企業(yè)促銷主管的崗位職責(zé)
1、崗位職責(zé)
職務(wù)及任務(wù) 說 明
職責(zé)范圍 1.市場分析、促銷前景預(yù)測
2.確定促銷目標(biāo)
3.制定促銷計劃
4.確定促銷策略
5.設(shè)計組織促銷模式
6.促銷人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配
7.設(shè)計促銷人員薪金方案、激勵方案
8.促銷業(yè)績的考查評估
9.主要客戶的管理
10.制定各種促銷管理規(guī)章制度
促銷的計劃組織與管理 1.促銷范圍的把握與市場調(diào)查
2.制定促銷計劃
3.收集競爭者的情報
4.促銷目標(biāo)的設(shè)訂
5.促銷目標(biāo)管理
6.促銷過程的突發(fā)事件處理
7.促銷人員管理
8.促銷事務(wù)與公司內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)
9.促銷活動及效果報告
促銷技術(shù)培訓(xùn) 1.技術(shù)講座舉辦
2.產(chǎn)品知識、促銷基礎(chǔ)知識的傳授
3.促銷產(chǎn)品的分析與對策
4.促銷活動指導(dǎo)
5.促觥活動后服務(wù)指導(dǎo)
6.促銷人員培訓(xùn)
中間商促銷參謀 1.中間商促銷方針的設(shè)定
2.中間商的計劃立案
3.中間商銷指導(dǎo)
促銷人員職務(wù)說明書 1.根據(jù)說明書制定人員計劃
2.促銷人員職務(wù)明確化
3.促銷工用標(biāo)準(zhǔn)化
4.詳細(xì)列出活動執(zhí)行流程及促銷人員每天執(zhí)行的具體工作和完成時間
促銷方案的管理 1.建立預(yù)期工作目標(biāo)
2.制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)行動計劃
3.跟蹤并控制促銷方案的實(shí)施情況
2、任命/聘書
3、選撥渠道與來源
a.作為一種對企業(yè)水準(zhǔn)、實(shí)戰(zhàn)能力要求都很高的崗位，應(yīng)挑選曾做過數(shù)年實(shí)際促銷、廣告、公關(guān)及企劃工作的資深人員擔(dān)任促銷經(jīng)理，另配1-2位各有專長的助理，同時聘請專業(yè)咨詢公司的營銷顧問協(xié)助。
b.由資深績優(yōu)且擅長動筆寫計劃的人員擔(dān)任促銷經(jīng)理，另配1-2位助理，同時也應(yīng)聘主營銷顧問協(xié)助。
c.登報招聘：
?、倏蓛?yōu)先考慮家電、食品、日用化妝品等行業(yè)的促銷部資深促銷人員。
?、谄髽I(yè)如屬化工、電子等產(chǎn)品知識較復(fù)雜的工業(yè)品公司，可將應(yīng)聘者資格訂為管理學(xué)碩士，且化工、電子等本科畢業(yè)者。
?、蹃碜詫I(yè)營銷咨詢、策劃公司的營銷企劃顧問。
篇2：公司促銷主管崗位工作職責(zé)
公司促銷主管的崗位職責(zé)
直接上司：市場部經(jīng)理
主要工作：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實(shí)施促銷計劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主）
崗位職責(zé)：（具體工作）
?。?）根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動；
?。?）擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果評估；
?。?）指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實(shí)施，制定各市場促銷活動經(jīng)費(fèi)的申報細(xì)則以及審批程序，并對該項(xiàng)程序予以監(jiān)督；
（4）設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品；
?。?）協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出推進(jìn)計劃；
?。?）制定不同時期，不同促銷活動的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用。
職位要求：
◆具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展能力；
◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；
◆熟練操作辦公軟件；
◆獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
◆出色的表達(dá)能力和說服力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
篇3：公司促銷主管崗位職責(zé)描述
公司促銷主管崗位職責(zé)描述
直接上司：市場部經(jīng)理
主要工作：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實(shí)施促銷計劃(以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主)
崗位職責(zé)：(具體工作)
(1)根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動;
(2)擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果評估;
(3)指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實(shí)施，制定各市場促銷活動經(jīng)費(fèi)的申報細(xì)則以及審批程序，并對該項(xiàng)程序予以監(jiān)督;
(4)設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品;
(5)協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出推進(jìn)計劃;
(6)制定不同時期，不同促銷活動的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用。
職位要求：
◆具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展能力;
◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;
◆熟練操作辦公軟件。
◆獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力;
◆出色的表達(dá)能力和說服力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。