建筑施工人員入場安全生產教育培訓試卷2

　　一、填空

　　１、造成施工生產安全事故的主要原因是“三違”即違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

　　２、建筑施工的“三寶”是：安全帽、安全帶、安全網。

　　３、建筑施工易發的五大傷害是高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、土方塌落。

　　４、凡在墜落高度超過2米，有可能墜落的高處進行作業掛好安全帶。

　　５、腳手架施工作業面必須滿鋪腳手板，里口板距墻面不小于20厘米，不得鋪設空隙和探頭板、飛跳板。

　　６、進入施工現場必須戴安全帽，并系好安全帶，使用安全帶時應高掛低用。

　　７、大模板施工中操作平臺、上下梯道、防護欄桿、支撐等作業系統必須齊全有效。

　　８、建筑施工中的“五臨邊”是指：深度超過兩米的槽、溝、坑的周邊，無外腳手架的屋面與樓層的周邊；分層施工的樓梯口的樓段邊；井子架、龍門架，外用電梯和腳手架與建筑物的通道、上下跑道、斜道兩側邊，尚未安裝欄桿或欄板的陽臺、料臺、挑平臺的周邊。

　　９、機械設備嚴格執行清潔、潤滑、緊固、調整、防腐的“十字作業法”。

　　10、“四口”是指：孔洞口、樓梯口、出入口、電梯井口。

　　11、施工現場特種作業須持上崗證，其作業種類包括：電工、電氣焊工、外用電梯司機、攪拌機工、卷揚機工、架子工、塔式司機、信號工。

　　12、蛙式打夯機必須使用單項開關，操作扶手要采取絕緣措施，必須兩人操作，并穿戴好絕緣手套，穿絕緣鞋。

　　13、預防事故三不傷害是：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

　　14、使用手持電動工具時電源線不得私自接長或調換，電焊機須裝設專用防觸電保護裝置。

　　15、嚴禁酒后作業，不得在禁止煙火的地方吸煙。

　　16、使用行燈和低壓照明燈具，其電源電壓不得超過36伏，行燈燈體與手柄應堅固、絕緣良好，電源線應使橡套電纜線，不得使用塑膠線。

　　17、對施工作業違章指揮每個人都有拒絕權。

　　18、發現事故隱患或其他不安全因素應當立即向現場負責人安全生產管理人員報告。

　　二、簡答題：

　　１、你的安全生產責任是什么？

　　答：1）認真學習并嚴格執行各項安全技術操作規程和安全技術交底，自覺遵規守矩。

　　2）積極參加各項安全培訓教育和安全生產活動，加強安全生產意識，提高自我保護能力。

　　3）發揚團結友愛精神，互相幫助、互相監督。做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

　　4）維護各種施工安全設備、設施，正確使用安全防護用品，做到不隨意拆改，不違章使用，不違章作業。

　　5）發生因工傷亡事故要全力搶救傷者，保護現場，立即上報。并主動向事故調查組提供客觀證據和事故經過。

　　２、公司職業健康安全管理方針是什么？

　　答：遵規守法、以人為本、降低職業健康安全風險

　　務實進取、尊重科學、營造安全衛生工作環境

篇2：藥業公司質量教育培訓考核制度

　　藥業公司質量教育、培訓及考核制度

　　為全面提升員工隊伍素質，提高員工專業技術水平和專業技能，以工作質量確保經營商品質量，特制定本制度。

　　一、質量教育與培訓政策

　　1、公司提倡員工加強自身業務知識和業務技能的自學。

　　2、公司鼓勵員工積極參加專業技術職稱的考試與晉升，并提供學習時間。

　　3、公司鼓勵具備專業條件的員工積極報考執業藥師資格，公司給予相關政策。

　　4、公司內已取得執業藥師、從業藥師任職資格的人員，公司支持其參加每年的繼續教育培訓，并提供一定經費和給予培訓時間。

　　5、《藥品經營質量管理規范》中規定的必須按年參加省、地級培訓的人員，上級職能部門一旦組織培訓，公司按時送培。

　　6、公司的內部培訓，從事驗收、養護、計量、銷售的人員及所有崗位員工都必須參加，每年都應舉行一至二次，根據公司年度經營狀況決定次數。

　　7、新員工上崗前，必須經過上崗前的短訓，然后到部門進行以老帶新式的技能學習。

　　二、質量教育與培訓的分類

　　1、外部培訓：指GSP中規定的須參加上級培訓的人員和執業、從業藥師的繼續教育及其他以會代訓的學習，由公司送培。

　　2、內部培訓：指公司內部組織的對全體員工的教育和培訓，采取集中學習的方式進行。

　　三、質量教育與培訓的負責部門

　　1、公司的質量教育與培訓由公司行政人事部負責組織和下達培訓計劃。

　　2、各部門按職責中的規定，協助行政人事部門開展教育培訓工作。

　　四、質量教育與培訓的程序

　　1、每年年初下達年度培訓計劃；

　　2、每次培訓前下發培訓通知；

　　3、組織師資力量，準備教材或培訓資料；

　　4、培訓；

　　5、考試或考核；

　　6、建立培訓檔案。

　　五、質量教育與培訓的主要內容

　　1、國家藥事監管法律、法規及行政規章及勞動安全。

　　2、公司的質量管理制度、職責、操作程序。

　　3、藥品知識及專業技能。

　　4、職業道德。

　　六、質量教育與培訓的考試和考核

　　1、公司組織的培訓，培訓后均進行考試。考試不合格者，可給予一次補考機會。

　　2、考核將視崗位工作情況而定，一般采取現場問詢、現場操作的方式考核。

　　七、質量教育與培訓檔案的建立

　　1、企業培訓檔案：包括培訓計劃、培訓通知、員工簽到、空白試卷、成績匯總、培訓教材或講課資料。

　　2、員工個人培訓檔案：包括履歷表、教育培訓登記表、每期考試試卷。

篇3：公司安全生產教育培訓制度范本

　　公司安全生產教育培訓制度范本

　　第一章 總 則

　　第一條 為提高全員安全素質和安全管理水平，防止事故發生，保障職工生命安全和健康。

　　第二條 安全生產教育是強化安全紀律，實現安全生產的基礎，提高企業各級生產管理人員和廣大職工搞好安全生產工作的責任感和自覺性，掌握安全生產的科學知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。

