建筑分公司主任工程師崗位職責(zé)

　　一、對分公司施工、技術(shù)、質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、負責(zé)分公司/項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案及施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案等的編制、審批工作，并督促實施。

　　三、組織制定并實施分公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)進步、科技成果推廣和應(yīng)用計劃，組織建立健全并落實各級技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制、技術(shù)節(jié)約降低成本措施，組織研究解決施工中的重大技術(shù)難題，促進分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)。

　　四、主持編制分公司有關(guān)施工現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度，特別在質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面制定有針對性的保證措施，并定期檢查貫徹落實情況。

　　五、主持分公司技術(shù)會議，研究和處理施施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題，參與處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

篇2：工程部主任工程師崗位工作職責(zé)

　　工程部主任工程師崗位職責(zé)

　　【管理層級關(guān)系】 直接上級: 工程部經(jīng)理

　　直接下級: 各專業(yè)工程師、工程預(yù)算員

　　【技能要求】

　　1.基本素質(zhì)：具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識，責(zé)任心強，善于溝通，并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系，具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。

　　2.自然條件：35歲以上，男性，身體健康。

　　3.文化程度：大學(xué)本科或同等學(xué)歷, 具有中高級技術(shù)職稱。

　　4.工作經(jīng)驗：五年以上工程管理經(jīng)驗。

　　5.特殊要求：具有建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉基本建設(shè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、消防、勞動保護等方面的政策法規(guī)以及成本管理、工程預(yù)算和各種定額的預(yù)算，懂工程投招標(biāo)，核算的基本程序等基礎(chǔ)知識。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.貫徹執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的各項指令，督導(dǎo)并指導(dǎo)下級完成各項工作任務(wù)。

　　2.系統(tǒng)地掌握公司及業(yè)主房屋狀態(tài)，技術(shù)數(shù)據(jù)并建立原始及改造后房屋檔案。

　　3.按規(guī)程檢查公司及業(yè)主房屋完好程度確定房屋完好率。

　　4.及時嚴格審核業(yè)主申報房屋改造、裝修報告，受理業(yè)主委托，實施監(jiān)理職責(zé)，并督導(dǎo)下屬具體實施，并隨時給予技術(shù)操作方面的指導(dǎo)。

　　5.組織制定全公司工程維修改造計劃，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

篇3：機電安裝工程項目主任工程師職責(zé)

　　機電安裝工程項目主任工程師職責(zé)

　　1) 負責(zé)解決機電承范圍內(nèi)所涉及的設(shè)計問題及深化設(shè)計，完善圖紙深化設(shè)計工作。

　　2) 負責(zé)施工組織設(shè)計的編制及調(diào)整；

　　3) 負責(zé)重大專項施工方案的編制及調(diào)整；

　　4）負責(zé)最新施工規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集及公布執(zhí)行檢查；

　　5）負責(zé)竣工資料的收集、整理，以及竣工資料的檢查；

　　6）參與階段驗收或測試，提出整改要求；

　　7）負責(zé)質(zhì)量缺陷的檢查鑒定及處理方案確定；

　　8）負責(zé)計量器具的定期檢驗及核定；

　　9）負責(zé)每月技術(shù)總結(jié)編制。