第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè),明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任,根據(jù)*中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和國資委《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
第二條 實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持以*理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹*同志"***"的重要思想，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針。強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，保證黨的路線、方針和政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)。
第三條 實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨委(黨總支、黨支部)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的積極參與和支持;堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)。
第四條 實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企;堅(jiān)持立足教育，著眼防范;堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理;堅(jiān)持嚴(yán)格考核，認(rèn)真追究。
第二章 責(zé)任內(nèi)容
第五條 黨組(黨委)
一、貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)*關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)*同志"***"的重要思想，學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于廉政建設(shè)的法規(guī)，抓好黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)教育，增強(qiáng)廉政勤政意識(shí)，樹立為人民服務(wù)的思想。
三、貫徹落實(shí)黨和國家的廉政法規(guī)和制度，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定、完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理規(guī)定，并組織實(shí)施。
四、對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況及本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
五、認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，對(duì)企業(yè)的重大決策、重要干部任免、重要投資項(xiàng)目及大額度資金的使用，要嚴(yán)格執(zhí)行集體研究討論的制度;加強(qiáng)企業(yè)管理，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，不斷充實(shí)、修改和完善有關(guān)的規(guī)章制度，堵塞漏洞。
六、加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織對(duì)重大案件的查處，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的困難給以熱情及時(shí)的幫助。
第六條 行 政
一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本單位的經(jīng)營與管理的總體目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理等項(xiàng)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。
二、研究制定強(qiáng)化企業(yè)管理的制度和措施，堵塞生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的漏洞，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。
三、針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中暴露出來的違*風(fēng)廉政規(guī)定的問題，提出整改意見，制定具體措施，并組織實(shí)施，必要時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。
四、加強(qiáng)對(duì)行政監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，充分發(fā)揮其在廉政建設(shè)中的作用。
第七條 紀(jì)檢組、紀(jì)委
一、協(xié)助黨組、黨委和行政共同抓好集團(tuán)公司和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)、任務(wù)、制度和規(guī)定，監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)情況，監(jiān)督檢查《廉政準(zhǔn)則》及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況，并如實(shí)向黨組、黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
二、掌握領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的情況，督促提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。參與配合干部部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核工作，及時(shí)向黨組、黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告班子成員廉潔自律的情況。
三、認(rèn)真做好黨內(nèi)外群眾關(guān)于黨風(fēng)廉政方面的來信來訪工作，及時(shí)查處違法違紀(jì)案件。
四、抓好黨風(fēng)廉政教育工作，及時(shí)宣傳、貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)廉政建設(shè)要求和規(guī)定，增強(qiáng)廉政意識(shí)。
第八條 工 會(huì)
一、協(xié)助黨政組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。深入基層，了解廉政建設(shè)方面的情況，對(duì)職工所反映的有關(guān)人員的違法、違紀(jì)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告，共同研究、分析制定具體措施和辦法。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨中央、國務(wù)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度與規(guī)定。使工會(huì)工作和廉政建設(shè)工作互為促進(jìn)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
第九條 各部門
一、根據(jù)黨組、黨委和行政的部署，結(jié)合本部門的工作性質(zhì)、特點(diǎn)，制定廉潔自律的規(guī)定，配合單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育職工遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，樹立廉政勤政意識(shí)。
三、對(duì)本部門出現(xiàn)的不正之風(fēng)，要及時(shí)果斷予以糾正，并提出整改措施。對(duì)出現(xiàn)的違法違紀(jì)的情況要向主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告，并協(xié)助查處。
第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
一、黨政正職
黨組(黨委)書記、總經(jīng)理(廠長)是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。
對(duì)本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)本單位中層正職干部的風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
對(duì)所分管的部門、工作單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、黨政副職
黨政副職對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對(duì)所分管部門、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、紀(jì)檢組長
對(duì)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
對(duì)集團(tuán)公司總部監(jiān)察部主任、紀(jì)檢組副組長、直屬紀(jì)委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
