石油大學章程

　　序言

　　西南石油大學創建于1958年，原名四川石油學院，校址位于四川省南充市，隸屬于原石油工業部，1970年更名為西南石油學院，2000年由中國石油天然氣集團公司所屬的部委院校劃轉為中央與地方共建、以四川省人民政府管理為主的普通高等學校。20**年學校主體搬遷到成都市新都區。20**年原四川省政法管理干部學院并入。20**年學校更名為西南石油大學。20**年學校入選“國家中西部高校基礎能力建設工程”。20**年學校入選國家首批世界一流學科建設高校。

　　學校秉承“實事求是、艱苦奮斗”的優良傳統，弘揚“為祖國加油、為民族爭氣”的大學精神，踐行“明德篤志、博學創新”的校訓,倡導“崇尚學術、立德樹人、愛校如家、愛生如子”的校園文化，堅持科學發展、內涵發展、特色發展，致力于建成以工為主、石油天然氣及其配套學科世界一流、多學科協調發展的高水平能源大學。

　　第一章 總 則

　　第一條 為明確學校的法律地位，維護學校的辦學自主權，建立中國特色現代大學制度，規范辦學行為，實現依法治校，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》《高等學校章程制定暫行辦法》等法律法規和規章，結合學校實際，制定本章程。

　　第二條 學校名稱為西南石油大學，簡稱西南石大，英文名為Southwest Petroleum University，英文縮寫為SWPU。

　　第三條 學校法定注冊地為四川省成都市新都區新都大道8號，注冊地為學校本部，另在南充市油院路30號設南充校區。

　　第四條 學校由四川省人民政府舉辦、四川省教育行政部門主管，由中國石油、中國石化、中國海油共建。學校的舉辦者、管理者和共建者支持學校依照法律和本章程自主辦學，為學校發展創造良好的辦學條件和辦學環境，學校接受舉辦者的領導和管理者、共建者的指導與監督。

　　第五條 學校是獨立的非營利性法人，具有完全民事行為能力，依法獨立享有民事權利，依法享有教學、科研、行政及財務等辦學自主權，獨立承擔法律責任。

　　第六條 學校遵循高等教育規律，全面實施“質量立校、人才強校、學術興校、突出特色、科學發展”戰略，以滿足國家戰略需求、服務石油天然氣工業和地方經濟社會發展為己任，以立德樹人為根本，努力培養有理想、有學問、有才干的高素質專門人才和拔尖創新人才。

　　第七條 學校堅持以工為主，突出石油天然氣特色和優勢，學科專業設置涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、管理學、藝術學等學科門類。學校根據發展需要，按照國家相關規定，可設置和調整學科專業。

　　第二章 學校職能和教育形式

　　第八條 學校堅持***主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，依法履行人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新、國際交流與合作的職能。堅持改革創新，開放辦學，以中國特色世界一流為核心，以高等教育內涵式發展為主線，落實立德樹人根本任務，牢固樹立并積極踐行社會主義核心價值觀，堅定“四個自信”。

　　第九條 學校的主要教育形式為全日制學歷教育，兼顧非全日制學歷教育和非學歷教育。立足一流本科教育，大力發展研究生教育，適度發展其他類型教育。學校依法確定和調整學歷教育修業年限，全面推行學分制和彈性學制。

　　第十條 學校依法授予學士、碩士及博士學位，頒發學業證書和學位證書。

　　第十一條 學校依法自主招收學生，對學生實施教育管理。

　　第十二條 人才培養是學校的中心工作。學校根據人才培養目標和培養標準，構建高水平人才培養體系，全面提高人才培養能力，健全人才培養質量保障體系，自主實施教育教學活動。激勵學生自主學習、奮發學習、全面發展，全面提高學生的社會責任感、創新精神和實踐能力。

　　第十三條 學校堅持全員全過程全方位育人，采取多種措施激勵教師創造性地從事教育教學活動，不斷增強教書育人的責任感和使命感。

　　第十四條 學校可以為社會發展和人類文明進步作出突出貢獻的杰出人士授予相關榮譽稱號;根據學校教學科研需要，聘請校外知名專家、學者為學校兼職教授(客座教授)。

　　第十五條 學校積極開展基礎研究和應用研究，參與國家、區域和企業的創新活動，鼓勵師生自由探索和自主創新。充分發揮科研育人功能，實施科技成果發布制度，建立科技成果轉化體制機制，促進產學研結合。

