化工工廠領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé):人事副廠長

　　第六條 人事副廠長安全職責(zé)

　　1、按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對人事教育系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

　　2、組織制訂、修訂和審批人事教育安全管理制度規(guī)定，并組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)建立、健全各級安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師。

　　4、負(fù)責(zé)遵章守紀(jì)勞動紀(jì)律教育，強(qiáng)化門衛(wèi)制度，嚴(yán)禁煙、火、危險品帶入廠內(nèi)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)工作計劃。

　　6、把安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù)，對發(fā)生重大特大責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　7、按照上述安全職責(zé)，每年制訂人事副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。

篇2：財務(wù)副廠長安全職責(zé)(安全管理責(zé)任制)

　　財務(wù)副廠長安全職責(zé)（安全管理責(zé)任制）

　　1.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。

　　2.審查勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況。

　　3.按照“三同時”原則審批新、改、擴(kuò)建項目，落實勞動保護(hù)設(shè)施，不留隱患。

　　4.審查各項安全罰款的出處，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。

　　5.負(fù)責(zé)分管部門、科室的安全生產(chǎn)工作。

　　6.參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。

篇3：經(jīng)營副廠長安全職責(zé)(安全管理責(zé)任制)

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　　經(jīng)營副廠長安全職責(zé)（安全管理責(zé)任制）

　　1.按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

　　2.組織制訂、修改和審批計劃經(jīng)營系統(tǒng)的規(guī)章制度，要體現(xiàn)“安全第一”的思想，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。

　　3.貫徹“五同時”原則，保證勞動保護(hù)、安全技術(shù)措施和隱患整改項目經(jīng)費到位，并監(jiān)督專款專用。

　　4.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員的安全意識和技能教育，提高職工的整體安全素質(zhì)。

　　5.定期召開計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作會議，分析經(jīng)營動態(tài)，及時解決存在的問題。

　　6.把安全管理納入經(jīng)營管理中，承包各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標(biāo)。