景區(qū)駝場(chǎng)主管崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理對(duì)駝場(chǎng)進(jìn)行組織、管理。

　　2、做好對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作人員的考勤、監(jiān)督、檢查。

　　3、檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生情況，安排進(jìn)行打掃，檢查項(xiàng)目設(shè)施的配 備情況。

　　4、總結(jié)當(dāng)日工作，并及時(shí)將當(dāng)天工作報(bào)告上交部門經(jīng)理。

　　5、組織駝場(chǎng)工作人員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　6、制定駝隊(duì)設(shè)施設(shè)備提升改造方案，提高駱駝騎乘的安全性和舒適 度，樹立一流駝隊(duì)服務(wù)形象。

　　7、對(duì)突發(fā)事件做出及時(shí)處理，將損失降到最低點(diǎn)，對(duì)于不能處理的 問(wèn)題，及時(shí)快速的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　8、做好接待前的準(zhǔn)備工作，接到通知后展開接待工作。

　　9、負(fù)責(zé)駝場(chǎng)線路產(chǎn)品的推介促銷，提高項(xiàng)目參與率，抓好服務(wù)質(zhì)量。

　　10、認(rèn)真執(zhí)行日檢周查制度，督導(dǎo)工作人員及個(gè)體業(yè)主抓安全，在安 全中求效益。

　　11、帶領(lǐng)本部門及個(gè)體工作人員不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能。

　　12、對(duì)本部門存在的問(wèn)題，給予提出改良方案上報(bào)部門經(jīng)理，充分發(fā) 揮主觀能動(dòng)性。

篇2：景區(qū)公司辦公室文員崗位工作職責(zé)

　　景區(qū)公司辦公室文員崗位職責(zé)

　　1、依照公司文件管理規(guī)章制度管理所有存放的文件、檔案、證件、資料和印章。

　　2、嚴(yán)格履行各類文件、檔案收發(fā)、登記手續(xù)，按規(guī)定范圍發(fā)放借出文件并及時(shí)回收。

　　3、嚴(yán)格按審批程序使用公章、證明、介紹信。

　　4、保守公司秘密，協(xié)助主任督導(dǎo)各部做好保密工作。

　　5、做好每周例會(huì)會(huì)議記錄。

　　6、做好公司信件交換、郵寄、傳遞工作。

　　7、做好各部門文檔打印工作，并進(jìn)行登記。

　　8、掌握電腦使用的原理，具有熟練的操作技能。

　　9、完成主任交辦的其他工作。

篇3：景區(qū)公司辦公室主管崗位工作職責(zé)

　　景區(qū)公司辦公室主管崗位職責(zé)

　　1、接受主任的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成主管總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

　　2、監(jiān)督、檢查各部門的考勤工作，做好公司全員考勤的統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、合理調(diào)配人員，制定、安排公司淡、旺季值班表。

　　4、負(fù)責(zé)公司宣傳資料的編輯、設(shè)計(jì)、更新。

　　5、制定各部門用人計(jì)劃，做好新員工的招聘并負(fù)責(zé)面試的組織。

　　6、制定公司質(zhì)量管理制度和工作流程，做好服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與管理工作。

　　7、根據(jù)公司工作需要，配合主任具體組織實(shí)施各類員工績(jī)效考核工作。

　　8、編制員工年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　9、負(fù)責(zé)員工工裝、上崗證的制作和管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司員工福利、勞保的發(fā)放工作。

　　11、完成主任交辦的其他工作。