　　第十六條 學校健全科研管理體制，建立科研績效考評體系，強化科研經費管理，加強科研項目過程管理和質量監控，對違反學術規范和學術道德的行為進行處罰。學校對獨立完成的研究成果依法享有知識產權，對合作完成的研究成果依據合同約定享有相應的知識產權。

　　第十七條 學校始終堅持為社會服務，以服務求支持，以貢獻求發展。鞏固和突出學校的特色和優勢，推動石油石化和能源行業技術進步;加快形成學校服務地方經濟社會發展的優勢領域，切實增強學校對區域經濟和社會發展的支撐作用。

　　第十八條 發揮學校智囊團、思想庫作用，積極為政府部門和企事業單位科學決策提供高水平的智力支持。

　　第十九條 學校堅持文化傳承與創新。繼承和發揚中華優秀傳統文化、石油文化和學校優良傳統，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，結合辦學特色培育和踐行社會主義核心價值觀，提高師生員工哲學社會科學素養，營造校園學術氛圍，注重文化交流，充分發揮校園文化的育人作用和對社會文化的輻射作用。

　　第二十條 學校積極開展國際交流與合作，加強與國外高水平大學、著名科研機構和企業的實質性學術交流與科研合作，開展多種形式的留學生教育，提高學校的國際化程度。

　　第三章 學校的管理與運行

　　第二十一條 學校實行中國共產黨西南石油大學委員會領導下的校長負責制。堅持黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理、依法治校，實行校、院兩級管理體制。

　　第二十二條 中國共產黨西南石油大學委員會(以下簡稱學校黨委)是學校的領導核心，履行章程等規定的各項職責，把握學校發展方向，決定學校重大問題，監督重大決議執行，支持校長依法獨立負責地行使職權。其職責主要是：

　　(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發展，培養德智體美勞全面發展的社會主義事業建設者和接班人。

　　(二)討論決定事關學校改革、發展、穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

　　(三)堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督，討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。

　　(四)堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策，創新人才工作體制機制，優化人才成長環境，統籌推進學校各類人才隊伍建設。

　　(五)領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用*社會***武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定，促進和諧校園建設。

　　(六)加強大學文化建設，發揮文化育人作用，培育良好校風學風教風。

　　(七)加強對學校基層黨組織的領導，做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發展黨內基層民主，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設。

　　(八)承擔從嚴治黨主體責任，建立健全校院兩級紀檢監察體系和運行機制。按照上級紀檢監察機關的要求，領導學校紀檢監察工作，推進懲治和預防腐敗體系建設。

　　(九)領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

　　(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

　　第二十三條 學校黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協調黨委領導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協調學校黨委與校長之間的工作關系，支持校長開展工作。

　　第二十四條 學校經上級黨組織批準，按期召開黨員代表大會，選舉產生黨的委員會。學校黨的委員會全體會議在黨員代表大會閉會期間領導學校工作，主要對事關學校改革、發展、穩定和師生員工切身利益及黨的建設等全局性重大問題作出決策，聽取和審議常委會工作報告、紀委工作報告。

　　第二十五條 黨委常委會由黨委書記、副書記、紀委書記和若干常委組成，是學校工作的最高決策機構，負責對學校工作進行決策部署，主要對學校重大問題和重要事項作出決定，按照干部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免干部。黨委書記履行學校思想政治工作和黨的建設第一責任人的職責。其他黨委班子成員履行“一崗雙責”，結合業務分工抓好思想政治工作和黨的建設工作。

　　黨委常委會由黨委書記(或受其委托的副書記)召集并主持，應有三分之二以上常委到會方能舉行，不是黨委常委的行政領導班子成員可列席會議，要堅持民主集中制原則。會議議題由學校領導班子成員提出，黨委書記確定，原則上不臨時動議議題或表決事項。黨委常委會依照其議事規則開展活動。

　　第二十六條 學校設校長一人，校長是學校的法定代表人和行政負責人，對外代表學校。按照相關規定設副校長若干人，根據需要設校長助理若干人，副校長按照分工協助校長工作。校長在學校黨委領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學校黨委有關決議，行使法律、法規和規章規定的各項職權，全面負責教學、科研、行政管理工作。其職責主要是：

