企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)語(yǔ)（3）

　　1.扎實(shí)開(kāi)展"安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年"活動(dòng),打好春夏秋冬四大戰(zhàn)役

　　2.安全第一,預(yù)防為主,綜合治理

　　3.深入開(kāi)展"安全生產(chǎn)基石工程年"活動(dòng)

　　4.落實(shí)責(zé)任,治理隱患,防范事故

　　5.落實(shí)安全責(zé)任,夯實(shí)安全基礎(chǔ)

　　6.責(zé)任心是安全之魂,標(biāo)準(zhǔn)化是安全之本

　　7.抓企業(yè)班組,抓標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),抓細(xì)節(jié)監(jiān)督,抓長(zhǎng)效規(guī)范

　　8.有人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,有章可循,有據(jù)可查

　　9.抓好班組安全管理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

　　10.實(shí)現(xiàn)班組安全管理規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化

　　11.落實(shí)安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全防范措施

　　12.關(guān)愛(ài)生命,安全發(fā)展

　　13.人人講安全,安全為人人

　　14.生命至高無(wú)上,安全責(zé)任為天

　　15.增強(qiáng)安全意識(shí),提高安全素質(zhì),掌握安全技能

篇2：集團(tuán)公司春節(jié)前后生產(chǎn)場(chǎng)所留勤值守安排要求

　　集團(tuán)公司關(guān)于春節(jié)前后生產(chǎn)場(chǎng)所留勤值守安排要求

　　各項(xiàng)目部、塑鋼廠、裝備部、商混站：

　　新年伊始，為使員工渡過(guò)健康、快樂(lè)的春節(jié)，鋪墊20**年安全、文明、和諧的生產(chǎn)環(huán)境，經(jīng)分公司1月8日調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)研究決定，春節(jié)前后生產(chǎn)場(chǎng)所留勤值守安排提出幾點(diǎn)要求：

　　1、20**年1月15日前，由分公司班子成員組織各自分管的部室(全員)、項(xiàng)目部(專職以上)成員，結(jié)合分公司實(shí)際學(xué)習(xí)貫徹**發(fā)字【20**】1號(hào)《關(guān)于改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)的20條規(guī)定》。

　　2、嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度。部室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部黨政負(fù)責(zé)人外出必須經(jīng)分公司經(jīng)理、書(shū)記批準(zhǔn)并在調(diào)度室備案。

　　3、已停工的生產(chǎn)場(chǎng)所留勤值守人員必須最少保持兩名分公司正式職工，保持通訊暢通。值班人員名單12日前(文本、電子版各一份)報(bào)調(diào)度室。

　　4、嚴(yán)格遵守、落實(shí)"冬季三防"相關(guān)規(guī)定，尤其是防火、防煤氣、防盜工作，必須做到萬(wàn)無(wú)一失。

　　5、調(diào)度值班人員、職能部室必須時(shí)時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和電話查崗，并做好查崗記錄。對(duì)于脫崗人員分別進(jìn)行500元-2000元處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處罰。

篇3：某生產(chǎn)企業(yè)宿舍管理制度

　　生產(chǎn)企業(yè)宿舍管理制度

　　1.0 目的

　　為了給員工提高一個(gè)安全舒適、和諧文明、清潔衛(wèi)生的居住環(huán)境，達(dá)到規(guī)范宿舍管理制度之目的，特制訂以下條例。

　　2.0 適用范圍

　　五云公司宿舍樓所有住宿人員

　　3.0 內(nèi)容

　　第一、每個(gè)房間的配置是兩張高低床(原來(lái)定的五間夫妻房除外)、一個(gè)衣柜、一張桌子、一個(gè)臺(tái)面，兩張高低床都固定在墻上，任何人不得私自將床拆卸掉，更不能將床隨便丟棄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消居房資格，并對(duì)相關(guān)人員采取行政處罰;

