焦作市“平安物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　　一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，物業(yè)服務(wù)企業(yè)作為活動(dòng)責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，小區(qū)物業(yè)負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人兼任“創(chuàng)建”活動(dòng)負(fù)責(zé)人，將“創(chuàng)建”活動(dòng)納入小區(qū)管理年度工作計(jì)劃。

　　2.建立健全“平安物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)(工作地點(diǎn)、人員落實(shí))。有安全保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)和人員，有專項(xiàng)議事制度，定期召開(kāi)會(huì)議(每季度至少召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議)研究工作。

　　3.創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有布置、有檢查(每季度至少一次)、有總結(jié)、有經(jīng)費(fèi)。

　　二、建立和完善各類規(guī)章制度

　　1.要有創(chuàng)建工作的目標(biāo)責(zé)任制，物業(yè)服務(wù)企業(yè)內(nèi)部層層簽訂責(zé)任狀，將其內(nèi)容列入年度工作目標(biāo)，工作成績(jī)同責(zé)任人的政治榮譽(yù)、績(jī)效考核、職級(jí)提升和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，每季度檢查考核一次。

　　2.各重點(diǎn)要害部門(mén)、部位規(guī)章制度健全，責(zé)任落實(shí)。建立健全門(mén)衛(wèi)、值班、巡邏、暫住人口制度和衛(wèi)生防疫、物資、車輛、水電、劇毒危險(xiǎn)物品等管理制度，各項(xiàng)工作應(yīng)急預(yù)案俱全。

　　三、認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防措施

　　1.保衛(wèi)人員嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)治安巡邏和巡查制度，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告和處理。

　　2.巡查日志和記錄詳實(shí)、清楚，各類文件、檔案資料齊全。

　　3.物防、技防措施完善，安裝性能可靠、技術(shù)先進(jìn)、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)公安機(jī)關(guān)驗(yàn)收合格的技防設(shè)備，運(yùn)行正常。

　　4.值班室配有外線電話，遇到突發(fā)事件能及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　四、扎實(shí)有效的進(jìn)行火災(zāi)防控工作

　　1.開(kāi)展火災(zāi)防控演練，有防火應(yīng)急預(yù)案，每年至少開(kāi)展1次消防演練。

　　2.配足配齊消防設(shè)施，消防通道、消防水路暢通，禁火區(qū)域設(shè)有禁火標(biāo)志，小區(qū)消防通道暢通，每層至少配備2-4個(gè)滅火器。

　　3.門(mén)崗、中心控制室、活動(dòng)中心、地下停車場(chǎng)、配電室、消防泵房等重點(diǎn)部位的消防制度、消防設(shè)施、消防標(biāo)志等必須落實(shí)。

　　4.各重點(diǎn)部位工作人員會(huì)使用滅火器材。

　　五、扎實(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作

　　1.清潔衛(wèi)生實(shí)行責(zé)任制，有專職的清潔人員和明確的責(zé)任范圍，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化保潔。

　　2.垃圾日產(chǎn)日清，定期進(jìn)行衛(wèi)生消毒滅殺。

　　3.小區(qū)內(nèi)道路等共用場(chǎng)地?zé)o紙屑、煙頭等廢棄物。

　　4.商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理有序，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);無(wú)亂設(shè)攤點(diǎn)、廣告牌和亂貼、亂畫(huà)現(xiàn)象。

　　5.無(wú)違反規(guī)定飼養(yǎng)寵物、家禽、家畜。

　　六、認(rèn)真組織好各類群體性活動(dòng)

　　1.組織重大活動(dòng)，要有詳實(shí)的安全工作預(yù)案，做到領(lǐng)導(dǎo)有力，分工細(xì)致，責(zé)任明確。

　　2.有突發(fā)事件處理流程及報(bào)告制度，接受上級(jí)機(jī)關(guān)的檢查、指導(dǎo)。

　　七、妥善處理各類事件的調(diào)解工作

　　1.配合社區(qū)建立健全調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

　　2.矛盾糾紛調(diào)處率100%，調(diào)處成功率95%以上，無(wú)因調(diào)處不及時(shí)或不當(dāng)引起矛盾激化造成惡性事故，無(wú)越級(jí)*或集體*。

　　八、加強(qiáng)法制宣傳和安全教育工作

　　1.加強(qiáng)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育，使業(yè)主懂法、明法，積極配合社區(qū)共同管理好小區(qū)。

　　2.小區(qū)開(kāi)展多種形式的公益安全教育活動(dòng)，內(nèi)容包括自救自護(hù)的常識(shí)教育、交通安全教育、禁毒教育、心理健康教育等方面，小區(qū)有法制安全教育宣傳欄。

　　3.無(wú)業(yè)主參與“法*”等*活動(dòng)。無(wú)“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象，小區(qū)無(wú)吸毒人員。