　　(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

　　(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照法律、法規和規章及干部選拔任用工作有關規定，推薦副校長人選，提出任免內部組織機構負責人的方案或建議。

　　(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

　　(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算、績效分配等方案。加強財務管理和審計監督，管理和保護學校資產。拓寬辦學經費籌措渠道，接受校友和社會捐助。

　　(五)組織開展教學活動和科學研究，創新人才培養機制，提高人才培養能力，推進文化傳承創新，服務國家和地方經濟社會發展，拓展國際交流與合作，把學校辦出特色、辦成一流。

　　(六)根據國家重大需求和學校發展戰略要求，提出學科專業增長、交叉、融合、調整方案，組織制定各級各類教學科研平臺和基地建設方案，并負責組織實施。

　　(七)全面負責招生、就業、創新創業工作，組織制定科學合理的人才培養方案，加強教育教學過程管理，努力培養為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發展***主義制度服務、為gg開放和社會主義現代化建設服務的人才。

　　(八)向學校黨委報告重大決議執行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

　　(九)履行法律、法規和行政規章規定的其他職權。

　　第二十七條 校長辦公會是學校行政議事決策機構，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由校長(或受其委托的校領導)召集并主持。會議成員一般為校長、副校長，黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。會議必須有三分之二以上成員到會方能召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。校長辦公會依照其議事規則開展活動。

　　第二十八條 校長辦公會議題由學校領導班子成員提出，校長確定。其中，對涉及學校改革發展和教職工重大利益的議題應事先經過合法性審查和風險性評估。

　　第二十九條 中國共產黨西南石油大學紀律檢查委員會是學校黨內監督專責機構，主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。職責是監督、執紀、問責，要經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定;對黨的組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢;檢查和處理黨的組織和黨員違*的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分;進行問責或提出責任追究的建議;受理黨員的控告和申訴;保障黨員的權利。中國共產黨西南石油大學紀律檢查委員會和四川省派駐紀檢監察組合署辦公。

　　學校在設立黨委的二級單位設立二級紀委，根據中國共產章程程和相關黨內法規履行職責。

　　第三十條 學校設立學術委員會作為學校最高學術機構。學術委員會設主任委員1名，副主任委員若干名。主任委員可由校長兼任，或由校長提名，全體委員投票選舉產生。學校學術委員會是教授治學的重要組織形式，應堅持學術民主，統籌負責學術事務的決策、審議、評定和咨詢等事項。學術委員會依照其章程組織運行、履行職責。

　　第三十一條 學校設立學位評定委員會。學位評定委員會依據法律、法規和規章規定獨立負責學生學位的評定、授予和撤銷，研究決定學校學位與研究生教育工作的重大事項，審議和通過學位授予相關文件以及遴選研究生指導教師，審議并決定學科設置與研究生培養方案等相關事宜。學位評定委員會按學院、學科或跨學科設置若干分委員會，協助學位評定委員會工作。

　　第三十二條 學校根據需要設置教學指導、招生就業、學生工作、財務與資產管理等專門委員會，各委員會依據學校授權或各自章程履行職責。

　　第三十三條 學校教職工代表大會是教職員工依法參與學校民主管理和監督的基本形式。教職工代表大會依照其章程開展工作。

　　第三十四條 學校工會是按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》設立的、在學校黨委和上級工會組織領導下的教職工自愿參加的群眾組織，是學校教職工代表大會的工作機構，負責教職工代表大會的日常工作。

　　第三十五條 中國共產主義青年團西南石油大學委員會(簡稱“學校團委”)接受學校黨委和上級共青團組織的領導，依據其章程開展工作，履行職責。

　　第三十六條 西南石油大學學生會、研究生會，是由學生代表大會產生的學生自治組織。學生會、研究生會在學校黨委的領導下、學校團委的指導下，按照其章程開展活動，參與學校民主管理，維護學生合法權益。

