附屬一醫院內科系統工作職責

　　(1)在院長領導下，負責開展好內科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　(2)制定科室的工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

　　(3)指導、督促科室工作計劃和醫院的各項規章制度的執行情況及時完成醫院下達的各項工作和指令性任務。

　　(4)領導科室人員，對病人進行醫療護理工作，完成醫療任務。嚴防醫療差錯、事故的發生。

　　(5)定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　(6)組織全科人員不斷學習，運用國內外醫學先進經驗，結合內科各系統的臨床特點，開展好科室新技術、新業務進行科研工作并及時總結。

　　(7)指導、協助處理多環節因素的投訴。

　　(8)提高科室的整體水平，積極開展新技術新項目，加強學科帶頭人及中青年技術骨干的培養。

　　(9)負責科室進修實習醫師的安排、教學及考核工作。

　　(10)負責教育科室人員樹良好醫風醫德，改善服務態度改進醫療作風、全心全意為人民服務。

篇2：內科主任崗位職責

　　內科主任崗位職責

　　1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領導本科人員對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務及上級指令性工作。

　　4、定時查房(每周1-2次)，共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。

　　5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。協調本科室與各科室的關系。組織領導有關本科對業務相關科室的技術指導工作，幫助相關醫務人員提高醫療技術水平。

　　8、參加院內外會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

篇3：內科副主任崗位職責

內科副主任崗位職責

　　1、在科主任的領導下，負責處理并參加日常醫療工作，協助科主任搞好行政管理工作。

　　2、負責科室工作計劃的實施，檢查督促及總結匯報。安排每天日常工作和排班，合理調配醫生的使用。判定科室內病人的收住及轉出。

　　3、參加疑難病例討論及會診。具體安排進修生、實習生的輪換及培訓工作。安排組織各種學術活動。

　　4、監督科室人員遵守規章制度，嚴防差錯事故。

　　5、科主任不在時，代理主任負責科室全面工作。