　　九、認(rèn)真做好小區(qū)安全排查與整治

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)精神，經(jīng)常開(kāi)展以“防火、防交通事故、防盜”為主要內(nèi)容的安全排查，安全排查要做到責(zé)任明確，逐級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改，消除隱患。

　　十、實(shí)行“平安物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建一票否決機(jī)制

　　小區(qū)如果不能達(dá)到“四個(gè)覆蓋”(小區(qū)內(nèi)保安隊(duì)伍、視頻監(jiān)控、民調(diào)組織、重點(diǎn)人群管控全覆蓋)，不能杜絕“五個(gè)不發(fā)生”的(不發(fā)生重大刑事治安案事件、“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象、*組織活動(dòng)、越級(jí)集體訪和群體性事件、公共安全責(zé)任事故)，以及物業(yè)服務(wù)企業(yè)有違法違紀(jì)案件和在小區(qū)發(fā)生業(yè)主非正常死亡等事故，一律取消“平安物業(yè)小區(qū)”評(píng)選資格。

篇2：焦作市平安物業(yè)小區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)(2014)

焦作市“平安物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　　一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，物業(yè)服務(wù)企業(yè)作為活動(dòng)責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，小區(qū)物業(yè)負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人兼任“創(chuàng)建”活動(dòng)負(fù)責(zé)人，將“創(chuàng)建”活動(dòng)納入小區(qū)管理年度工作計(jì)劃。

　　2.建立健全“平安物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)(工作地點(diǎn)、人員落實(shí))。有安全保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)和人員，有專項(xiàng)議事制度，定期召開(kāi)會(huì)議(每季度至少召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議)研究工作。

　　3.創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有布置、有檢查(每季度至少一次)、有總結(jié)、有經(jīng)費(fèi)。

　　二、建立和完善各類規(guī)章制度

　　1.要有創(chuàng)建工作的目標(biāo)責(zé)任制，物業(yè)服務(wù)企業(yè)內(nèi)部層層簽訂責(zé)任狀，將其內(nèi)容列入年度工作目標(biāo)，工作成績(jī)同責(zé)任人的政治榮譽(yù)、績(jī)效考核、職級(jí)提升和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，每季度檢查考核一次。

　　2.各重點(diǎn)要害部門(mén)、部位規(guī)章制度健全，責(zé)任落實(shí)。建立健全門(mén)衛(wèi)、值班、巡邏、暫住人口制度和衛(wèi)生防疫、物資、車輛、水電、劇毒危險(xiǎn)物品等管理制度，各項(xiàng)工作應(yīng)急預(yù)案俱全。

　　三、認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防措施

　　1.保衛(wèi)人員嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)治安巡邏和巡查制度，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告和處理。

　　2.巡查日志和記錄詳實(shí)、清楚，各類文件、檔案資料齊全。

　　3.物防、技防措施完善，安裝性能可靠、技術(shù)先進(jìn)、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)公安機(jī)關(guān)驗(yàn)收合格的技防設(shè)備，運(yùn)行正常。

　　4.值班室配有外線電話，遇到突發(fā)事件能及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　四、扎實(shí)有效的進(jìn)行火災(zāi)防控工作

　　1.開(kāi)展火災(zāi)防控演練，有防火應(yīng)急預(yù)案，每年至少開(kāi)展1次消防演練。

　　2.配足配齊消防設(shè)施，消防通道、消防水路暢通，禁火區(qū)域設(shè)有禁火標(biāo)志，小區(qū)消防通道暢通，每層至少配備2-4個(gè)滅火器。

　　3.門(mén)崗、中心控制室、活動(dòng)中心、地下停車場(chǎng)、配電室、消防泵房等重點(diǎn)部位的消防制度、消防設(shè)施、消防標(biāo)志等必須落實(shí)。

　　4.各重點(diǎn)部位工作人員會(huì)使用滅火器材。

　　五、扎實(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作

　　1.清潔衛(wèi)生實(shí)行責(zé)任制，有專職的清潔人員和明確的責(zé)任范圍，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化保潔。

　　2.垃圾日產(chǎn)日清，定期進(jìn)行衛(wèi)生消毒滅殺。

　　3.小區(qū)內(nèi)道路等共用場(chǎng)地?zé)o紙屑、煙頭等廢棄物。

　　4.商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理有序，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);無(wú)亂設(shè)攤點(diǎn)、廣告牌和亂貼、亂畫(huà)現(xiàn)象。

　　5.無(wú)違反規(guī)定飼養(yǎng)寵物、家禽、家畜。

　　六、認(rèn)真組織好各類群體性活動(dòng)

