公司市場總監(CMO)崗位職責

　　直接上司：總經理

　　主要工作：根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負責配合銷售總監推廣實施。

　　崗位職責：（具體工作）

　　（1）協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標（銷售目標＋財務目標）；

　　（2）為公司提供準確的行業定位，及時提供市場信息反饋；

　　（3）制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發計劃（依據市場需求的變化，要提出合理化建議）；

　　（4）依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術（包括產品價格的調整等），并組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓；

　　（5）制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌；

　　（6）管理、監督和控制公司市場經費用使用情況。

　　職位要求：（市場總監不僅策劃能力、戰略規劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力）

　　◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；

　　◆密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力；

　　◆工作努力，積極進取，責任心強；

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力；

　　◆較強的觀察力和應變能力。

篇2：房地產公司市場總監崗位說明書范本

　　房地產公司市場總監崗位說明書范本

　　崗位名稱：市場總監 崗位編號0201

　　所在部門：崗位定員1

　　直接上級：總經理所轄人員

　　直接下級：投資發展部、營銷策劃部

　　本職：

　　負責本公司房地產開發業務中投資管理、策劃和銷售等市場方面工作，在工作中對總經理直接負責

　　職責與工作任務：

　　職責一職責表述：主持項目經營開發管理工作

　　工作

　　任務組織研究、擬定房地產業務發展規劃和投資發展報告

　　組織項目前期市場定位和可行性報告的撰寫

　　組織項目整體策劃和銷售方案的制訂工作，送總經理審批

　　負責項目銷售推廣活動的展開和落實

　　職責二職責表述：組織擬訂房地產開發業務管理制度和公司項目開發機構設置

　　工作

　　任務負責制訂開發管理各項制度，整合業務開發流程，劃分部門設置

　　向董事長、總經理提出房地產開發公司各部門經理人選

　　會同人事主管部門對上述各部門業務人員進行聘用、績效考核

　　職責三職責表述：主持項目經營開發日常管理工作

　　工作

　　任務負責簽署項目營銷工作日常行政、業務文件

　　定期向總經理匯報日常工作情況，

　　在得到總經理授權下，負責處理項目營銷工作中的突發事件，

　　職責四職責表述：負責公司營銷和投資管理方面的全局工作

　　工作

　　任務負責公司項目策劃和營銷方面的各項具體工作

　　負責審核項目具體策劃方案和具體活動推廣預算

　　職責五職責表述：由總經理授權處理的其他重要事項

　　權力：

　　項目整體營銷計劃的制訂權和實施權

　　解決項目營銷工作中特殊事件和重大突發事件的臨時授權

　　具體工作開展的決策權

　　對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權

　　對具體策劃活動方案和費用預算有決策權

　　工作協作關系：

　　內部協調關系主管工程副總經理、策劃部、銷售部

　　外部協調關系廣告公司、房地產主管領導單位等

　　任職資格：

　　教育水平大學本科以上學歷

　　專業經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業

　　培訓經歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他

　　經驗3年以上相關工作經歷

　　知識具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識

　　技能技巧熟練使用MicrosoftOffice專業辦公軟件

　　具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力

　　其他：

　　使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡

　　工作環境辦公場所

　　工作時間特征正常工作時間，根據工作情況加班

　　所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規章制度等

　　備注：

　　副總經理由總經理提名,報董事會批準任命，其工作對總經理負責

　　定期向總經理匯報營銷工作情況和后期工作思路

篇3：市場總監(O2O)職位描述

　　市場總監（O2O)職位描述

　　職責：

　　1、負責品牌的整體包裝與宣傳

　　2、負責產品的線上線下推廣

　　3、公關與商業合作

　　4、規劃、執行市場活動

　　要求：

　　1、有3年以上中大型020互聯網公司同崗工作經驗（大眾點評、齊家網及其他團購類網站、非自營電商類網站工作經驗優先）；

　　2、豐富的推廣渠道資源；

　　3、優秀的創意與執行能力，很強的溝通能力；

　　4、適應扁平化管理、強調團隊參與感的企業文化。