公路養(yǎng)護道班管理制度
1、道班管理制度：
①各養(yǎng)護中心及各作業(yè)點認真執(zhí)行公司下達的六項管理制度
②各養(yǎng)護中心及各作業(yè)點必須嚴守紀律，遵守公司下發(fā)的作息時間規(guī)定工作制度，
③切實加強道班管理，結合道班工作量大，要求高等特點，各中心及作業(yè)點要按公司定編人員在崗上班，禁止請臨時工替代本人上班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此情況，除本人按曠工處理外，并將扣除主任當月崗位津貼。
2、請消假制度：
①各中心主任必須加強組織觀念，嚴守工作崗位，認真抓好全面工作，不得擅自離開中心和離開工作崗位，各養(yǎng)護中心主任有事離隊和休假必須向公司養(yǎng)護科負責人請假，各中心及作業(yè)點的養(yǎng)護工作人員有事離隊必須向本中心或作業(yè)點的負責人請假，經(jīng)允許后方可離隊和休假，未經(jīng)批準擅自離隊和休假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按曠工論處，除按規(guī)定扣罰工資外，還須向公司作出書面檢查。
②職工休禮拜原則上經(jīng)隊長批準同意方可休假，但為了更好的進行管理，凡職工休禮拜兩天內(nèi)只須隊里審批，超過兩天以上的必須經(jīng)公司分管領導批準，職工休假期間如因工作需要須回隊上班時，必須做到"召之即回"。
③職工請事假和病假一律必須經(jīng)公司領導批準同意方可休假，其中請病假還必須出具縣級以上醫(yī)院開具的疾病診斷證明和意見，否則不予批準，所有請假人員均必須履行審批手續(xù)，并將相關手續(xù)留存隊里，未經(jīng)同意擅自離隊休假和休假期間要求歸隊上班而無故不歸隊的，一律按曠工論處，并在全公司范圍內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴重的，將按國務院制定的《企業(yè)職工獎懲制度》相關進行嚴肅處理。
④各中心及各作業(yè)點，需嚴格考勤制度，認真抓好職工的出工出勤工作管理，科學并妥善安排好職工休息，保證足夠人員上路作業(yè)。
3、輿論宣傳制度：
①各養(yǎng)護中心及各作業(yè)點要有以路為業(yè)，以隊為家的事業(yè)心，加大對公路養(yǎng)護好人好事的宣傳力度。
②各養(yǎng)護中心每月不得少于6篇通訊報道稿件，各作業(yè)點每月不得少于2篇通訊報道稿件。
4、衛(wèi)生制度：各中心及作業(yè)點要保持良好的庭院衛(wèi)生環(huán)境以及職工的室內(nèi)衛(wèi)生，在生活衛(wèi)生以及作息時間上要實行準軍事化管理。
5、三產(chǎn)生產(chǎn)制度：
①各養(yǎng)護中心及作業(yè)點要加大力度積極對外拓展第三產(chǎn)業(yè)，對外創(chuàng)收，以彌補養(yǎng)護經(jīng)費不足。
②全體職工充分發(fā)揚養(yǎng)護職工不怕苦、不怕累的精神，立足自身、不等不靠、克服困難，所有大中修工程及簡單的維修工程必須自己完成。
篇2：公路養(yǎng)護中心事故認定制度
公路養(yǎng)護中心事故認定制度
1、交通事故的責任認定，依據(jù)交警部門對事故責任的裁定和本辦法中的規(guī)定和事項綜合裁定。
2、本辦法中所稱的后果自負責任，包括刑事責任，行政責任，經(jīng)濟責任等一切責任。
3、若發(fā)生安全事故，當事人所承擔的經(jīng)濟責任，視造成的直接經(jīng)濟損失（除去保險公司理賠部分）大小責任輕重而定，具體承擔比例如下：
直接經(jīng)濟損失全部責任主要責任次要責任
5000元以下25～30%20～25%15～20%
5000元以上20～25%15～20%10～15%
10001元以上15～20%10～15%5～10%
20001元以上10～15%5～10%1～5%
4、安全生產(chǎn)實行一票否決，凡出現(xiàn)責任事故的單位和個人，除按規(guī)定罰款外，還須扣除責任人、當事人的風險保證金，取消當年評先評優(yōu)資格。
篇3：公路養(yǎng)護公司財務管理制度
公路養(yǎng)護公司財務管理制度
1、各養(yǎng)護中心及作業(yè)點要嚴格財務管理，認真對照公司下發(fā)的公路養(yǎng)護月度考核辦法的財務管理定期檢查內(nèi)容來執(zhí)行。
2、各中心及作業(yè)點在對職工財務管理上，可按勞分配，以分計酬的方式對職工進行分配。
3、各類票據(jù)報帳，做到有經(jīng)手人、驗收人、主任三人共同驗證簽字，防止貪污現(xiàn)象發(fā)生，同時做到群眾監(jiān)督、民主理財，充分體現(xiàn)民主權力。