高級中學校醫(yī)室人員崗位職責

　　(一)、負責全校衛(wèi)生保健工作，定期檢查視力、做好齲齒、腸道寄生蟲及常見病、多發(fā)病的防治和預防接種。

　　(二)、健全學生健康檔案，做好衛(wèi)生室資料檔案化的工作。

　　(三)、開展對學生的健康教育，定期出好衛(wèi)生知識黑板報，做好衛(wèi)生宣傳工作。

　　(四)、配合學校有關部門加強飲食、飲水、環(huán)境的衛(wèi)生工作管理及偶發(fā)傷害事故的處理工作。

　　(五)、做好學生學軍、學農的醫(yī)療衛(wèi)生保健工作及畢業(yè)生體檢工作。

　　(六)、負責教職工醫(yī)療、保健工作以及計劃生育、獻血組織工作。

　　(七)、及時采購藥品，并做好保管工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生室消毒制度。

　　(八)、根據學校工作需要，完成學校領導交辦的其他工作。

篇2：某大學校醫(yī)室門診開假單規(guī)定

　　大學校醫(yī)室門診開假單規(guī)定

　　1.學生到校醫(yī)室診病須攜《中山大學南方學院學生醫(yī)療證》，首診醫(yī)師需詳寫疾病記錄，規(guī)范醫(yī)療管理制度。

　　3.醫(yī)生診查后確認病人需要休假，應開“實時假單”，該單為診病后開始生效的休假建議單。不準事后補開假單及開人情假單。學生不得糾纏、強索假單。

　　4.醫(yī)生開具假單的同時在《中山大學南方學院學生醫(yī)療證》和門診日志上登記，以配合學生管理教育工作，監(jiān)督核查。

　　5.特殊情況需補開休假證明者，須書面說明情況并經輔導員(老師)簽具意見，再經接診醫(yī)師診查病情后簽發(fā)是否休假建議。

篇3：校醫(yī)室固定資產使用和管理制度

　　校醫(yī)室固定資產的使用和管理制度

　　各類資產實行誰使用、誰負責的管理原則。固定資產占有、使用部門具體負責其占有、使用的固定資產的日常管理工作。

　　部門的主要負責人是本單位固定資產管理的第一責任人(總責任人)，對本單位固定資產負有全面的管理責任，學院將其管理固定資產的好壞作為今后業(yè)績考核和崗位晉升的一項重要內容，也是績效工資考核的一個重要組成部分。

　　各單位(包括各系、部)必須配備(兼職)資產管理員一名，協(xié)助總責任人具體負責本單位的資產管理工作，將管理責任按項目、臺件落實到個人。

　　對實物資產形成由總務處統(tǒng)管、使用部門專管、領用單位(人)保管相結合的三級管理體制的管理責任體系。資產使用人因工作調動或離、辭職時，應首先辦理資產交接手續(xù)。

　　資產管理人員(含兼職)，應力求穩(wěn)定，熟悉掌握本行業(yè)業(yè)務。工作調動時要實行嚴格的交接手續(xù)，帳、卡、物清點無誤，并簽署交接文書，經本單位和總務處審核、備案后，綜合辦公室人力資源部可辦理調動手續(xù)。