對(duì)成員單位紀(jì)委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、三總師
對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
對(duì)所分管部門、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)
直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
對(duì)成員單位的三總師黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十一條 工會(huì)主席
對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
對(duì)工會(huì)副主席的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
對(duì)成員單位工會(huì)主席的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三章 責(zé)任考核
第十二條 自我考核。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要定期對(duì)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、檢查。要發(fā)揚(yáng)好的方面，及時(shí)克服不足之處。如有違法、違紀(jì)問題，應(yīng)主動(dòng)深刻檢查，積極向組織匯報(bào)。
第十三條 組織考核。采取平時(shí)考核與集中考核、個(gè)別考核與普遍考核相結(jié)合的方法，由上級(jí)有關(guān)部門組成考核小組，深入到群眾中，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，客觀地反映領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
第十四條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果作為干部提拔、選聘、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第十五條 考核責(zé)任制的執(zhí)行情況，應(yīng)認(rèn)真記載，作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的重要內(nèi)容。
第四章 責(zé)任追究
第十六條 執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有以下情況應(yīng)予以追究:
一、對(duì)黨和國家的方針、政策，不傳達(dá)貫徹，不檢查督促落實(shí)，或作出錯(cuò)誤決策，致使某一方面的工作在政治上遭受重大損失或造成惡劣影響的;
二、對(duì)本單位、本部門發(fā)生的公開反對(duì)四項(xiàng)基本原則、反對(duì)gg開放政策的行為，不報(bào)告、不批評(píng)、不制止，以至造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的;
三、對(duì)本單位人員中的思想問題和實(shí)際問題，該管的不管，能解決的不解決，致使矛盾激化，造成鬧事、罷工或其他惡性事件，嚴(yán)重影響了生產(chǎn)、工作和社會(huì)正常秩序的;
四、對(duì)所管轄范圍內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違法、違紀(jì)案件，不查處或拖延，以至造成惡劣影響和后果的;
五、由于違反科學(xué)決策程序，盲目施工、生產(chǎn)，發(fā)生重大質(zhì)量、技術(shù)事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和職工傷亡事故的;
六、由于管理混亂，紀(jì)律松弛，使本單位的財(cái)產(chǎn)被盜竊、貪污、詐騙和浪費(fèi)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
七、對(duì)本單位違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為長期失察，或發(fā)現(xiàn)問題后不及時(shí)糾正或授意掩蓋欺騙，致使企業(yè)利益遭受重大損失的;
八、違反集團(tuán)公司選拔任用干部的有關(guān)規(guī)定，弄虛作假，拒不執(zhí)行黨組織決定，獨(dú)斷專行提拔任用干部，造成惡劣影響的;
九、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗案件的查處，或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的;
十、對(duì)配偶、子女及身邊的工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為不制止、包庇縱容的。
對(duì)出現(xiàn)以上問題的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或警告處分;造成巨大損失或特別惡劣影響的加重處分。
第十七條實(shí)施責(zé)任追究要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以黨紀(jì)、條規(guī)為準(zhǔn)繩，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第五章 附 則
第十八 條有關(guān)責(zé)任人員的區(qū)分：
一、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范圍內(nèi)，對(duì)其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對(duì)所造成的損失負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范圍內(nèi)，對(duì)自己應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對(duì)造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指對(duì)下屬單位存在的重大問題失察，或發(fā)現(xiàn)后糾正不力，以致發(fā)生重大事故，對(duì)造成的損失負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十九條 有關(guān)重大損失和巨大損失的標(biāo)準(zhǔn):
一、造成下列結(jié)果之一的是重大損失:
直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元-50萬元以上;死亡1-5人或重傷5-30人;造成嚴(yán)重政治影響的。
二、造成下列結(jié)果之一的是巨大損失:
直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上;死亡5人以上或重傷30人以上;造成特別嚴(yán)重的政治影響的。
第二十條 對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作突出，受到廣大干部職工好評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十一條 本實(shí)施辦法由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。
篇2：實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證*中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證*中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)章程程》，制定本規(guī)定。
第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以*理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)謙政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示。
第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。
第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;立足教育，著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管，誰負(fù)責(zé);一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
第二章 責(zé)任內(nèi)容
第五條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
(一) 貫徹落實(shí)*中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;
(二) 標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗;
(三) 組織黨員、干部學(xué)習(xí)*關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育;
(四) 貫徹落實(shí)黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，并組織實(shí)施;
(五) 履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;
(六) 嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng);
