寄宿制小學(xué)教職工請(qǐng)假制度
全體教師都應(yīng)安心工作，堅(jiān)持出滿勤工作時(shí)間不得假借理由從事第二職業(yè)，不允許任何人脫崗。有病要嚴(yán)格按照請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假制度，具體如下：
1：事假由本人寫請(qǐng)假條，并辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假持醫(yī)院證明，并辦理請(qǐng)假手續(xù)婚喪假、產(chǎn)假由本人寫請(qǐng)假條，辦理請(qǐng)假手續(xù)。
2：本人結(jié)婚，婚假七天。屬于晚婚的，增加三天。父母、配偶、子女婚喪假，婚假3天，喪假7天
3：計(jì)劃內(nèi)外生育，產(chǎn)假一般為3個(gè)月。晚育的四個(gè)月。在產(chǎn)假期間采取節(jié)育措施并領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的，增加兩個(gè)月。計(jì)劃內(nèi)懷孕流產(chǎn)，產(chǎn)假為15天，工資照發(fā)，不影響評(píng)優(yōu)。
4、因出差必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則，一切后果由本人承擔(dān)責(zé)任。
5、教師請(qǐng)假一周之內(nèi)由校長批準(zhǔn)。一周以上由校長加注意見后經(jīng)聯(lián)校校長批準(zhǔn)。校長請(qǐng)假必須由聯(lián)校長批準(zhǔn)。
6、凡不履行請(qǐng)假手續(xù)擅離職守者，按無故曠課處理。凡無故曠工者，按曠工日期扣發(fā)工資，無故曠工一個(gè)月以上者，予以解聘。
篇2：E初中教職工請(qǐng)假、考勤制度
E初級(jí)中學(xué)教職工請(qǐng)假、考勤制度
1、教職工考勤時(shí)間為辦公時(shí)間，要求所有人員應(yīng)自覺遵守辦公制度，做到既出勤又出工，將自己的全部時(shí)間和精力都投入到各自的工作與學(xué)習(xí)中去。
2、早讀、上課、就餐由值日人員考課(考工)。要求早讀隨班，巡視學(xué)生早讀情況;上課教師按課表上課，做到不遲到、不早退、不中途離堂。未經(jīng)教導(dǎo)處許可不得隨意調(diào)課。遲到、早退、中途離堂，私自調(diào)課將記入當(dāng)日學(xué)校日志。
3、教職工有事事先請(qǐng)假，假期工作自行安排，并在請(qǐng)假時(shí)一并報(bào)交經(jīng)代崗人簽名的工作安排表，杜絕電話請(qǐng)假、請(qǐng)人代假、代人請(qǐng)假的現(xiàn)象發(fā)生。請(qǐng)假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，2-3天先由部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管校長批準(zhǔn)，3天以上由校長室研究。所有請(qǐng)假未批準(zhǔn)前不準(zhǔn)擅自離崗，否則按曠工、曠教論處。病假持書面報(bào)告和醫(yī)院證明材料，呈報(bào)校長室，按規(guī)定批準(zhǔn)。沒有文件規(guī)定(可照顧生產(chǎn)護(hù)理假三天，直系親屬病故假三天)一律作事假處理，每月事假不得超過2天，超過扣績效工資6元/天，并記入個(gè)人檔案。授課教師教輔人員請(qǐng)假均需在教導(dǎo)處辦理請(qǐng)假登記手續(xù)，其余人員在校長室辦理登記手續(xù)。
4、嚴(yán)禁不假離崗。不假離崗的按曠工、曠課論處，曠工一上午、一下午分別扣績效工資10元;曠課一節(jié)扣發(fā)績效工資10元;非教學(xué)人員在上班時(shí)間不在崗影響工作的以次數(shù)計(jì)算，每次扣績效工資10元;曠工、曠課不合并計(jì)，扣款就高不就低。
所有有課教師應(yīng)提前三分鐘在教室門口候課，做好上課準(zhǔn)備。如上課鈴響后五分鐘，科任教師沒有上堂，課代表須及時(shí)報(bào)告該課任教師，如果科任教師不在，應(yīng)立即向班主任匯報(bào)。若班主任不在，及時(shí)找教導(dǎo)處或校長室，由教導(dǎo)處安排人頂課，保證上課不空堂。被安排頂課的原科記著曠課，頂課補(bǔ)助每節(jié)績效工資4元，班級(jí)日志、學(xué)校日志均應(yīng)如實(shí)記載。班級(jí)不及時(shí)報(bào)告、匯報(bào)造成空堂的，另扣班主任津貼每節(jié)2元。
說明：星期五下午路遠(yuǎn)的同志在不超過一節(jié)課的情況下可在值日領(lǐng)導(dǎo)處登記回家。
樅陽縣E初級(jí)中學(xué)
篇3：第二小學(xué)教職工請(qǐng)假制度
第二小學(xué)教職工請(qǐng)假制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特定教職工請(qǐng)假制度如下：
1、教師請(qǐng)假一天以內(nèi)，由分管副校長批準(zhǔn);一周以內(nèi)，由校長批準(zhǔn);一月以內(nèi)，由校務(wù)會(huì)批準(zhǔn);一月以上，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。
2、教師請(qǐng)假必須到副校長室辦理登記手續(xù)，假滿及時(shí)銷假，核實(shí)記錄無誤后個(gè)人簽字。因故需要續(xù)假，應(yīng)提前半天至一天辦理續(xù)假手續(xù)，因銷假、續(xù)假等手續(xù)不完備、不及時(shí)造成的考勤統(tǒng)計(jì)失誤，責(zé)任自負(fù)。
3、事假須由本人當(dāng)面提請(qǐng)，并說明緣由，學(xué)校將在不影響正常工作的前提下，酌情考慮;病假一天以上，須向?qū)W校提交醫(yī)院相關(guān)證明并復(fù)印存檔。
4、參加各級(jí)培訓(xùn)、工作會(huì)議及公差等不作事假處理，但必須按要求辦理請(qǐng)假及銷假手續(xù)。
5、婚、產(chǎn)假等，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、事、病假均以學(xué)校記錄為準(zhǔn)，并列入個(gè)人考核，累計(jì)扣分。
7、請(qǐng)假教師如確有調(diào)課需要，必須當(dāng)面請(qǐng)示教導(dǎo)處并如實(shí)填寫調(diào)課及補(bǔ)課記錄，確保課程有人上，學(xué)生有人管。否則，按曠工嚴(yán)肅處理。
8、未盡事宜，將另行補(bǔ)充。