出境竹木草制品公司質(zhì)檢科職責(zé)

　　5.1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量和監(jiān)督質(zhì)量體系的各項流程實施，實施監(jiān)督檢查，全面負(fù)責(zé)全廠的質(zhì)檢工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　5.2.對樣品的安全性可行性進(jìn)行測試和評估，會同業(yè)務(wù)科編寫修改質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)資料。制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.3.召開質(zhì)量會議，對全公司質(zhì)量管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，對生產(chǎn)點，編織戶進(jìn)行走訪并提供技術(shù)支持。

　　5.4.定期或不定期的檢查各科室的質(zhì)檢工作和《質(zhì)量手冊》的實施情況。

篇2：制造公司質(zhì)檢科職責(zé)

　　公司質(zhì)檢科職責(zé)范本

　　直接上級：質(zhì)保部；

　　部門性質(zhì)：產(chǎn)品、物資、設(shè)備的質(zhì)量檢查和驗收；

　　管理權(quán)限：受質(zhì)保部委托，行使對公司進(jìn)出廠的物資、產(chǎn)品、設(shè)備的檢驗管理，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

　　管理職能；合理地組織公司物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢驗；

　　主要職責(zé)：1.嚴(yán)格服從質(zhì)保部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向質(zhì)保部負(fù)責(zé)；

　　2．嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

　　3．負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類物資計質(zhì)量檢驗，對質(zhì)量問題提出質(zhì)異處理意見；

　　4．負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的計質(zhì)量檢驗，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見

　　5.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品計質(zhì)量的統(tǒng)計工作；

　　6．對出產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量總理2全面負(fù)責(zé)；

　　7．對公司購置設(shè)備和外協(xié)件的計質(zhì)量檢查；

　　8．負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告；

　　9．負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計質(zhì)量檢驗；

　　10．協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作；

　　11．協(xié)助做好公司的有關(guān)質(zhì)量的工作計劃；

　　12．協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系；

　　13．協(xié)助組織抽查對計質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)水平和工作能力；

　　14．協(xié)助做好計質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核和上崗工作；

　　15．協(xié)助制定公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　16．完成臨時交辦的其他工作

篇3：質(zhì)檢科科長崗位職責(zé)

　　質(zhì)檢科科長崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)產(chǎn)品特征和相關(guān)工藝、規(guī)范制定檢驗程序。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真檢驗、把好質(zhì)量關(guān)，根據(jù)質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合產(chǎn)品圖紙或有關(guān)技術(shù)文件對品或半成品作出合格與否的裁決;

　　3、敢于堅持原則，在重大質(zhì)量問題上態(tài)度明確，在出現(xiàn)難以裁決的困難問題上，向公司主管匯報。

　　4、每天早晨召開專責(zé)檢驗班組會議，及時掌握車間質(zhì)量動態(tài)。

　　5、不定期考評檢驗員的工作能力，及工作成績。

　　6、每月組織召開質(zhì)量分析會。

　　7、支持建立和完善與檢驗工作有關(guān)的質(zhì)量保證體系。

　　8、深入班組，傳達(dá)質(zhì)量專業(yè)知識，教育和培養(yǎng)職工，提高全員質(zhì)量意識。

　　9、解決車間、下級提出的質(zhì)量、技術(shù)難題。

　　10、協(xié)助車間等其他部門的管理，為公司盡心、盡職、盡力。