　　第三十七條 學校各民主黨派、社會團體依據各自的章程開展活動。參與學校民主管理、民主監督，并為地方建設與發展建言獻策。

　　第三十八條 黨政職能機構、直屬機構根據學校授權，履行管理和服務職責。

　　第三十九條 學校設立研究院(所、中心)、重點實驗室等科研機構，承擔相應的科學研究、人才培養、社會服務、文化傳播和國際交流等任務。

　　第四十條 學校圖書館、檔案館、現代教育技術中心、校醫院、后勤服務總公司等是學校直屬公共服務機構，根據其職責為教職員工和學生提供服務，保障教學、科學研究、行政管理等各項工作的開展。

　　第四十一條 學校附屬的具有獨立法人資格的單位，依照法律、法規和規章及學校規定實行相對獨立運營與管理。

　　第四十二條 學校依法與外界包括公民、法人、其他組織等簽訂協議，聯合設置教育科研機構，開展合作辦學、合作研究與社會服務等活動。

　　第四十三條 學校設立理事會，為學校非行政常設機構，依據其章程開展工作。理事會是由熱心高等教育，關心、支持西南石油大學發展的各界人士自愿組成的咨詢機構，旨在促進學校與社會建立廣泛聯系與合作、籌措學校辦學資金。

　　第四章 學院的管理與運行

　　第四十四條 學院是人才培養、科學研究、學科建設、文化傳播、社會服務和國際交流的組織實施單位，在學校授權范圍內實行自主管理。

　　第四十五條 學院履行以下職權：

　　(一)開展學科專業建設和師資隊伍建設;

　　(二)負責設置本學院機構;

　　(三)制定本學院的人才培養方案、教學計劃并組織實施;

　　(四)組織開展科學研究和學術活動;

　　(五)負責院聘崗位人員的聘用、管理、考核和績效酬金發放;

　　(六)負責本學院學生的教育和管理;

　　(七)負責國有資產的使用和管理;

　　(八)負責本學院教育經費的使用和管理;

　　(九)負責本學院安全穩定工作和社會服務活動;

　　(十)積極開展面向國內外的交流與合作;

　　(十一)行使學校賦予的其他職權。

　　第四十六條 學校在各學院設分黨委或黨總支，主要職責是：

　　(一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定，并為其貫徹落實發揮保證監督作用;

　　(二)通過黨政聯席會議，討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項;

　　(三)支持本單位行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作;

　　(四)加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設;

　　(五)領導本單位的思想政治工作;

　　(六)做好本單位黨員干部的教育和管理工作;

　　(七)領導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

　　第四十七條 學院設院長一人，院長是學院的行政負責人。院長全面負責本學院的教學、科研、學科建設、對外交流等工作。

　　學院按照有關規定，設副院長若干人，按照分工協助院長履行職責。

　　第四十八條 學院設立教授委員會。教授委員會是學校學術委員會在學院的分支機構，是教授治學在學院的重要組織形式。教授委員會行使學術權力，是學院有關學術評價、專業技術職務評聘推薦、教學指導、學科建設、專業建設、科學研究等相關事項的決策咨詢機構。教授委員會依據其章程開展工作。

　　第四十九條 學院設教職工大會或者教職工代表大會。教職工大會或者教代會在學院黨委(黨總支)的領導下，依照其章程開展工作。

　　第五十條 學院實行黨政聯席會議制度。

　　黨政聯席會議是學院重要事務的決策機構。黨政聯席會議由院黨委書記(或黨總支書記)、院長、副書記、副院長、院工會主席和教授委員會主任組成。教職工代表、學生代表可以列席會議。

　　根據會議議題的內容，會議由院黨委書記(或黨總支書記)、院長按照分工主持。屬于黨建、思想政治工作、干部選拔任用等事項的，由集體討論，院黨委書記(或黨總支書記)決定;其余事項實行集體討論，院長決定。

　　第五章 教職員工

　　第五十一條 學校教職員工由教師、管理人員、其他專業技術人員及教學輔助人員等組成，教師是學校辦學的主體。

　　第五十二條 凡學校教職員工，應當熱愛祖國、遵守憲法、法律、法規和規章，恪守職業道德，為人師表。學校倡導教職工愛校如家，愛生如子女，愛生如弟妹。

　　第五十三條 學校實行教師資格制度。教師要熱愛教育事業，要有理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心，具備研究生或者大學本科畢業學歷，有相應的教育教學能力，經國家教師資格認定機構認定合格，取得高等學校教師資格。過信念關、師德關、學術關、教學關、實踐關是學校對教師的基本要求。

