醫院后勤保障部正副科長職責

　　一、在分管院長的領導下，全面負責后勤保障部工作；

　　二、堅持執行醫院的各項決定，堅持面向醫療第一線，做到高效率，快反映，帶領全科人員做好下送、下收、下修工作，不斷改善服務態度，提高服務質量；

　　三、負責組織通訊傳呼、被服供應，院內環境綠化、污水處理、供水供電、基建等管理工作；

　　四、負責水電材料、家具、文具、五金、布類、清潔衛生用具等物資的供應與保管；

　　五、制訂科室年月計劃，搞好請示匯報工作，定期總結工作，不斷提高工作質量，每星期開一次科務會，研究解決工作中存在的問題。經常深入科室了解情況，保證醫療教學、科研工作的需求；

　　六、負責全科工作人員的思想政治工作，有計劃地組織科內人員進行文化學習和業務學習，安排專業技術人員參加有關部門組織的培訓班。

篇2：某醫院后勤保障部職責

>　　醫院后勤保障部職責

　　在分管院長領導下，職責如下：

　　(1)負責醫院后勤保障物資的采購、保管、配送工作;

　　(2)負責生產運行班組的管理與安全生產工作;

　　(3)負責衛生城市創建和愛國衛生工作;

　　(4)負責醫院基建項目的審核報批與日常監管等工作;

　　(5)負責醫院的房產物業管理與維護，審核辦理職工購房補貼、食堂管理等工作;

　　(6)負責后勤服務社會化項目的服務質量監督與管理考核;

　　(7)負責醫院安全保衛、內部綜合治理、消防安全管理等工作;

　　(8)負責醫院信息系統的準確、及時、安全、高效運行;

　　(9)院管會和院長賦予的其它職責。

篇3：某醫院后勤保障科科長職責

　　醫院后勤保障科科長職責

　　一、在院長和分管院長的領導下，具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。

　　二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產安全。滿足服務對象的需求，促進醫療工作的開展。

　　三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實施，并定期進行檢查和總結;每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。

　　四、負責醫療設備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實施。

　　五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質量、進度，管理好施工現場。

　　六、積極推進后勤服務社會化，做好后勤服務社會化項目的監督管理工作。

　　七、定期對各項后勤保障工作進行檢查考核，及時征求服務對象的意見,每月一次滿意度調查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法;每月對班組長進行一次考核。

　　八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發現的問題及時向院領導和有關部門匯報。

　　九、加強資產管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產管理工作。

　　十、組織業務培訓，每季不少于一次，加強業務考核，每半年不少于一次。

　　十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進行分析整改并記錄。

　　十二、對內部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進行記錄。