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物業(yè)經(jīng)理人

集團(tuán)公司收入會(huì)計(jì)職位說明書

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  集團(tuán)公司收入會(huì)計(jì)職位說明書

  基本信息 職位名稱:收入會(huì)計(jì) 職位編號(hào):

  職位層級(jí): 職位類別:支持類

  職位等級(jí): 所屬部門:分部財(cái)務(wù)部

  直接上級(jí):收入主管 編制日期:20**.1.18

  職位目的 審核合同,核對(duì)和收取商業(yè)折扣、各種返利、補(bǔ)差款、管理費(fèi)和進(jìn)場(chǎng)費(fèi)等

  崗位職責(zé) 描述

  1、照分部要求審核合同,分發(fā)并做好存檔工作;

  2、具體錄入系統(tǒng)各種收入政策和審核;

  3、在結(jié)算支付款貨款時(shí),從貨款中扣取有關(guān)的費(fèi)用;

  4、編制收入的會(huì)計(jì)憑證;

  5、制作分部需要的其它資料和報(bào)表;

  6、與相關(guān)部門的工作溝通和相互協(xié)作;

  7、負(fù)責(zé)商業(yè)折扣、各種返利、補(bǔ)差款、管理費(fèi)、年節(jié)費(fèi)和進(jìn)場(chǎng)費(fèi)等的計(jì)算、核對(duì)和收取;

  8、監(jiān)督收取各種收入的合理性;

  9、負(fù)責(zé)和會(huì)計(jì)組核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù);

  10、完成安排的其他工作。

  任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件

  教育水平 大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè) 接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育

  工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉零售業(yè),有家電業(yè)背景更佳

  技能與能力 熟悉收入工作,有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 善于學(xué)習(xí),能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要

  個(gè)性與品質(zhì) 品行端正,原則性強(qiáng),有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí) 心理素質(zhì)佳,能承受較強(qiáng)工作壓力

篇2:會(huì)計(jì)主管職務(wù)說明書

  會(huì)計(jì)主管職務(wù)說明書

  職務(wù)名稱:會(huì)計(jì)主管英文名稱:General Ledger supemison

  簡縮名稱:職務(wù)級(jí)別:

  直屬上級(jí):總經(jīng)理直屬下級(jí):出納員/稽核員

  1.0 職務(wù)概述

  及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,積極參與經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  2.0 職責(zé)說明

  2.1參與制訂財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  2.2進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

  會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。

  2.3實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督

  對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,請(qǐng)求查明原因,作出處理;對(duì)違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。3.4對(duì)會(huì)計(jì)憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報(bào)告編制月報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。

  2.5協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

  2.6對(duì)下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。

  2.7辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

篇3:物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)說明書

  物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)說明書

  1.對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。

  2.對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

  3.要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  4.按照規(guī)定設(shè)置總賬,明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí),應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁上應(yīng)附"啟用表"。

  5.根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不準(zhǔn)涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字,并由記賬人員蓋章(簽字)。

  6.按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

  7.按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。

  [上崗條件]

  ●中專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有3年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

  ●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

  ●有會(huì)計(jì)上崗證

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