標題分公司總經(jīng)理崗位職責編號

　　頁碼共1頁

　　修改 第1次

　　1、負責本部年度"工作計劃"和"工作目標"的編制。

　　2、參與業(yè)務開發(fā)、拓展項目。

　　3、負責執(zhí)行公司管理制度和各項經(jīng)營管理決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標實現(xiàn)。

　　4、負責本部的組織建設、人事招聘、人事任免、勞動報酬分配，實施前報公司備案認定。

　　5、負責組織完成分公司年度 "工作計劃"和"工作目標"。

　　6、組織項目創(chuàng)收研討和培訓。

　　7、定期向主管領導匯報本部經(jīng)營管理情況。

　　8、負責對不作為的人員進行解聘認定。

　　9、負責指導項目增加監(jiān)理費簽證和監(jiān)理費增加后的提成分配。

　　10、負責簽發(fā)項目監(jiān)理組織機構(gòu)委派文件。

　　11、負責項目監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理工作細則的認定。

　　12、負責定期組織召開本部項目總監(jiān)和總監(jiān)代表會議。

　　13、負責審批本部簽章的項目文件。

　　14、定期組織檢查項目運行工作。

　　15、負責本部工作文件的簽發(fā)。

　　16、負責對本部員工進行監(jiān)督管理、工作指導、任務分配、業(yè)績考評。

　　17、承擔和履行《經(jīng)營管理承包協(xié)議書》中規(guī)定的全部風險、責任、義務。

　　18、負責本部日常費用開支的審核。

　　19、負責本部財務管理，嚴格執(zhí)行稅務法規(guī)、嚴格遵守財經(jīng)紀律。

　　20、負責對本部業(yè)務的投標與業(yè)務創(chuàng)新拓展。

　　21、負責定期召開本部例會。

　　22、負責完成公司交辦的其它工作。

　　編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期

　　修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期20**.03.06

篇2：物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責

　　物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質(zhì)量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結(jié)合物業(yè)特點，提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調(diào)配的建議。

　　d）接受公司總經(jīng)理的行政領導與公司各職能部門的業(yè)務指導，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業(yè)的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責

　　物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責

　　a）在總經(jīng)理/經(jīng)理領導下，協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理做好各項領導工作。

　　b）按總經(jīng)理/經(jīng)理的指示和授權，在分管范圍內(nèi)主持、處理工作。

　　c）協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理對各類文件進行審核。

　　d）監(jiān)督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業(yè)務工作，并檢查工作執(zhí)行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。