企業(yè)勞動人事部部長職責(zé):

　　1.主持勞動人事部全面工作;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展的需要,做好人事規(guī)劃和調(diào)配工作,把好人事關(guān);

　　3.主持辦理員工的考試錄用、聘用、商調(diào)、定級、升級、降級、解聘、辭職、辭退、除名等各項工作;

　　4.組織安排員工的培訓(xùn)工作;

　　5.主持辦理員工的勞動工資、勞保福利工作;

　　6.配合有關(guān)部門辦理員工獎懲工作;

　　7.制訂員工考核、考察方案,主持考核、考察工作;

　　8.挖掘、發(fā)現(xiàn)人才,為公司招賢納士;

　　9.做好員工思想教育工作,了解掌握員工思想動態(tài)并及時向總經(jīng)理匯報;

　　10.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.

篇2：物業(yè)公司財務(wù)部長職責(zé)

　　物業(yè)公司財務(wù)部長職責(zé)

　　1、做好各種會計憑證和賬務(wù)處理工作。

　　2、每月、每季按時做好各種會計報表，定期向業(yè)主委員會公布管理收繳及使用情況。

　　3、負責(zé)檢查、審核各經(jīng)營管理部門及下屬機構(gòu)的收支賬目。

　　4、檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符，賬實相符。

　　5、按照物業(yè)管理的行業(yè)特點和需要，分類計賬；完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的財會工作。

　　6、向公司領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé)，組織公司的財會管理工作，當(dāng)好公司負責(zé)人的經(jīng)營管理參謀。

　　7、每月、每季審核各種會計報表和統(tǒng)計報表，寫出財務(wù)會計分析表，送企業(yè)法人審閱。

　　8、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理各項費用的及時收繳,保證企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)。

　　9、審核控制各項費用的支出,杜絕浪費。

　　10、根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的具體特點、依據(jù)財會管理有關(guān)法規(guī)、政策、文件，制定財會管理具體制度和操作程序。

　　11、研究熟悉和實施相關(guān)的工商、財會及稅務(wù)、物價等管理制度，運用法律、行政處分和經(jīng)濟手段保護公司的合法權(quán)益。

篇3：醫(yī)院宣傳部部長職責(zé)

　　醫(yī)院宣傳部部長工作職責(zé)

　　1、全面負責(zé)宣傳部工作。

　　2、負責(zé)制定醫(yī)院宣傳教育工作計劃，抓好計劃的落實和檢查。

　　3、負責(zé)醫(yī)院思想宣傳工作，組織全院思想政治教育研究，加強和改進醫(yī)院的思想政治工作。

　　4、抓好全院精神明建設(shè)工作，組織開展全院性的精神文明建設(shè)活動。

　　5、負責(zé)確定醫(yī)院對內(nèi)對外宣傳報道工作的重點，負責(zé)每期院報的審稿、定稿。

　　6、抓好醫(yī)院黨委宣傳部思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，全面提高部門的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

　　7、健全各項工作制度，定期召開部務(wù)會，檢查并督促工作的開展及崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

　　8、負責(zé)黨委宣傳部經(jīng)費預(yù)算及執(zhí)行批準(zhǔn)工作。

　　9、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。