某企業(yè)驗(yàn)儲(chǔ)管理員崗位職責(zé)
一、任職條件
1、掌握并運(yùn)用國(guó)家、行業(yè)有關(guān)商品質(zhì)量、包裝、條碼等政策法規(guī)，熟悉驗(yàn)儲(chǔ)作業(yè)程序，有相應(yīng)的驗(yàn)儲(chǔ)技能。
2、有一定的分析能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、有大專以上學(xué)歷，受過(guò)驗(yàn)儲(chǔ)專業(yè)培訓(xùn)。
4、身體健康。
二、工作職責(zé)
1、接受主任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)商品入庫(kù)前的檢驗(yàn)工作。
2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)到貨商品的包裝、條形碼、生產(chǎn)期、質(zhì)量，做好記錄，對(duì)檢驗(yàn)合格商品，開(kāi)具允入單，辦理入庫(kù)。
3、對(duì)條碼不符合國(guó)家、行業(yè)規(guī)定的商品，應(yīng)做出詳細(xì)記錄，并開(kāi)具待儲(chǔ)單。
三 、工作權(quán)限
1、對(duì)質(zhì)量不符合規(guī)定的商品有權(quán)拒絕入庫(kù)。
2、對(duì)接近保質(zhì)期的商品有權(quán)拒絕辦理入庫(kù)。
篇2：某企業(yè)驗(yàn)儲(chǔ)管理員崗位職責(zé)
某企業(yè)驗(yàn)儲(chǔ)管理員崗位職責(zé)
一、任職條件
1、掌握并運(yùn)用國(guó)家、行業(yè)有關(guān)商品質(zhì)量、包裝、條碼等政策法規(guī)，熟悉驗(yàn)儲(chǔ)作業(yè)程序，有相應(yīng)的驗(yàn)儲(chǔ)技能。
2、有一定的分析能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、有大專以上學(xué)歷，受過(guò)驗(yàn)儲(chǔ)專業(yè)培訓(xùn)。
4、身體健康。
二、工作職責(zé)
1、接受主任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)商品入庫(kù)前的檢驗(yàn)工作。
2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)到貨商品的包裝、條形碼、生產(chǎn)期、質(zhì)量，做好記錄，對(duì)檢驗(yàn)合格商品，開(kāi)具允入單，辦理入庫(kù)。
3、對(duì)條碼不符合國(guó)家、行業(yè)規(guī)定的商品，應(yīng)做出詳細(xì)記錄，并開(kāi)具待儲(chǔ)單。
三 、工作權(quán)限
1、對(duì)質(zhì)量不符合規(guī)定的商品有權(quán)拒絕入庫(kù)。
2、對(duì)接近保質(zhì)期的商品有權(quán)拒絕辦理入庫(kù)。
篇3：物業(yè)客服部經(jīng)理崗位職責(zé)
客服部經(jīng)理崗位職責(zé)
報(bào)告上級(jí)：項(xiàng)目管理物業(yè)總經(jīng)理
督導(dǎo)下級(jí)：客服主任
聯(lián)系部門：項(xiàng)目管理內(nèi)各部門
崗位職責(zé)：
1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理法規(guī)》和公司有關(guān)規(guī)章制度，在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。
1.2建立健全客服部的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。
1.3選擇合格的服務(wù)供方，擬訂有關(guān)合同(協(xié)議)，實(shí)施監(jiān)督檢查、驗(yàn)收評(píng)定，確保達(dá)到合同(協(xié)議)的要求。
1.4定期向公司匯報(bào)客服部的工作情況，提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議，認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。
1.5負(fù)責(zé)簽定客服部的合同，并監(jiān)督合同實(shí)施。
1.6負(fù)責(zé)本部門工作的組織指揮、計(jì)劃控制、指導(dǎo)檢查和綜合評(píng)定。
1.7主持每周一次的客服部例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，布置工作任務(wù)，解決實(shí)際問(wèn)題，改進(jìn)管理方法，促進(jìn)工作進(jìn)展。
1.8經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外場(chǎng)所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
1.9負(fù)責(zé)審批員工培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)懲計(jì)劃，監(jiān)督員工培訓(xùn)工作。
1.10負(fù)責(zé)組織客服部的各項(xiàng)工作檢查，通過(guò)檢查、考核，加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感，督導(dǎo)各項(xiàng)管理服務(wù)工作的有效落實(shí)。
1.11關(guān)心員工生活，為員工解決實(shí)際困難，增強(qiáng)集體凝聚力。