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物業經理人

業務部門經理崗位工作職責

2045

  業務部門經理崗位職責

  1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經營責任指標。

  2、確保每月的項目回款、發票正常收回。

  3、合理使用資金,加快資金的周轉率。

  4、控制庫存,實現動態庫存的零管理。

  5、開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,掌握競爭對手動態,及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。

  6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現。

  7、推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。

  8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

  9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。

  10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態。

  11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

  1、嚴格按項目執行計劃書執行,為驗收做好全部準備。

  12、每季制定對新產品推廣計劃,并按時實施完成。

  13、開拓新市場,增加新客戶。

  14、組織本部門員工業務培訓。

  15、樹立索福公司的專業形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

篇2:房地產綜合業務部經理職責說明

  崗位名稱:綜合業務部經理 崗位編號:

  直屬上級:銷售公司經理 所屬部門:綜合業務部

  崗位設置目的:全面負責公司的銷售策劃、數據統計等工作

  工作內容:

  1.根據公司的銷售工作目標和實際狀況制定營銷廣告宣傳計劃;

  2.協同廣告代理公司制定整合營銷方案、宣傳策劃及媒體選擇;

  3.協同銷售部領導評審整合營銷方案和設計方案;

  4.負責各類廣告發布費用的前期審核工作;

  5.協同廣告代理公司組織實施廣告制作和發布工作;

  6.監督廣告宣傳的實施效果與質量及宣傳品的質量驗收;

  7.負責各種折抵業務的審核及監督辦理;

  8.負責銷售公司各種數據的統計和上報工作;

  9.負責各小區需辦理產證客戶資料的搜集落實和報送工作;

  10.為銷售部及公司其他部門提供相關服務,做好日常工作的銜接與協調;

  11.負責本部門辦公設施及辦公用品的組織管理工作;

  12.負責公司質量體系文件中歸口要素的管理,同時對相關要素做好配合工作;

  13.完成領導交辦的其他臨時性工作。

  權限與責任:

  1.權限:

  1)對公司營銷廣告宣傳計劃的擬訂權;

  2)對公司整合營銷方案和設計方案的評審權;

  3)對公司各類廣告發布費用及宣傳品制作費用的前期審核權;

  4)對公司各類折抵業務的審核權;

  5)對下屬員工的考核權;

  6)對下屬員工任免的建議權。

  2.責任:

  1)對營銷廣告宣傳計劃的實施負責;

  2)對廣告設計方案合同要求及發布的準確及時性負責;

  3)對宣傳品的質量負責;

  4)對下屬員工工作的效率和結果負責。

  所受上級的指導:銷售公司經理

  同級溝通:財務部經理,銷售分公司經理,項目經理, 預算部經理,辦公室主任

  所予下級的指導:策劃員,合同審核員,面積核算員,綜合員

  崗位資格要求:

  教育背景:市場營銷,經濟類,房地產相關專業大專以上學歷

  經驗:從事房地產營銷管理工作三年以上或從事房地產策劃一年以上

  崗位技能要求:

  專業知識:房地產專業知識,房地產銷售知識,廣告策劃基礎知識

  能力與技能:

  "較強的組織能力,溝通協調能力;

  "房地產銷售及策劃能力,分析判斷能力。

篇3:vk地產項目經理操作--重大業務審議制度

  vk地產項目經理操作--重大業務審議制度

  1.重大業務包括:

  1.1.影響整個項目成本增加20萬元以上的單項設計變更。

  1.2.影響整個項目成本增加10萬元以上的現場簽證。

  1.3.項目組團開盤前的銷售合同確定。

  1.4.項目組團開盤前樓盤價格表及普通折扣及銷售中樓盤價的調整。

  1.5.處理客戶投訴退房及單戶累計超過5萬元以上的補償(不含維修)。

  1.6.項目目標成本的確定及調整。

  1.7.公司經營計劃的確定及調整。

  1.8.單組團銷售計劃縮減5%以上的調整。

  1.9.工程計劃延后影響開盤、結算、入住的調整。

  1.10.土建工程標段的劃分及甲供、甲控材料范圍的確定。

  2.上述重大業務,各主辦部門必須在規定的時間點,借用公司各種經營管理會議或單獨組織會議,及時在規定的范圍內組織審議,具體審議內容、時間點、決策點、人員組成等見附件。

  3.重大業務審議由肖楠總經理任組長,周成輝常務副總任副組長,具體審議會至少必須有一位組長或副組長參加,全體組員必須參加;審議結果必須報全體組長、副組長及全體組員確認同意后才能有效。

  4.各業務部門要加強各項業務及計劃的監控,嚴格按本規定組織審議并執行有效的審議結果;對不及時組織審議造成不良業務后果及擅自執行非有效審議結果的,將追究部門負責人及主管領導的責任。

  5.經合法審議后,審議會的組織主持人需現場填制"重大業務評審表",提交全體評審成員簽字確認。

  6.經全體評審成員簽字的"重大業務評審表",作為有關業務運作中的合同、協議審批的附件,按照公司審批規定審批后,方能付諸實施。

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