　　第五十四條 學校實行教師職務資格制度。教師職務根據學校所承擔的教學、科學研究等任務的需要設置，有助教、講師、副教授、教授。教職員工應具備學校、上級主管部門規定的基本條件，通過規定程序取得相應的職務資格。

　　第五十五條 學校實行教師聘用制度。按照教師崗位的職責、條件和任期聘用。在遵循雙方平等自愿的原則下，簽訂聘用合同。教師應當完成學校規定的教學和科研工作，考核不合格者，學校有權予以轉崗等處理，直至解聘。

　　第五十六條 學校實行教育職員聘用制度和其他專業技術職務聘用制度。管理人員按照工作年限、業績、崗位職責和條件、任期聘用，其他專業技術崗位按照崗位職責、任職條件和任期聘用。

　　第五十七條 管理人員、其他專業技術人員及教學輔助人員應以人才培養為中心，勤勉工作、熱心服務。

　　第五十八條 學校依照人事管理制度，對教職員工進行年度考核，考核結果作為各類人員聘用、晉升和獎懲的依據。

　　第五十九條 學校按規定實施年薪制、協議工資制、項目臨聘制、團隊薪酬制等分配形式，推行彈性用人機制;實行教職員工退休制度。按照國家規定達到退休條件的，辦理退休手續。

　　第六十條 學校教職員工除享有憲法、法律、法規和規章規定的權利外，還享有下列權利：

　　(一)公平使用學校的公共資源、享受福利待遇;

　　(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

　　(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

　　(四)公平獲得各種獎勵和榮譽稱號;

　　(五)知悉學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;

　　(六)參與民主管理，對學校工作提出意見和建議;

　　(七)就職務、工資收入、社會保險、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

　　(八)聘約規定的其他權利。

　　第六十一條 學校教職員工除履行憲法、法律、法規和規章規定的義務外，還應履行下列義務：

　　(一)珍惜和維護學校名譽，維護學校利益;

　　(二)盡職盡責，忠誠于人民的教育事業，教書育人、管理育人、服務育人;

　　(三)尊重、愛護、平等對待學生;

　　(四)遵守學術道德規范，發展和傳播科學技術、先進思想和先進文化;

　　(五)遵守學校規章制度，自覺參與和維護學校安全穩定;

　　(六)學校規定或者聘約規定的其他義務。

　　第六十二條 為了推進學校的各項工作，鼓勵兢兢業業勤勉工作的教職員工，學校實行獎勵制度。

　　第六十三條 學校對不履行義務、職責的教職員工，依照法律、法規和規章給予紀律處分，紀律處分有警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除等;對給學校造成經濟損失的，學校有權追究其損害賠償責任。

　　第六十四條 學校設立教職工申訴復議委員會。凡教職工認為本人在工作中權益受到侵害或不公正待遇的，可依照相關規定提出申訴。

　　第六十五條 學校實行學術休假制度。擁有高級專業技術的教學科研人員，在學校工作滿一定年限后，有權帶薪學術休假。

　　第六十六條 學校逐步提高與學校發展水平相適應的教職員工福利待遇，建立教職員工權利保護機制，維護教職員工合法權益。

　　第六十七條 學校尊重和愛護人才，維護學術民主與學術自由，為教師開展教學和科學研究活動、自主進行學術創新提供必要的條件和保障。

　　第六章 學生及校友

　　第六十八條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。

　　第六十九條 學生享有下列權利：

　　(一)公平接受學校教育，利用學校公共教育資源;

　　(二)按規定條件和程序選擇專業，跨學科、學院選修課程;

　　(三)公平獲得在國內外深造學習和參加學術文化交流活動的機會;

　　(四)取得滿足學歷及學位條件后的學歷證書及學位證書;

　　(五)依照法律、法規和規章及學校規定組織和參加學生自治組織和學生社團;

　　(六)根據規定申請國家和學校的資助;

　　(七)公平獲得各種考試考核成績、獎勵和榮譽稱號;

　　(八)知悉學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;

　　(九)參與民主管理，對學校工作提出意見和建議;

　　(十)對紀律處分和涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴;

