總經(jīng)濟師工作責任制度文本格式
(一)職務
1.在廠長領導下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策和法令，落實國家計劃任務，協(xié)調社會需要和企業(yè)生產(chǎn)之間的關系，確定企業(yè)經(jīng)營目標和經(jīng)營對策。
2.建立健全全面計劃管理體系，組織制定各項經(jīng)營管理制度，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營效果。
3.領導發(fā)展市場調查和預測工作，提出可行性論論證報告和經(jīng)營決策方案。
4.領導編制和實施企業(yè)的長、中期發(fā)展規(guī)劃和年(季)度的綜合計劃，組織計劃指標的制定，分解、執(zhí)行和檢查，組織開展經(jīng)營活動分析，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，落實企業(yè)對國家和社會的經(jīng)濟責任。
5.組織領導市場經(jīng)營和橫向經(jīng)濟聯(lián)營工作，領導企業(yè)的經(jīng)濟情報管理，組織開展經(jīng)濟信息的搜集，根據(jù)工廠方針目標整理、加工和傳遞反饋工作。
6.負責編制主管工作的方2針目標，對分管范圍內(nèi)方針、目標的展開進行審定、檢查和落實。
7.完成廠長交辦的臨時任務。
(二)職權
1.有權主持召開工廠重要的生產(chǎn).經(jīng)營管理會議。
2.有權統(tǒng)一組織領導全廠各職能部門和各車間的計劃.經(jīng)營管理工作。
3.有權審.簽企業(yè)上報的綜合計劃.統(tǒng)計報表，與外單位簽訂的重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟聯(lián)營協(xié)議。
4.對于企業(yè)發(fā)生的違反計劃法.統(tǒng)計法.合同法，以及妨礙或損害企業(yè)統(tǒng)一經(jīng)營目標.經(jīng)營方針.經(jīng)營計劃實現(xiàn)的活動，有權進行檢查.制止并提出處理意見，制止無效時，除及時向廠長匯報外，有權越級上報。
對工廠各類經(jīng)營管理人員的調動、任免、獎勵、晉級有建議權。
(三)職責
1.對未正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策和法令，造成計劃不周.統(tǒng)計工作混亂，發(fā)生重大失誤負責。
2.對簽署上報的綜合計劃.統(tǒng)計報表出現(xiàn)差錯，以及與外單位簽訂的重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟聯(lián)營協(xié)議出現(xiàn)失誤負責。
3.對組織編制的長.中期發(fā)展長、中期發(fā)規(guī)劃缺乏科學性、預見性負責，對企業(yè)經(jīng)營效果負責。
4.對企業(yè)的年(季)度綜合計劃的執(zhí)行，落實和完成出現(xiàn)嚴重失誤，造成重大經(jīng)濟損失負責。
5.對分管范圍內(nèi)的方針目標未按期編制和落實負責。
6.副總經(jīng)濟師協(xié)助總經(jīng)濟師工作，并對總經(jīng)濟師布置的工作負責。
篇2：房地產(chǎn)公司總經(jīng)濟師崗位工作職責
房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)濟師的崗位職責
1）是總經(jīng)理企業(yè)經(jīng)營策劃、機構建設、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研究方面的助手。
2）負責組織編寫和修改崗位職責和各項規(guī)章制度。
3）負責組織編寫一年一度經(jīng)營計劃和集團年度經(jīng)營工作總結。
4）負責組織集團大型營銷活動方案的策劃。
5）領導企業(yè)營銷宣傳、形象設計、文化總結和宣傳工作。
6）負責企業(yè)網(wǎng)站維護管理。
7）負責組織歸納經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，向總經(jīng)理出具經(jīng)營工作分析報告。
8）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動方案制定工作，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
9）完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。
篇3：工程項目總經(jīng)濟師崗位工作職責(7)
工程項目總經(jīng)濟師崗位職責（七）
（一）貫徹執(zhí)行局質量方針和項目規(guī)劃，熟悉合同中用戶對產(chǎn)品的質量要求，并傳達至項目相關職能部門。負責組織項目人員對項目合同學習和交底工作；
（二）具體領導項目各類經(jīng)濟合同的起草、確定、評審；
（三）負責項目經(jīng)營報價、進度款結算及工程結算，負責編制請款單、分包商的結算單；
（四）負責與分包洽談，為項目提供可靠的分承包方或制造商，負責材料供應商的報價審核；
（五）負責項目的成本管理工作；
（六）負責組織編制和辦理工程款結算、經(jīng)濟索賠等工作。