　　1.組織重大活動(dòng)，要有詳實(shí)的安全工作預(yù)案，做到領(lǐng)導(dǎo)有力，分工細(xì)致，責(zé)任明確。

　　2.有突發(fā)事件處理流程及報(bào)告制度，接受上級(jí)機(jī)關(guān)的檢查、指導(dǎo)。

　　七、妥善處理各類事件的調(diào)解工作

　　1.配合社區(qū)建立健全調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

　　2.矛盾糾紛調(diào)處率100%，調(diào)處成功率95%以上，無(wú)因調(diào)處不及時(shí)或不當(dāng)引起矛盾激化造成惡性事故，無(wú)越級(jí)*或集體*。

　　八、加強(qiáng)法制宣傳和安全教育工作

　　1.加強(qiáng)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育，使業(yè)主懂法、明法，積極配合社區(qū)共同管理好小區(qū)。

　　2.小區(qū)開(kāi)展多種形式的公益安全教育活動(dòng)，內(nèi)容包括自救自護(hù)的常識(shí)教育、交通安全教育、禁毒教育、心理健康教育等方面，小區(qū)有法制安全教育宣傳欄。

　　3.無(wú)業(yè)主參與“法*”等*活動(dòng)。無(wú)“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象，小區(qū)無(wú)吸毒人員。

　　九、認(rèn)真做好小區(qū)安全排查與整治

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)精神，經(jīng)常開(kāi)展以“防火、防交通事故、防盜”為主要內(nèi)容的安全排查，安全排查要做到責(zé)任明確，逐級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改，消除隱患。

　　十、實(shí)行“平安物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建一票否決機(jī)制

　　小區(qū)如果不能達(dá)到“四個(gè)覆蓋”(小區(qū)內(nèi)保安隊(duì)伍、視頻監(jiān)控、民調(diào)組織、重點(diǎn)人群管控全覆蓋)，不能杜絕“五個(gè)不發(fā)生”的(不發(fā)生重大刑事治安案事件、“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象、*組織活動(dòng)、越級(jí)集體訪和群體性事件、公共安全責(zé)任事故)，以及物業(yè)服務(wù)企業(yè)有違法違紀(jì)案件和在小區(qū)發(fā)生業(yè)主非正常死亡等事故，一律取消“平安物業(yè)小區(qū)”評(píng)選資格。

篇3：中學(xué)陽(yáng)光教育特色創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)分工

　　中學(xué)陽(yáng)光教育特色創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)分工

　　為推動(dòng)學(xué)生、教師和學(xué)校的和諧發(fā)展，建設(shè)美麗、和諧、活力的陽(yáng)光學(xué)校，實(shí)施健康、和諧、樂(lè)觀、自主的陽(yáng)光教育，培養(yǎng)健康、會(huì)學(xué)、自主的陽(yáng)光人才，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，打造具有*中特色的“陽(yáng)光教育特色文化”，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究決定，成立**中學(xué)陽(yáng)光教育特色創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。組成如下：

　　★組長(zhǎng)：

　　校長(zhǎng)——全面負(fù)責(zé)陽(yáng)光教育特色創(chuàng)建工作，分管陽(yáng)光教師塑造具體落實(shí)。

　　★副組長(zhǎng)：

　　副書(shū)記——負(fù)責(zé)陽(yáng)光教育特色創(chuàng)建檢查督促考核，組織制定陽(yáng)光教育特色創(chuàng)建檢查和考核細(xì)則，督促陽(yáng)光教育特色創(chuàng)建規(guī)劃落實(shí)和計(jì)劃完成，確保陽(yáng)光教育特色創(chuàng)建有序進(jìn)行，取得實(shí)效。

　　副校長(zhǎng)1——負(fù)責(zé)陽(yáng)光管理和陽(yáng)光制度完善，組織實(shí)施陽(yáng)光教師培養(yǎng)及評(píng)選;完善陽(yáng)光校園打造和陽(yáng)光環(huán)境設(shè)計(jì)及施工。

　　副校長(zhǎng)2——負(fù)責(zé)陽(yáng)光課堂塑造，組織擬訂陽(yáng)光課堂標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施，組織打造陽(yáng)光學(xué)子及相關(guān)評(píng)選，協(xié)助做好陽(yáng)光特色創(chuàng)建宣傳。做好教職工參與創(chuàng)建陽(yáng)光教育特色學(xué)校的思想工作，組織開(kāi)展以教職工為參與對(duì)象的陽(yáng)光教育活動(dòng);負(fù)責(zé)教師的陽(yáng)光教育特色理論與實(shí)踐的培訓(xùn)活動(dòng)。

　　★成員：

　　辦公室主任——加強(qiáng)學(xué)校陽(yáng)光制度建設(shè)，加強(qiáng)師德建設(shè)，加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)“陽(yáng)光”制度文化建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體教師的制度執(zhí)行力，建立健全滿足教師成功感、成就感的學(xué)校激勵(lì)機(jī)制。