　　(十一)憲法、法律、法規和規章及學校規定的其他權利。

　　第七十條 學生應履行下列義務：

　　(一) 厚植愛國主義情懷，擁護中國共產黨的領導，樹立***主義共同理想;

　　(二)遵守學校規章制度、學生行為規范，尊敬師長，養成良好的思想品德和行為習慣，弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神;

　　(三)刻苦讀書學習，求真學問、練真本領，恪守學術道德，完成規定學業，增強社會責任感、創新精神、實踐能力;

　　(四)珍惜和維護學校聲譽，維護學校利益;

　　(五)按規定繳納各種費用，履行獲得資助所承諾的相關義務;

　　(六)愛護并合理使用教育設備和生活設施;

　　(七)憲法、法律、法規、規章和學校規定的其他義務。

　　第七十一條 學校對在德智體美勞等方面全面發展或者在思想品德、學業成績、科技創新、文體競技、社會工作、社會實踐等方面表現突出的學生，給予表彰和獎勵。

　　第七十二條 學生違反校紀校規，根據情節輕重，給予警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等相應紀律處分。

　　第七十三條 學校建立和完善學生權益保護制度，依法維護學生合法權益。學生對學校給予本人的處分決定或處理有異議，有權向學校學生申訴處理委員會提出申訴，學生申訴處理委員會受理申訴、作出申訴復查決定。

　　第七十四條 學校通過各種途徑關心在學習生活中遇到特殊困難的學生，為其健康成長提供必要的幫助。

　　第七十五條 學校為修完教育教學計劃規定內容、達到畢業要求的學生頒發畢業證書;對符合學位授予條件的，授予其學位。

　　第七十六條 校友是指在西南石油大學學習過的學生和工作過的教職員工，以及被學校授予各種榮譽學位和榮譽職銜的中外各界人士等。校友是學校的寶貴財富，學校應充分重視和愛護。

　　第七十七條 學校以多種方式聯系和服務校友，凝聚校友力量，為校友的繼續教育提供便利和條件。學校依照國家有關規定成立“西南石油大學校友總會”，總會按照其章程開展活動。學校鼓勵和支持校友成立具有屆別、行業、地域特點的校友會和校友分會。

　　第七十八條 學校設立“教育發展基金會”，依據其章程開展工作。

　　第七十九條 學校鼓勵并歡迎校友參與學校的建設與發展。對學校建設作出重大貢獻的校友，學校授予榮譽稱號。

　　第七章 經費 資產 后勤

　　第八十條 學校的經費來源主要包括財政撥款、事業收入和其他收入。

　　學校積極拓展辦學經費來源渠道，籌措事業發展資金;鼓勵和支持校內各單位面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金。

　　第八十一條 學校對擁有的資產享有法人財產權，依法進行自主管理和使用。學校堅持勤儉辦學，提高資金使用效益，建設節約型校園。

　　第八十二條 學校實行統一領導、集中核算、分級管理的財務管理制度，建立健全經濟責任制度、財務公開制度、審計監察制度，完善法律監督機制，保證資金運行安全。

　　第八十三條 學校保護并合理利用校名、校譽和校有知識產權等無形資產。

　　第八十四條 學校建立健全資產管理制度，合理配置資源，提高資源使用效率。

　　第八十五條 學校不斷完善后勤管理和服務體系，為學校的教學科研以及師生員工的學習、工作和生活提供保障。

　　第八章 學校標識

　　第八十六條 學校校徽包括徽志和徽章。

　　學校徽志是雙圓套圓形徽標。該徽標以“西南石油大學”的英文縮寫字母“SWPU”為主要設計元素，四個字母經變化組合構成漢字“西”和“石”，體現“西南石油大學”的含義。標識的顏色采用藍色或橙色。

　　學校徽章為教職員工和學生佩戴的題有校名的長方形證章。

　　第八十七條 學校校旗為長方形旗幟。上半部分的白色條塊代表天空，校徽位于旗幟的正中央;下半部分的線條象征起伏的山脈和海浪的曲線，添加了兩個層次漸變色，代表大地和海洋，大幅紅色條塊代表地下蘊藏的石油。

