一、工作時間：
1、每天值班時間為24小時，單周星期一、三、五、七上班，雙周星期二、四、六上班。
2、兩人每次交接班的時間為上午8：00。
二、工作職責
1、每次交接班時必須把校門周圍(包括進學校的整個梯子)的清潔衛生打掃干凈，隨時保持校門周圍干凈整潔。
2、積極做好學校門衛的安全保衛工作，看好學校的財物，注意檢查進出學校的財產，凡是學校和校企公司的貨物運出校門，必須由學校總務處或校企公司出據的貨物出校通知單才能放行，并作好登記。
3、嚴格執行進出學校人員的管理制度，上課期間學生一律不準出校，凡學生有事需外出的，要憑班主任簽名的政教處印制的正規請假條出校，并作好記錄。來校辦事的客人，要有禮貌地進行認真核實登記，方可入校，杜絕社會閑雜人員進入學校，嚴禁廢舊物資收購人員進入學校。
4、按時開關學校大門，開門時間：早6：00，關門時間晚上11：30。
5、上級領導部門有車來校或校車出入學校要按時開關校門，校外車輛未經許可不準進入校內停放，防止車輛堵塞。
6、值班的人員負責當天學校師生的報刊雜志的收發工作。
三、工作紀律及法律責任
1、上班必須著裝掛牌上崗值班，不得遲到、早退、曠工，不得隨便離開工作崗位，不得私自找人頂替上班。
2、服從學校政教處、保衛科領導，聽從指揮，服從安排，自覺接受學校領導、師生的檢查督促，做到有令即行，有禁就止，遵守國家的法律法規，不得做違法違紀的事情。
3、有事不能上班，要提前一天書面向學校保衛科請假，經保衛科長批準后方可請假。
4、因玩忽職守給學校或學校師生造成損失損害的，當事人當負有相應的民事或刑事法律責任。
四、獎懲考核制度
1、凡當月考核無遲到、早退，無隨便離崗，無責任事故，無違法違紀，綜合考核為優秀：當月工資獎金共計600元，綜合考核為良：當月工資獎金共計500元，綜合考核為差：當月只發基本工資400元。
2、凡遲到一次扣發工資10元，扣獎金20元(遲到30分鐘計為一次)。
3、無故曠工者，扣發工資50元，扣發當月全部獎金。
4、上班期間擅離職守，參與打牌賭博者，以曠工論處。
5、凡違反學校的規章制度，因門衛管理不嚴格，社會閑雜人員從校門進入校內，當班的門衛負有一定責任，發現一次扣發當月工資20元，獎金50元，造成后果要追究其他責任。
6、嚴禁在門衛室打牌、下棋、飲酒劃拳，搞其他娛樂活動，對違紀者扣發獎金100元。
7、嚴格中午學生進出校門的管理，任何學生無出入證或無班主任的請假條，不得放出校門，如果管理不嚴，經查證，學生無證或無假條出校門，扣發責任人獎金10元/人次。
篇2：學校門衛管理人員職責
門衛管理人員職責
為了保證學校教學秩序正常進行，特訂以下制度：
一、嚴格把好時間關，按規定時間開、關大門.
二、非本校人員(除上級領導外不允許隨便進校門、停放車輛).
三、學生家長來校看望子女。只允許在中午或放學后，其余時間一律謝絕.
四、早晨和放學后，非利制順不得進校園活動。
五、學生憑證進出校門，不出示證件者不得人技園.
六、教師簽到、中途進出，記錄公征，每月作好匯總交校長處。
七、按時打鈴，不出差錯.
八、保持室內和校門內外清潔。
九、勸返校門外小商設攤.
十、做好報刊雜志的保管工作.
篇3：保安、門衛崗位職責范本
> 保安、門衛崗位職責一、實行24小時著裝值勤，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業，忠于職守，文明執勤，優質服務。
二、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點的“四防”工作。
三、按規定時間開啟、關閉大門和偏門，對進入小區的外來與暫住人員進行查詢。
四、嚴格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關的事。
五、做好車輛出入小區管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化的行為，努力維護小區正常秩序。
六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記，及時處理。
七、制止廢品收購人員及小商販進入小區，制止亂貼廣告行為。
八、保持值班室及主入口區域的清潔衛生，督促做好轄區內的保潔和綠化養護工作。
九、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災工作。