　　第二、各房間的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé)打掃，所有的生活垃圾必須放到指定的垃圾區(qū)域，由村環(huán)衛(wèi)工人清理掉。嚴(yán)禁走道及生活區(qū)域內(nèi)隨意拋棄垃圾、嚴(yán)禁將垃圾堆積在房門(mén)口、嚴(yán)禁在通道倒水，一經(jīng)宿舍安保人員發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)重警告，屢教不改者將取消居房資格;

　　第三、嚴(yán)禁在室內(nèi)私自接電源、盡量不使用大功率電器、嚴(yán)禁在室內(nèi)及生活區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、嚴(yán)禁把不明真相的社會(huì)人員帶到公司宿舍區(qū)、嚴(yán)禁打架斗毆酗酒鬧事行為、嚴(yán)禁偷竊等犯罪等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將采取嚴(yán)厲措施處罰相關(guān)人員，嚴(yán)重者將移送公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。請(qǐng)大家相互監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，請(qǐng)及時(shí)撥打公司電話或直接撥打相關(guān)應(yīng)急號(hào)碼，火警：119匪警110急救120

　　第四、每間宿舍都選出寢室長(zhǎng)，每層樓都選出該層樓樓長(zhǎng)，各個(gè)房間都要服從該房間寢室長(zhǎng)的安排和調(diào)度，每層樓樓長(zhǎng)有權(quán)利和義務(wù)對(duì)該層樓相關(guān)事項(xiàng)負(fù)起責(zé)任;

　　第五、所有公司居住人員必須協(xié)助和配合村聯(lián)防人員的管理及安保工作，村聯(lián)防24小時(shí)有人值班，每層樓樓長(zhǎng)和寢室長(zhǎng)都必須服從公司人事部或村安保人員的安排;

　　第六、公司免費(fèi)提供住宿，所有人員必須愛(ài)護(hù)公司置辦的財(cái)產(chǎn)，節(jié)約用電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)風(fēng)扇等良好生活習(xí)慣，睡覺(jué)前必須關(guān)燈作息，不得因?yàn)閭€(gè)人愛(ài)好和不良習(xí)慣影響他人休息;

　　第七、每個(gè)房間將都安裝有水表和電表，水電費(fèi)由各房間住宿人員共同分擔(dān)，該費(fèi)用由村委會(huì)水電工每月收取(各宿舍寢室長(zhǎng)或樓長(zhǎng)協(xié)助)，不在個(gè)人工資中體現(xiàn);

　　第八、各房間鑰匙必須由各宿舍人員自行掌管，不得隨便借給他人使用，否則，房間有丟失物品現(xiàn)象將追究其相關(guān)責(zé)任，不住公司宿舍或離職人員必須將鑰匙交給人事部并辦理退房手續(xù)，人事部將對(duì)房間的公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，如有破壞公司財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)維修費(fèi)用分?jǐn)偦蛸r償處罰;

　　第九、未經(jīng)許可，不得隨便進(jìn)入他人房間，更不能隨便動(dòng)用或拿走他人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視為偷竊行為，對(duì)造成既定事實(shí)者將移送治安聯(lián)防處理，嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任;

　　第十、所有已經(jīng)定好房間的住宿人員不得擅自調(diào)換，如有需要，必須寫(xiě)好申請(qǐng)得到公司人事部同意后才能調(diào)動(dòng)，并對(duì)房間的公司財(cái)產(chǎn)及私人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理后才能調(diào)換;

　　第十一、嚴(yán)禁在房間內(nèi)或樓房墻壁上亂涂亂畫(huà)、嚴(yán)禁有破壞公司租用宿舍樓行為、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)傳播黃色淫亂等違法行為;

　　第十二、住宿人員違反以上條例者，視情節(jié)輕重，公司將按照本規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿資格、追究刑事責(zé)任等措施。

　　以上條例一經(jīng)公布，即日起將按章執(zhí)行，后續(xù)增補(bǔ)將重新發(fā)放，請(qǐng)公司所有住宿人員知悉。