　　第八十八條 學校校歌為狼格作詞、昌英忠作曲的《飛翔》。

　　第八十九條 學校校慶日為11月1日。

　　第九十條 學校互聯網官方網址為：z;學校英文網址為：z。

　　第九章 附 則

　　第九十一條 學校章程和章程修正案須經教職工代表大會審議、學校校長辦公會討論通過、學校黨委常委會審定后報送四川省人民政府教育行政部門核準。自核準之日起生效。

　　第九十二條 本章程生效之后制定的學校規章制度，不得與本章程相抵觸。本章程生效之前制定的學校規章制度與本章程不一致的，以本章程為準。

　　第九十三條 本章程的解釋權歸學校黨委常委會。校長辦公室監督章程的執行情況，依據章程審查學校內部規章制度、規范性文件，受理對違反章程的管理行為和活動的舉報和投訴。

　　第九十四條 出現下列情形之一時，由校長或學術委員會或教代會提議，經校長辦公會審議通過，啟動章程的修訂：

　　(一)本章程依據的法律發生變化;

　　(二)學校的舉辦者發生更替;

　　(三)學校發生更名、合并等變化;

　　(四)學校辦學宗旨、發展目標、管理體制、運行機制等發生重大變化;

　　(五)舉辦者依法要求學校修訂章程;

　　(六)其他影響本章程執行的環境或實質內容發生重大變化。

　　第九十五條 國際學生、港澳臺僑學生、外籍教師，依據國家相關法律、法規和規章以及學校相關文件，享有其相應的權利、履行其相應的義務。

　　第九十六條 本章程生效后須向校內外公開發布。

篇2：Z師范大學青年聯誼俱樂部章程

　　第一條本俱樂部的宗旨是聯系以本校教職工為主的單身青年，通過組織青年交友聯誼活動，搭建相互溝通交流的平臺，拓寬青年人際溝通渠道，幫助男女青年收獲豐碩的友誼和浪漫的愛情，形成與之相適應的特色文化氛圍和生活社交網絡。

　　第二條俱樂部通過獨特的組織理念與豐富的活動體驗為各位單身青年朋友推出形式多樣的服務內容，滿足單身青年朋友多層面的需求，為廣大單身青年建立起聯誼的平臺。

　　第三條本校工會會員中的單身青年男女（含非在編聘用人員）均可報名參加，歡迎其他兄弟工會組織成員加入。非本校工會會員需持該單位工會蓋章的介紹信或由本校工會會員介紹方可參加。

　　第四條報名人員須填報“Z師范大學青年聯誼俱樂部報名表”，如實填寫個人真實資料。俱樂部對報名者個人信息保密。

　　第五條俱樂部成員免費入會、免費參加俱樂部活動。

　　第六條俱樂部視報名人數多少確定活動時間與方式，并以電話或短信形式通知相關人員參與。活動由校工會青工部與各部門工會聯合組織。

　　第七條本章程解釋權歸Z師范大學工會。

篇3：大學校友會章程

　　大學校友會章程

　　第一章總則

　　第一條本會定名為“E大學校友會”。

　　第二條本會是由E大學校友自愿組成的從事校友聯絡、開展校友活動的非營利性社會團體。

　　第三條本會宗旨：遵守國家法律法規，加強校友之間、校友與本會、母校之間的聯系、合作與交流，增進情誼，服務校友，匯聚力量，繼承和發揚E大學的優良傳統，共同為母校的發展和促進校友所從事的事業做出努力，為國家和地方建設貢獻力量。

　　第二章任務

　　第四條本會圍繞“為校友服務，為母校服務，為社會服務”的基本方針，主要開展以下工作：

　　（一） 加強與校友的聯系，增強母校對校友的凝聚力，征集辦好母校的意見和建議；

　　（二）開展健康向上、相互促進事業與發展的交流、聯誼和服務活動；

　　（三）鼓勵校友支持母校做好招生的宣傳、動員工作，推薦學生報考E大學；

　　（四）舉辦有利國家、有益地方、有功母校、有助校友的各項活動；

　　（五）為校友提高個人素質和水平提供適當的幫助；

　　（六）完成母校交辦的有關任務。

　　第三章 會員

　　第五條 凡符合下列條件之一者均為E大學校友：

　　（一）E大學自1999年成立以后各個時期的畢業生、結業生、肄業生、進修生；

　　（二）曾在或現在E大學任教、任職者；

　　（三）E大學聘請的校董、兼職教授、名譽教授、客座教授及其他兼職人員等。

　　第六條凡E大學校友承認本會章程，并有加入校友會意愿，經與校友會秘書處取得聯系，填寫《E大學校友入會申請書》，也可通過銀大校友之家網站報名，經校友會秘書處審核，報會長辦公會或會長同意，即成為本會會員，由秘書處發給《會員證》。

