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物業經理人

假日酒店辦公用品發放管理制度

2051

  假日酒店辦公用品發放管理制度

  1、各部門應根據工作需要領取辦公用品,提倡節約,反對浪費;

  2、各部門制定專人領取、管理辦公用品,嚴格控制流失;

  3、辦公室每月按計劃供應各部門辦公用品,過期不候;

  4、各部門領取辦公用品所產生的費用,財務部直接列入部門辦公費用,超支自負;

  5、由部門經理或部門經理指定專人辦公室領取辦公用品,并履行辦公用品領用登記手續;

  6、禁止內部人員外帶辦公用品自己私用或饋贈他人,一經發現,對當事人進行嚴厲經濟或行政處罰;

  7、所有辦公用品、耗材均采取“以舊換新”的方法領取,否則,不予發放;

  8、負責辦公用品采購人員必須按計劃采購,保證正常供應和不積壓庫存。

篇2:公司辦公用品采購、發放制度

  公司辦公用品的采購、發放制度

  一、公司設有總務人員負責辦公用品的采購、發放、登記工作。

  二、為了統一限量,控制用品規格以及節約經費,所有辦公用品都由總務管理員統一訂購。

  三、管理員將根據辦公用品的庫存量及消耗,確定訂購數量。

  四、對有些部門提出的特殊需求,可選擇直接去商店購買。

  五、根據商品購進價格,制作辦公用品價目表。

  六、公司內部購買辦公用品,需執內部代金券,價格與購進價等同。

  七、管理員須清楚的掌握辦公用品庫存情況,經常整理清點,庫存不足及時購進。

  八、設立內部購、銷登記臺帳,每月統計、公布發放數量、費用公布。

  執行部門: 責任人簽名:

篇3:某公司辦公用品及設備申購、發放規定

  公司辦公用品及設備申購、發放規定

  第一條為使公司辦公用品及設備申購、發放工作規范化,特制訂本規定。

  第二條辦公用品及設備的申購、發放,須遵從"方便工作、節省開支"的原則。申購要從實際需要出發,嚴格按預算執行。員工使用辦公用品和設備時要愛護,杜絕浪費。

  第三條本規定所指辦公用品及設備是指文具、紙張等文案用品,辦公桌椅、檔案柜等低值易耗器具,傳真機、計算機、打印機等辦公機具設備,電扇、空調等家電設備。

  第四條各部門所需的辦公用品及設備要統籌計劃,納入年度預算計劃當中,經批準后,按季、月制訂具體計劃。

  第五條辦公用品及設備的申購實行集中管理,由總務部負責。總務部根據財務管理部提供的專項預算計劃填寫"采購申請單"報采購部。采購部負責采購,總務部負責驗收,綜合庫負責保管和發放。

  第六條各部門需用辦公用品和設備(預算計劃內),須由領用部門填寫"物品領用單"(本單一式三聯,一聯綜合庫存根,一聯報財務核算部記賬,一聯領用部門留存),先由部門經理簽字同意,再視領用物品金額多少由行政總監或總經理最終批準,然后到綜合庫領取,這期間所有手續由領用人辦理。其中領用物品金額在1000元(含)以內由部門經理批準,1000元以上至2000元(含)以內由行政總監批準,2000元以上由總經理批準。

  第七條對低值易耗器具、辦公設備和家電設備的使用與管理,按公司《資產管理制度》的有關規定執行。

  第八條領用物品價值在50元(含)以上須登記"財產登記卡"(本卡一式三份,一份綜合庫存根,一份領用人交本部門指定專人保管,一份由領用人報財務管理部)。

  第九條領用物品需要移交的,須到財務管理部辦理過戶手續,更改相應的"財產登記卡"。

  第十條凡需用預算計劃外的用具或設備,一律由需用部門填寫"辦公、勞保用品申請單",按規定履行審批手續。

  第十一條凡純屬人為原因致使辦公器具、設備損壞的,由責任人賠償修理費的70%;造成報廢或丟失的,視情況由責任人賠償購入價的50%~80%。對有意破壞者,除承擔賠償責任外,按《員工獎懲制度》予以處罰。

  第十二條本規定未盡事宜,按公司有關的規章制度執行。

  第十三條本規定由總務部制訂和解釋,報行政總監批準后自公布之日起執行。

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