　　辦公室副主任——開(kāi)展評(píng)選陽(yáng)光辦公室、陽(yáng)光教師等活動(dòng)，在校園中塑造和弘揚(yáng)“至善為真”的校風(fēng)，以校園中以教師實(shí)實(shí)在在的言行來(lái)感染廣大學(xué)生，樹(shù)立優(yōu)良教風(fēng)，搞好師德師風(fēng)建設(shè)。

　　教務(wù)處副主任——打造陽(yáng)光教師，加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)“修德、愛(ài)生、精業(yè)、樹(shù)人”的教風(fēng)，引導(dǎo)每一位教師都能以陽(yáng)光般積極的態(tài)度走近學(xué)生，以陽(yáng)光般的熱情去溫暖學(xué)生，以陽(yáng)光般不息的能量研究課程、開(kāi)發(fā)課程，以學(xué)校教研組為基本單位，評(píng)選陽(yáng)光教研組、陽(yáng)光骨干教師等，形成教風(fēng)中的“愛(ài)生、精業(yè)”。落實(shí)全員導(dǎo)師制德育工作方案，以“不拋棄、不放棄”的信念促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，給每一朵花開(kāi)放的理由。

　　教務(wù)處副主任——負(fù)責(zé)學(xué)校在陽(yáng)光教育特色創(chuàng)建工作中的教育科研活動(dòng)，負(fù)責(zé)制訂教科研工作計(jì)劃(含環(huán)境教育科研);負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)科陽(yáng)光特色建設(shè)課題研究小組開(kāi)展教育科研活動(dòng)，積極組織師生參與陽(yáng)光特色教育方面的各項(xiàng)教科研活動(dòng)。

　　教務(wù)處德育副主任——對(duì)學(xué)生進(jìn)行陽(yáng)光體育、陽(yáng)光藝術(shù)教育，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，在學(xué)生中培育“至善為真”的校風(fēng)，通過(guò)組織陽(yáng)光班級(jí)等評(píng)選活動(dòng)，形成“一班一品”的班級(jí)特色文化，培養(yǎng)陽(yáng)光學(xué)生以及建設(shè)“博學(xué)、慎思、篤行”的學(xué)風(fēng)。

　　教務(wù)處副主任——打造陽(yáng)光興趣課堂，加強(qiáng)陽(yáng)光科普活動(dòng)建設(shè)，將其作為素質(zhì)教育前沿陣地，不斷發(fā)展創(chuàng)造教育成果,激發(fā)學(xué)生的潛在智慧和思維能力，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。

　　總務(wù)主任——提高陽(yáng)光后勤服務(wù)質(zhì)量，提高陽(yáng)光后勤服務(wù)育人意識(shí)，抓好疾病預(yù)防工作，抓好學(xué)生安全工作，搞好校園綠化、美化工作，學(xué)校環(huán)境建設(shè)重視突出中學(xué)生青春氣息和蓬勃精神風(fēng)貌的主色調(diào)，注意一些區(qū)間相對(duì)應(yīng)文化的連環(huán)呼應(yīng)，按規(guī)劃分批完成學(xué)校的凈化、綠化和亮化工作，創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施。

　　總務(wù)副主任——進(jìn)一步完善和開(kāi)辟校園圖書(shū)室、閱覽室等思想、文化教育陣地，完善校園電化教學(xué)網(wǎng)絡(luò)，在學(xué)校主要部位布置名人名言、宣傳字畫(huà)，展示學(xué)校的校訓(xùn)和教書(shū)育人理念，提升校園文化層次;制作高標(biāo)準(zhǔn)的文化櫥窗，打造花園式環(huán)境，創(chuàng)建陽(yáng)光校園。

　　工會(huì)副主席——創(chuàng)建陽(yáng)光人際關(guān)系，通過(guò)教工之家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、組織民主懇談會(huì)等形式建立意見(jiàn)交流平臺(tái)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、教師間的交流;對(duì)教職工進(jìn)行慰問(wèn)等陽(yáng)光關(guān)懷，增進(jìn)相互間的感情。組織教職工才藝比賽、工會(huì)文體活動(dòng)等，展示教職工才華，增進(jìn)了解。

　　團(tuán)委副書(shū)記——加強(qiáng)陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)建設(shè)，豐富教工團(tuán)員和學(xué)生團(tuán)員的文化生活，配合學(xué)校開(kāi)展學(xué)生文藝活動(dòng)，活躍校園氣氛，并以此作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行陽(yáng)光教育的資源，有條件的情況下組織學(xué)生以社區(qū)活動(dòng)、小組調(diào)查等方式，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

　　各教研組長(zhǎng)和年級(jí)級(jí)部主任——全面落實(shí)年級(jí)陽(yáng)光特色學(xué)校的各項(xiàng)創(chuàng)建工作。