚在試崗期的支部書(shū)記，我必須要沉下心來(lái)，俯下身去，以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，深入到生產(chǎn)一線，調(diào)查研究，化解矛盾，解決問(wèn)題，要身先士卒，關(guān)注細(xì)節(jié)，講求實(shí)效，不圖虛名，不搞形式主義，確保公司決策執(zhí)行到位，工作取得實(shí)效，創(chuàng)造出色的業(yè)績(jī)，贏得員工的信賴、領(lǐng)導(dǎo)的信任，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

篇3：董事長(zhǎng)動(dòng)員大會(huì)講話學(xué)習(xí)心得：轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　董事長(zhǎng)動(dòng)員大會(huì)講話學(xué)習(xí)心得：轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　新年伊始，春寒料峭，但也擋不住z市場(chǎng)上將士們前行的腳步，他們懷揣著希望，帶著動(dòng)員大會(huì)上董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的囑托分赴大江南北，征戰(zhàn)沙場(chǎng)。后方生產(chǎn)基地在“認(rèn)清形勢(shì)，鼓足干勁，把握重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的精神講話指引下，各項(xiàng)工作也開(kāi)展得井然有序、有聲有色?！吨v話》語(yǔ)重心長(zhǎng)，任重道遠(yuǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)刻不容緩。

　　俗話說(shuō)，思想指導(dǎo)行為，轉(zhuǎn)變作風(fēng)先得轉(zhuǎn)變思想觀念?，F(xiàn)實(shí)工作生活中自由主義、享樂(lè)主義、拜金主義者比比皆是。在這個(gè)物欲橫流的年代，我們企業(yè)必須加強(qiáng)主人翁意識(shí)，才能為企業(yè)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。過(guò)去的一年全公司在“吃得好、睡得香、玩得歡”等凝聚力工程方面進(jìn)行了大規(guī)模行動(dòng)，讓我們體味到了家的溫暖，我們理應(yīng)學(xué)會(huì)感恩，而感恩企業(yè)就是要樹(shù)立以廠為家，全力以赴的主人翁意識(shí)，但我們?cè)跈?quán)力和義務(wù)，奉獻(xiàn)和索取關(guān)系處理上迷失了方向。

　　作為生產(chǎn)線的員工，企業(yè)的命運(yùn)與我們緊緊相連，大家都是企業(yè)的主人，無(wú)論什么崗位都應(yīng)珍惜。安全生產(chǎn)，提高產(chǎn)量，優(yōu)化質(zhì)量，控制成本是我們職責(zé)，“簡(jiǎn)單做人，用心做事”是我們永恒的人際理念。

　　轉(zhuǎn)變作風(fēng)的同時(shí)，我們必須加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在企業(yè)的發(fā)展壯大過(guò)程中，成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)是我們最好的學(xué)習(xí)教科書(shū)。同樣，在過(guò)去的一年，各種培訓(xùn)活動(dòng)如期展開(kāi)，而學(xué)習(xí)態(tài)度、自覺(jué)性、積極性及學(xué)習(xí)效果令人擔(dān)憂。我們應(yīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，通過(guò)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，我們就不會(huì)出現(xiàn)遇到問(wèn)題后束手無(wú)策，心有余而力不足的情況。通過(guò)學(xué)習(xí)規(guī)章制度，我們就會(huì)嚴(yán)于律已，政令暢通，通過(guò)學(xué)習(xí)改變我們的工作作風(fēng)，讓我們變得謙虛謹(jǐn)慎，雷厲風(fēng)行。

　　轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須熱愛(ài)本職，它是思想和行為的統(tǒng)一。我們應(yīng)貫穿于工作和生活中的每個(gè)細(xì)節(jié)，通過(guò)改變工作作風(fēng)，我們的思想意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)都會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)嶄新的局面，它必將推動(dòng)我們向宏偉目標(biāo)順利前行。