鐵路工程項目部黨工委工作制度
（1 工區(qū)黨工委負責本制度的制定、解釋、修改及監(jiān)督執(zhí)行。各參建單位黨支部負責本制度的具體實施。
（2 主要任務：
1、根據(jù)上級黨委要求，制定工作計劃并組織實施；
2、抓好項目思想政治工作和精神文明建設(shè)；
3、搞好共建工作，抓好綜合治理，創(chuàng)建良好環(huán)境。
（3 遵循原則：緊密結(jié)合施工生產(chǎn)管理，以生產(chǎn)經(jīng)營成果檢驗思想政治工作效果的原則；尊重人、理解人、關(guān)心人，注重思想教育與解決實際問題相結(jié)合的原則；典型示范、以點帶面，管理與育人相結(jié)合的原則；全心全意依靠職工群眾的原則。
（4 工作目標：建立一個規(guī)范完整的工作體系，形成一種科學有效的決策執(zhí)行與監(jiān)督機制，選樹一批過得硬、叫得響、推得開的先進典型，培育一支高素質(zhì)的職工隊伍，探索一條具有沈丹客專特點的黨建和思想政治工作新路子。
（5 工作內(nèi)容與方法：
1、用“***”重要思想和***統(tǒng)領(lǐng)項目思想政治工作，指導施工管理全過程。廣泛進行黨的基本知識教育和職業(yè)道德教育及形勢任務教育，引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、建立以質(zhì)量、成本、安全、進度、環(huán)境、科技為中心的“六位一體”的思想政治工作體系，堅持把施工管理和生產(chǎn)中的重點、難點作為項目工作的重點，有針對性地開展安全質(zhì)量意識教育、成本意識教育、環(huán)保意識教育，實現(xiàn)“建設(shè)世界一流客專，打造沈丹安全工程”目標。
3、根據(jù)承擔的工程任務和面臨的形勢，及時編發(fā)宣傳教育提綱，利用多種形式，深入開展宣傳教育，使職工認清形勢，明確任務，以飽滿的熱情和斗志投入到沈丹客專建設(shè)中。
4、按照客專公司的統(tǒng)一標準，做好現(xiàn)場企業(yè)文化建設(shè)，營造大干快上的氛圍，內(nèi)鼓士氣，外樹形象，展示企業(yè)良好風貌。
5、認真抓好施工生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的思想教育工作，通過創(chuàng)建“黨員先鋒崗”和“紅旗責任區(qū)”，保證思想政治工作上橋頭、下工班、進隧道、到宿舍，覆蓋全員。
6、強化外協(xié)隊伍的教育管理，把外協(xié)隊伍員工教育納入思想工作的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，特別是抓好架子隊的教育和管理，維護企業(yè)的整體形象。
7、圍繞施工生產(chǎn)任務，黨政工團各級組織積極開展適合自身特點的主題活動，調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性與創(chuàng)造性。
8、通過美化生活環(huán)境、辦好食堂、開展文體活動、抓好衛(wèi)生保健等工作，抓好“三工建設(shè)”，滿足職工的物質(zhì)、精神需求。
9、緊密結(jié)合實際工作，抓好新聞報道、信息通報工作，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，表彰先進，擴大影響。
（6 制度建設(shè)與考核：堅持施工生產(chǎn)與思想政治工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，做到有機結(jié)合，融為一體。黨工委要緊密結(jié)合施工生產(chǎn)，進行全員、全方位、全過程的服務和保證。行政組織要大力支持黨工委的工作，認真做好分工范圍內(nèi)和崗位職責中的思想政治工作，真正做到目標同向、責任同負、風險共擔、同獎同罰。
（7考核評估。著重把握“六看”：
1、看項目班子是否團結(jié)同心、清正廉潔；
2、看干群關(guān)系是否融洽，是否形成團結(jié)和諧的氛圍；
3、看能否圓滿完成生產(chǎn)任務，并取得好的經(jīng)濟效益；
4、看項目對職工是否有吸引力、凝聚力；
5、看與駐地關(guān)系是否密切，是否對任務完成有促進作用；
6、看是否有大局意識，是否服從企業(yè)的整體利益和長遠利益。
（8 考核評估辦法：項目黨工委負責對所屬各單位的思想政治工作進行考核評估。每半年對各單位思想政治工作考評一次，根據(jù)實際情況，采取自我評估、群眾評議、領(lǐng)導評價、重點抽查、對比綜合等方法，對各單位的思想政治工作做出公正、實事求是的評價。對考核評估情況及時通報，對成績優(yōu)良的單位和人員要實施表彰獎勵。
篇2：某街道黨工委領(lǐng)導黨建工作聯(lián)系點制度
街道黨工委領(lǐng)導黨建工作聯(lián)系點制度
一、每個黨工委成員必須建立1-2個黨建聯(lián)系點，至少每季度一次深入聯(lián)系點，指導制定黨建工作、思想政治工作和行政工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗。
二、黨工委成員每半年要為聯(lián)系點解決1-3件群眾關(guān)心的生產(chǎn)、生活中的大事和實事。
三、對聯(lián)系點工作中存在的問題，要認真幫助解決，自己解決不了的，要及時向黨工委報告，不得包庇隱瞞。及時掌握聯(lián)系點的干部、黨員和群眾的思想狀況，有針對性地做好思想教育工作。
四、密切聯(lián)系干部群眾的關(guān)系，接受他們的監(jiān)督，認真聽取他們對黨工委工作的意見，改進工作作風，提高工作水平。
五、黨工委每年要召開一次專門會議，聽取黨工委各位成員抓黨建工作聯(lián)系點的情況匯報，研究解決黨建工作中帶有傾向性的問題，總結(jié)黨工委抓黨建工作的經(jīng)驗，及時推廣好的經(jīng)驗和典型。
篇3：某街道黨工委領(lǐng)導接待日制度
街道黨工委領(lǐng)導接待日制度
為了加強信訪工作，把問題解決在基層，特制定領(lǐng)導接待日制度。
一、每月15日為領(lǐng)導接待日，辦事處黨政領(lǐng)導要親自接待來訪群眾。
二、在接待來訪過程中，對群眾提出的問題，能給予答復的，要及時答復解決。不能解決的，要提交黨工委討論研究。
三、要以滿腔熱忱、積極的態(tài)度對待群眾的來訪，虛心聽取群眾意見，接受群眾的監(jiān)督。
四、要重視接待日，主動為來訪群眾提供方便，歡迎群眾來訪，促進機關(guān)廉政建設(shè)和各項工作的開展。