中學(學校)校長職責

　　一、認真貫徹黨的教育方針和知識分子政策，執行上級黨委、教育行政部門的決議以及有關指示，并向其報告工作，聽取意見。

　　二、負責制定與實施學校發展規劃和學年、學期工作計劃，認真總結學期、學年工作，對學校工作盡職盡力，全盤負責。

　　三、主持校務會議，討論決定教學、行政及接待工作中的重大問題，研究安排學校工作，充分發揮各個機構職能，提高工作效率。

　　四、校長在制定實施一系列管理制度的同時，還應進行感情投資，做同志們的知心人，根據老、中、青教師的不同特點和需要，關心、幫助他們，為他們排憂解難，在學校建立一種坦誠、友愛及團結、寬松的人際關系。

　　五、指導和幫助學校共青團、教育工會、教代會開展工作，充分發揮各個組織機構的作用，努力調動各方面的積極性。

　　六、負責聘任和安排學校人事，盡力做到“知人善任”，提名各部門的主任人選，經校黨支部討論，報上級審核任命。

　　七、認真聽取各個方面辦學意見。發現教職工的先進思想，發揚成績，交流經驗，重視考核，做好教職工的提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作。

　　八、加強自身的素質修養，努力學習政治和教育理論，遵紀守法，以身作則，做群眾的貼心人，秉公辦事，不謀私利，發揚民主，增強透明度，積極改革，勇于創新，團結進取，為學校教育事業的發展做出具體安排。

　　九、布置檢查各位副校長的工作。審批、檢查各處、科、室的工作計劃，定期總結工作，向教代會和上級報告工作。

　　十、領導學校的教學工作，堅持以教學為中心，向學生進行德、智、體、美、勞全面發展的教育。

　　十一、全面管理學校財務、校舍的修建、教學設備的增添等，貫徹勤儉辦學方針，合理使用學校的財物。

　　十二、關心群眾生活，在政策和經濟允許的條件下，既對教師的住房、健康等大事有所安排，又對教職工的生活小事經常關心。不斷提高教師福利待遇。

　　十三、對學校的治安保衛工作應定出制度，及時督促檢查，建立相應組織，保證學校教職工、學生及公私財物安全。

　　十四、完成上級各領導機關交辦的其它工作。

篇2：校長工作職責

　　校長工作職責

　　1、執行上級 領導部門的指令，全面貫徹黨的教育方針，結合學校實際制訂和實施學校的各種計劃、規章制度。

　　2、遵循教育規律，堅持以教學為中心.以主要精力組織和領導學校的教育教學工作。

　　3、領導教導處、總務處等學校職能部門，支持教育工會、教代會、團隊開展工作。

　　4、聘任和管理教職工，負責學校人事安排和教職工的考核據職晉級和獎懲工作，關心教師的工作、學習和生活，調動他們的積極性和創造性。

　　5、堅持勤儉辦學原則，管理校舍設備和經費，改善辦學條件，辦好集體福利.

　　6、主持學校行政會議和教師會議，研究部署學校工作，依靠教職工辦好學校。

篇3：學校的校長職責

　　校長職責

　　一、校長是學校行政負責人，主持學校的全面工作。

　　二、校長要團結全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，執行上級黨委和教育行政部門的指示，面向全體學生，使學生得到全面發展，完成學校教育的基本任務，為國家培養德才兼備、身體健康的人才。

　　三、領導學校的教學工作，堅持以教學為主、全面安排的原則，按教學規律辦事，建立正常的教學秩序，保證教學計劃的全面貫徹執行。

　　四、領導學校的思想政治教育工作，經常與主管教學的學部主任和教務主任研究教育改革的新動態，積極帶領廣大教師參加新課程改革。積極指導與幫助政教處、共青團、少先隊、學生會開展工作。要發動全體教職員工人人做學生的思想工作，真正做到全員育人。

　　五、領導學校體育、衛生工作，督促有關部門和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，注意勞逸結合，減輕學生作業負擔，努力改善教室衛生和環境衛生，培養學生良好的體育鍛煉習慣和衛生習慣，增強學生體質，配合防疫部門做好傳染病的預防工作。

　　六、管理學校的人事工作，領導和組織教職工的政治、文化、業務學習，不斷提高他們的業務水平，合理安排教師、職工的工作和生活。

　　七、領導學校的后勤工作，貫徹勤儉辦學方針，努力改善辦學條件;審查并批準學校預算和決算，督促有關部門管理好學校的校舍、設備和經費，關心師生生活。

　　八、主持學校行政會議或校務會議，研究解決學校重大問題，并經常向上級請示報告工作。