地質(zhì)工程公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度

　　具體獎(jiǎng)罰制度詳見《中國地質(zhì)工程集團(tuán)公司安徽分公司安全文明施工管理暫行辦法》第四章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度

　　第1條 凡在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予榮譽(yù)獎(jiǎng)或物質(zhì)獎(jiǎng)：

　　（1）認(rèn)真執(zhí)行本條例，安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)取得顯著成績(jī)的；

　　（2）在勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究方面，有重大發(fā)明，技術(shù)改進(jìn)或者重大合理化建議的；

　　（3）防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的；

　　2、獎(jiǎng)金來源可在公司獎(jiǎng)勵(lì)基金和罰款中提取。

　　第2條 對(duì)于下列行為之一的職工，經(jīng)教育不改的應(yīng)給予處分：

　　（1）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；

　　（2）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；

　　（3）發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的；

　　（4）發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)，虛報(bào)，故意拖延報(bào)告或者嫁禍他人的；

　　（5）對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)，違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

　　（6）不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期解決的安全隱患和治理塵毒作業(yè)的要求，造成事故或使職工繼續(xù)在塵毒作業(yè)環(huán)境下從事生產(chǎn)，導(dǎo)致職業(yè)病的；

　　（7）由于設(shè)備超過檢修期運(yùn)行，或設(shè)備有缺陷，或沒有防護(hù)裝置造成事故的；

　　（8）發(fā)生事故后不積極組織搶修，或事故后不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

　　3、處分包括行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事責(zé)任。

　　4、公司必須貫徹本條例，搞好勞動(dòng)保護(hù)和堅(jiān)持安全生產(chǎn)的模范。

篇2：藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度

　　藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度

　　為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動(dòng)廣大教職工搞好安全工作的積極性，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，結(jié)合學(xué)校安全監(jiān)督管理工作實(shí)際，特制定本制度。

　　1、學(xué)校每學(xué)期對(duì)教職員工進(jìn)行一次安全考核并做出獎(jiǎng)懲。

　　2、對(duì)有下列情形之一的單位和個(gè)人，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：

　　（1）忠于職守，積極做好安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，成績(jī)卓著的；

　　（2）搶救事故有功，使國家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；

　　（3）在改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面提出重要建議取得明顯效果的；

　　（4）在其他安全治理方面提出重要建議，效果顯著的。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、晉升、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。

　　4、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：

　　（1、不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任。

　　（2、禁煙場(chǎng)所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，使用易燃危險(xiǎn)品造成火警、火災(zāi)，損失不大的，給予警告等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。

　　（3、發(fā)現(xiàn)火警，未及時(shí)按照緊急情況處理程序處理的，對(duì)保衛(wèi)科的檢查未予以配合，拒絕整改的人員，予以通報(bào)批評(píng)。

篇3：地產(chǎn)公司安全生產(chǎn)考核規(guī)定

　　安全生產(chǎn)考核

　　安全生產(chǎn)考核分為安全目標(biāo)、安全教育、安全規(guī)章三大指標(biāo)。

　　1、安全目標(biāo)管理

　　(1)堅(jiān)決杜絕人身及重大設(shè)備、質(zhì)量事故，直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上。

　　(2)堅(jiān)決杜絕電氣、火災(zāi)事故。

　　(3)堅(jiān)決杜絕車輛交通事故。

　　(4)堅(jiān)決杜*物中毒事故，確保食品安全。

　　發(fā)生重大事故一次，分管副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理人員、單位負(fù)責(zé)任、責(zé)任人分別扣除績(jī)效工資的50%、60%、80%、和100%。

　　發(fā)生一般事故，分別扣除分管副總經(jīng)理、安全管理人員、單位負(fù)責(zé)人、責(zé)任人績(jī)效考核工資的20%、30%、50%和80%。

　　2、安全檢查教育

　　(1)新進(jìn)工地人員必須認(rèn)真進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)安全教育。未組織一次扣10分，人次不達(dá)標(biāo)扣2分。

　　(2)定期組織安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，至少每季一次，做到記錄齊全，未組織一次扣10分，1人不參加扣2分。

　　(3)定期每月一次組織全面安全大檢查活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患和缺陷，按要求組織清除，整改。做到記錄齊全，缺陷隱患有整改方案，有驗(yàn)收記錄。未組織一次扣10分，未按要求進(jìn)行清除、整改，一項(xiàng)次扣2分。

　　3、安全規(guī)章考核

　　(1)應(yīng)設(shè)安全員而未設(shè)安全員的，扣責(zé)任單位10分;

　　(2)嚴(yán)重違章，造成嚴(yán)重后果者，一次扣10分;

　　(3)一般違章，一次扣2分。

　　4、本單位無事故及違章違紀(jì)行為，工作全部達(dá)標(biāo)者加2分。

　　安全生產(chǎn)目標(biāo)考核