養(yǎng)老保險:

　　公司根據(jù)國家規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。養(yǎng)老保險統(tǒng)籌金包括企業(yè)繳納和個人繳納兩部分。

　　員工的養(yǎng)老手冊及臺帳由公司委托社保中心保存。新調(diào)入員工轉(zhuǎn)正后應(yīng)將養(yǎng)老保險電腦轉(zhuǎn)移單(若原單位是行業(yè)內(nèi)統(tǒng)籌單位,將臺帳)由原單位轉(zhuǎn)入(來自:m.dewk.cn)公司,待核查后從員工進入公司之月起繼續(xù)上繳。若員工離開公司,由人力資源部負責(zé)轉(zhuǎn)出手續(xù)。原單位若為事業(yè)單位,則無須轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險。

　　員工到退休年齡享受退休金待遇,退休金計算辦法執(zhí)行國家有關(guān)政策。

　　養(yǎng)老保險有關(guān)細節(jié)按國家有關(guān)文件執(zhí)行。并隨國家政策的變更而變更。

　　大病統(tǒng)籌(醫(yī)療保險):

　　公司根據(jù)國家規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上大病醫(yī)療統(tǒng)籌。每位員工會得到《醫(yī)療保險卡》。遇大病需住院治療時,憑此卡到指定醫(yī)院就診。大病統(tǒng)籌金分企業(yè)繳納和個人繳納兩部分。

　　1、企業(yè)繳納部分:按公司全部職工繳費工資基數(shù)之和的9%繳納基本醫(yī)療保險費,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)再繳納1%大額醫(yī)療互助金。

　　2、個人繳納部分:按上一年職工月平均工資2%繳納,在此基礎(chǔ)上,職工個人每月交3元大額醫(yī)療互助金。高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不作為繳費工資基數(shù)。

　　3、大病醫(yī)療統(tǒng)籌基金由企業(yè)發(fā)工資時在稅前代扣代繳。

　　失業(yè)保險:

　　公司根據(jù)國家規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上失業(yè)保險。失業(yè)保險分企業(yè)繳納和個人繳納兩部分。公司按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費;職工個人按本人上一年月平均工資0.5%繳納。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均300%以上的部分,不作為繳納失業(yè)保險費的基數(shù)。繳納失業(yè)保險費由人力資源部發(fā)工資時在稅前代扣代繳。

　　工傷保險:

　　公司根據(jù)國家規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上工傷保險。工傷保險由企業(yè)繳納,個人不繳納。公司按本單位上年職工月平均工資總額的0.5%繳納工傷保險費。

篇2：(醫(yī)院)醫(yī)療保險管理處工作制度

　　醫(yī)療保險管理處工作制度(醫(yī)院)

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于社會醫(yī)療保險工作的各項方針政策和法規(guī)，建立健全各項規(guī)章制度。

　　二、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)省、市、區(qū)、縣醫(yī)保、合作醫(yī)療保險、其他醫(yī)保及本院職工補充醫(yī)療保險的管理工作。

　　三、自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)醫(yī)院“三好一滿意”活動的各項要求，堅持以患者為中心、以質(zhì)量為核心、以醫(yī)德為準則的宗旨，熱情文明為病人服務(wù)。

　　四、根據(jù)醫(yī)保相關(guān)部門的政策法規(guī)要求，制訂我院醫(yī)療保險管理工作的各項規(guī)章制度，并按醫(yī)保政策的變化適時調(diào)整相關(guān)規(guī)定。

　　五、負責(zé)與各級醫(yī)保管理部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，接受其監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對檢查情況及時反饋和總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題督導(dǎo)科室積極糾正。

　　六、負責(zé)與選擇我院為定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的各級醫(yī)保部門、協(xié)作單位洽談并簽定醫(yī)療服務(wù)協(xié)議。

　　七、結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量控制要求，指導(dǎo)臨床科室做好醫(yī)保患者醫(yī)療費用的監(jiān)督審核管理，定期檢查相關(guān)政策的落實和執(zhí)行情況。

　　八、加強醫(yī)保患者住院費用的管理，及時向醫(yī)保管理部門申報患者住院費用，對撥回的款項認真核對，建立臺賬，分析費用超支原因，督促、協(xié)調(diào)與相關(guān)科室的工作。

　　九、負責(zé)醫(yī)保患者在住院期間特種治療、特種檢查、貴重藥品、轉(zhuǎn)院、外出檢查、外購藥品等審批工作。

　　十、定期核查住院患者資料，認真核實醫(yī)保患者身份，確保無“冒名頂替”、“掛床住院”現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕將醫(yī)保不支付病種納入統(tǒng)籌支付范疇。嚴格執(zhí)行醫(yī)保患者出入院標準，杜絕分解住院，使返院率符合醫(yī)保規(guī)定。

　　十一、制定各臨床科室醫(yī)保工作的考核指標，每月對臨床科室醫(yī)保患者的住院費用進行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促科室整改。

　　十二、負責(zé)抽調(diào)專家定期對各臨床科室參保患者的終末病歷進行評審，以評促改，確保各臨床科室做到“合理檢查”、“合理用藥”、“合理治療”。

　　十三、負責(zé)宣傳醫(yī)療保險政策，解釋有關(guān)規(guī)定，積極促進醫(yī)療保險工作的發(fā)展。

　　十四、熱情接待參保患者的咨詢、投訴，保證每起投訴有回復(fù)、有處理，建立醫(yī)、保、患三者和諧滿意的溝通橋梁。

　　十五、積極主動、熱情靈活地協(xié)調(diào)處理各種醫(yī)保工作中的其它問題，積極參加醫(yī)院的各種會議和活動，努力完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

篇3：幼兒園車輛及駕駛員保險制度

　　幼兒園車輛及駕駛員保險制度(4)

　　一、所有車輛必須按規(guī)定及時投保，由辦公室(車隊)具體負責(zé)登記實施。

　　二、所有機動車輛必須按責(zé)任險項目投保。

　　三、駕駛員發(fā)生交通事故，應(yīng)立即報告幼兒園，由幼兒園協(xié)同保險管理部門進行實地評估損失，做好索賠工作。

　　四、幼兒園對投保車輛要逐臺登記，并按時續(xù)保，當車輛保險期限到期時，駕駛員應(yīng)及時向幼兒園報告，辦理續(xù)保，不得脫保，否則要追究責(zé)任。

　　五、幼兒園要加強對車輛保險的監(jiān)督管理，督促司機建好臺帳，盡心盡責(zé)做好索賠工作。