(七) 依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。
第三章 責(zé)任考核
第七條 黨委(黨組)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)下一級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可以組織專門考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)研究解決。各級(jí)黨委(黨組)應(yīng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入年度總結(jié)或工作報(bào)告，報(bào)上級(jí)黨委、紀(jì)委。
第八條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行和考核，應(yīng)與民主、評(píng)議、民主測評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。
第九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第十一條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。(1)有無借用的合理事由;(2)是否實(shí)際使用;(3)借用時(shí)間的長短;(4)有無歸還的條件;(5)有無歸還的意思表示及行為。
第四章 責(zé)任追究
第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定第六條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀(jì)處分：
(一) 對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
(二) 直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)m.dewk.cn責(zé)任的主管人員辭職或者對(duì)其免職。
(三) 違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部、造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨風(fēng)職務(wù)處分;提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
(四) 授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍的處分。
(五) 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)搞監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予負(fù)直接責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
(六) 對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對(duì)其免職;包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。其他違反本規(guī)定第六條的行為，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。
具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分;涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第十三條 實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要筆重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第五章 附 則
第十四條 本規(guī)定于各級(jí)黨的相關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。人民團(tuán)本、國有企業(yè)、事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行本規(guī)定。
第十五條 各地區(qū)、各部門可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。
第十六條 本規(guī)定由中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
篇3：師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法
大學(xué)師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法
根據(jù)州紀(jì)委有關(guān)文件精神及州教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求,結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本考核辦法。
一、 責(zé)任制考核內(nèi)容
責(zé)任內(nèi)容是規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政一把手對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體內(nèi)容為：
(一)分工落實(shí)：把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為本部門工作的重要議事日程，分工明確，職責(zé)清楚。
(二)責(zé)任落實(shí)：領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制明確各自承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)分管工作認(rèn)真組織落實(shí)。
(三)工作落實(shí)：各部門對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要做到工作落實(shí)，有布置、有檢查、有分析、有總結(jié)、有作為。
(四)措施落實(shí)：各部門對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要做到措施具體，可操作性強(qiáng)。
(五)教育落實(shí)：按照院黨委統(tǒng)一安排，與組織生活有機(jī)結(jié)合,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，經(jīng)常對(duì)本部門的黨員、干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。
(六)制度落實(shí)：各部門按照院黨委要求，按照《E大學(xué)師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》的內(nèi)容，健全制度，規(guī)范操作，做到監(jiān)督有力，紀(jì)律嚴(yán)明。
二、責(zé)任制考核的組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院成立以黨委書記、院長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由院領(lǐng)導(dǎo)及各處、室、館、中心主任及專業(yè)系、附屬小學(xué)黨支部書記組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)委，負(fù)責(zé)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)考核工作需要，成立由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的考核工作小組。
三、責(zé)任制考核辦法
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法采取聽取匯報(bào)、查閱資料、群眾座談、綜合評(píng)分的方法。
(二)各部門按照《E大學(xué)師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》的要求和本辦法的規(guī)定，對(duì)廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真自評(píng)。
(三)在各部門自評(píng)的基礎(chǔ)上，由院紀(jì)委組織綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果記入各部門的年度考核及廉政檔案。
(四)考核在年終進(jìn)行，必要時(shí)進(jìn)行抽查。
(五)黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查考核情況要進(jìn)行通報(bào)，做得好的部門及個(gè)人要表彰。做得不好的部門，要限期整改;對(duì)在責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生責(zé)任問題的，按照州教黨字<2000> 07號(hào)和師院黨字<20**> 19號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)行責(zé)任追究。
(六)黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查考核情況與學(xué)院崗位責(zé)任制考核結(jié)果掛鉤，影響部門評(píng)優(yōu)及個(gè)人考核結(jié)果。。
附：E大學(xué)師范學(xué)院部門主要負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核表
*E大學(xué)師范學(xué)院委員會(huì)
二0一二年四月十日