　　第三條 通過安全教育，使勞動者熟悉和掌握勞動安全法規、標準和安全生產方面的技術知識。樹立“安全第一”的思想，克服“三違”行為，有效地防止人們的不安全行為，減少失誤。

　　第四條 組織安全生產教育要做到嚴肅、嚴格、嚴謹、講求實效。

　　第五條 本教育制度適用公司各部門。

　　第二章 安全生產教育培訓內容

　　第六條 安全生產思想教育培訓，是搞好安全生產的一個重要環節，是為安全生產奠定思想基礎。

　　1、思想教育主要教育勞動者特別是企業各級領導和各級管理人員從思想上、理論上了解安全生產對生產發展的促進作用，牢固樹立生產工作中保障安全、健康的責任感和自覺性，將“安全第一，預防為主”的方針滲透到各級領導和廣大勞動者的腦海中，運用到生產工作中，做到時時不忘安全。

　　2、安全紀律教育是使每個勞動者懂得嚴格遵紀守法，實現安全生產的重要性，改變那種紀律松弛、管理不嚴、有章不循的狀況。

　　第七條 安全生產知識教育，全體勞動者都必須具備的安全生產的基本知識，并按規定接受教育培訓。

　　第八條 加強安全生產技能教育，結合工種的特點，實行安全技術操作和安全防護所必須具備的安全技術知識教育，每個勞動者都必須熟悉本工種、本崗位專業安全技術、勞動衛生和安全操作規程。

　　第九條 加強安全法規教育，提高全員的安全生產法制觀念，安全生產法制的根本特點和法制的嚴肅性、強制性，教育每個員工都必須懂得安全生產的法規具有法律約束力，違反法規的行為就是違法行為，要做到人人學法、知法、懂法、守法、用法。把違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為消滅在萌芽狀態之中，確保安全生產。

　　第三章 安全生產教育培訓方法

　　第十條 勞動安全生產教育主要有三種形式：新職工三級安全生產教育;經常性的安全生產教育(包括例會、早會等)、全員教育、變換工種和復工的教育等多方面教育方法。

　　(一)新職工三級安全生產教育培訓，是企業必須堅持的安全生產基本教育制度，新職工(包括臨時工)都必須進行企業、部門、班組三級安全生產教育。

　　1、企業安全生產教育，其主要教育培訓內容有：

　　①、安全生產的重大意義和國家頒發的安全生產方針政策、法規、標準。

　　③、本企業生產形勢，安全生產規章制度、安全紀律。

　　④、重大傷亡事故案例和應吸取的教訓。

　　2、部門安全教育，其教育主要內容：

　　①、本部門特點，預防事故的措施。

　　②、現場安全生產制度，規定及安全注意事項。

　　③、現場危險區域和事故多發部位及安全具體要求。

　　3、班組安全生產教育培訓主要內容有：

　　①、本工種安全技術操作規程及崗位安全生產責任制。

　　②、本工種使用設備、設施安全狀態和注意事項。

　　③、勞動保護用品的正確使用。

　　第十一條 特種作業人員的專門教育，特種作業人員的專門教育是保證安全生產，防止傷亡事故發生的重要措施。《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業、起重機械作業、金屬焊接(氣割)作業、建筑登高架設作業等屬特種作業。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。

　　1、安全生產教育必須做到經常化、制度化。經常化安全生產教育要采取多種形式進行，如：安全日、安全周、安全月、百日安全無事故活動、安全生產學習班、看錄像片、圖片展等形式，力求生動活潑。

　　2、特別是班前教育，班組長在每日上班前召開所轄全體人員，針對當天任務，結合安全技術交底內容和作業環境、設施設備安全生產狀況及本班組人員素質、安全意識和自我保護能力及思想狀態，有針對性地進行班前安全活動，明確具體注意事項，并跟蹤落實糾正違章行為。

　　第四章 培訓對象及時間

　　第十二條 企業職工每年需接受一次專門的安全生產培訓教育。

　　第十三條 新進工人，必須接受公司、部門、班組的三級安全培訓教育，經考核合格方能上崗。

　　1、公司安全培訓教育的主要內容：國家和地方有關安全生產方針、政策、法規、規范、規程和企業的安全生產制度等。

　　2、班組安全培訓教育的主要內容：本工種的安全操作規

　　程、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。

　　第五章 安全教育培訓的實施和管理

　　第十四條 實行安全培訓教育登記制度，公司建立管理人員安全培訓教育檔案，建立一般職工教育培訓檔案。

　　第十五條 公司法定代表人、經理、安全管理專職人員的安全培訓工作，由公司所在地建設行政主管部門或者安全監督管理機構負責組織教育、培訓。

　　第十六條 公司負責統一管理單位的職工安全培訓教育工作。

　　第十七條 公司從事職工安全培訓的工作人員，應接受過專門的安全技術培訓。

　　第十八條 公司職工的安全培訓、教育經費，從公司教育經費中列支。

　　第六章 附 則

　　第十九條 本制度由公司負責解釋，安全生產管理部組織實施，并納入年終年度考核內容之一。

　　第二十條 本制度從二○一○年八月二十日起實施，以前的制度從新制度實施之日起廢止。

　　二○一○年八月十九日