　　第七條會員享有下列權利：

　　（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

　　（二）獲得本會服務的優先權；

　　（三）對本會工作的知情權、批評建議權和監督權。

　　第八條會員履行下列義務：

　　（一）遵守本會的章程；

　　（二）執行本會決議，積極參加本會組織的各項活動；

　　（三）維護本會合法權益；

　　（四）完成本會交辦的工作；

　　（五）向本會反映情況，提供有關資料；

　　第九條 本會會員入會自愿，退會自由。

　　第十條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

　　第四章 組織

　　第十一條本會設會長1名，常務副會長1名，副會長和理事若干名。根據需要，本會設名譽會長若干名，名譽會長由會長聘任。

　　第十二條校友會理事、校友會會長、常務副會長、副會長經校友會代表大會選舉產生，每屆任期五年，可連選連任。

　　第十三條本會的最高權力機構是會員代表大會，每屆任期五年。代表大會，一般每年召開一次，特殊情況下由理事會決定隨時召開或延期召開，延期時間一般不超過一年。

　　代表大會的職權是：

　　（一）制定和修改章程；

　　（二）選舉或罷免事宜；

　　（三）審議理事會工作報告及有關文件；

　　（四）討論和決定校友會工作方針、計劃及重大問題；

　　（五）決定其他重大事項。

　　第十四條代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開，其決議須經到會代表半數以上表決通過后生效。

　　第十五條代表大會選舉產生的理事，組成理事會。理事會為本會的執行機構，由會長主持理事會工作，對代表大會負責。理事會任期五年，到期應召開代表大會進行換屆選舉。屆中理事的增補，由理事會提出建議，代表大會補選產生。

　　第十六條理事會職責：

　　（一）對外代表E大學校友會；對內領導本會開展工作；

　　（二）籌備和召集代表大會，向大會提交工作報告等文件；

　　（三）執行代表大會決議；

　　（四）督導校友會會員認真履行《E大學校友會章程》規定的權利和義務；

　　（五）協m.dewk.cn調校友會會員提出的需要解決的問題。

　　（六）決定其他重大事項。

　　第十七條理事會議事規則

　　理事會每年至少召開一次，由會長主持召開或由會長委托副會長主持召開。情況特殊可臨時召開；參加會議的理事應不少于理事人數的三分之二。

　　理事會議程，由會長辦公會確定。在通知會議時，一并知照各位理事；臨時提議的議題，一般不納入會議議程。

　　理事會決議要在充分討論、各抒己見前提下做出；在不能達成完全一致時，進行舉手表決，以三分之二到會理事同意為通過。

　　第十八條 本會理事必須具備以下條件：

　　（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導；

　　（二）愛崗敬業，視校如家，熱心校友活動；

　　（三）具備一定的為校友服務的能力；

　　（四）身體健康。

　　第十九條理事鑒于個人因素或其他因素不能履行理事職責時，由個人提出辭呈或由理事會形成免職決議，

并報代表大會備案。

　　第二十條本會設立校友會秘書處，負責校友會的日常工作。

　　第二十一條根據需要，經校友會理事會批準，本校具備條件的院系可設立E大學校友分會；也可按地域、行業或單位設立E大學校友分會。

　　第五章 經費

　　第二十二條本會經費由學校投入、校友捐贈和經其它方式的籌集，并設立E大學校友基金。校友基金單獨建帳，專款專用。本著自覺自愿的原則，歡迎有條件的校友積極參與和支持校友會開展的各項捐資助學活動。

　　第二十三條本經費主要用于：建立校友獎學金，資助貧困大學生；組織校友活動；編發《E大學校友通訊》；維護校友網服務器等。

　　第六章 附則

　　第二十四條本會地址：寧夏E市永寧縣王太堡E大學。

　　第二十五條本章程的解釋權屬E大學校友會理事會。

　　第二十六條本章程自校友代表大會通過后生效。