公司審計組組長20**年述職述廉報告
回顧**年的工作、學(xué)習(xí)和生活。有苦、有樂，產(chǎn)生過思想上的困惑，更有從讀書學(xué)習(xí)中吸取的哲理使思想認識得到升華的快樂、工作中的激情、學(xué)習(xí)中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家匯報一年來的學(xué)習(xí)思想工作情況，請同志們批評指正。
一、**年所做的主要工作
紀檢監(jiān)察與審計部按照省公司紀檢監(jiān)察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司**年“跨越式發(fā)展戰(zhàn)略”的總體要求。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以反腐倡廉管控制度建設(shè)為根本，以經(jīng)濟責(zé)任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監(jiān)督為重點，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育活動。采取有力的實施計劃和保障措施，扎實推進了紀檢監(jiān)察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，取得了一定的成果。
一、抓組織體系建設(shè)，組織防線牢固，責(zé)任主體落實
一是根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變化，先后兩次調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確責(zé)任區(qū)的責(zé)任人，有效保證了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制三級網(wǎng)絡(luò)的完整。并以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動要求為重點，明確了各級責(zé)任人的責(zé)任和工作任務(wù)。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。按照各個層面責(zé)任人管理范圍，對責(zé)任制的工作目標進行了分解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入經(jīng)濟責(zé)任目標之中，同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律承諾書》，明確了經(jīng)營單位、機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標、任務(wù)和責(zé)任。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”活動扎實有效。根據(jù)“一崗雙責(zé)”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動登記表。
四是實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司**年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務(wù)分解一覽表》，將《工作任務(wù)報告書》呈報公司10名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，將《工作任務(wù)函告書》下發(fā)給了11個職能部門、7個經(jīng)營單位的主要負責(zé)人。《三書兩報告制度》的實施，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。
二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化
一是新年伊始開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個一”教育活動。
（1）組織了廉政教育一次培訓(xùn)。元月5日，公司舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，對全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)，把廉政教育作為第一培訓(xùn)內(nèi)容，邀請西安市人民監(jiān)察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。
（3）舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風(fēng)廉政教育“第一課”。
3月5日，公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)教育大會，黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。
（2）開展了廉政法規(guī)知識一次考試。組織對全體參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了《廉政法規(guī)知識》閉卷考試。
二是“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動扎實有序，效果顯著
（1）為了增大活動的感染力，在公司網(wǎng)站設(shè)立“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育專欄；在電建動態(tài)電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。
（2）為了增強學(xué)習(xí)的吸引力，以漫畫的方式對《若干規(guī)定》的39項禁止性行為進行了解讀，編輯“廉潔文化口袋書”送發(fā)給公司全體員工。
（3）為掌握制度的內(nèi)涵，組織了學(xué)制度考試。8月31日進行統(tǒng)一考試，共有126人參加人考試。設(shè)置的本崗位有哪些的廉政風(fēng)險點？的思考題，有51%的參考人員進行了描述，為完善公司“干部廉潔風(fēng)險庫”提供了很好的借鑒。*
篇2：購物廣場(商場)組長安全生產(chǎn)職責(zé)
購物廣場（商場）組長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排部組人員工作，對本部組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責(zé)；
2、經(jīng)常組織部組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督部組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力；
3、認真落實安全技術(shù)交底，做好班前講話，不違章指揮、冒險蠻干。
4、做好日常生產(chǎn)安全教育工作，對員工進行時常培訓(xùn)教育。
5、對賣場安全隱患進行時時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
篇3：物業(yè)公司安全工作小組組長職責(zé)
物業(yè)公司安全工作小組組長職責(zé)
1、各管理處主任/各專業(yè)公司經(jīng)理為安全工作小組組長。
2、認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全工作方針、目標及有關(guān)制度，對保證本管理處/本專業(yè)公司財產(chǎn)安全和員工的安全健康負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比進，必須將安全工作貫穿徹到每個具體環(huán)節(jié)中，確保的士安全貫穿于服務(wù)工作的全過程，做到安全工作經(jīng)常化、制度化、標準化。
4、每月至少組織一次全面的安全檢查，針對問題及時采取措施。
5、組織本單位職工的安全教育和安全知識培訓(xùn)。特種工持證上崗，新員工、新調(diào)工種人員，在其上崗前，必須進行安全培訓(xùn)方可上崗。
6、按時編制安全技術(shù)措施計劃并負責(zé)組織實施。
7、發(fā)生安全事故時，應(yīng)保護現(xiàn)場及時上報并負責(zé)查明原因，采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，。對安全工作有貢獻或?qū)κ鹿视胸?zé)任者，提出獎懲意見。
8、協(xié)助安委會工作，對安全工作負責(zé)。