外資企業(yè)員工宿舍管理制度

　　一、為了規(guī)范管理及給大家創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、文明、整潔的休息環(huán)境，特制訂本制度。本制度適用于公司內(nèi)所有住宿員工。

　　二、凡住宿員工均應(yīng)自覺服從宿舍管理員的管理，積極配合查房等相關(guān)工作。

　　三、凡住宿員工之間要文明交往、和睦相處、互諒互讓、互勉互助，每間寢室推選一名室長并負(fù)責(zé)寢室的管理，住宿員工應(yīng)服從室長安排。

　　四、日常住宿管理

　　1、員工應(yīng)按照宿舍管理員安排的房間、床位入住，并辦理相關(guān)入住手續(xù)。未經(jīng)許可不得私自調(diào)換房間及床位的。

　　2、任何員工不得帶非本公司員工進(jìn)入宿舍或在宿舍留宿。除例行檢查或公務(wù)外，男（女）員工不得隨意進(jìn)入女（男）員工的宿舍。如發(fā)現(xiàn)帶外人留宿或男女混宿者，將取消住宿資格。

　　3、寢室鑰匙發(fā)放給每室每人一把，鑰匙只限本人使用，不準(zhǔn)私配或轉(zhuǎn)借他人。員工出門時(shí)，請勿忘攜帶鑰匙。如有遺失，照價(jià)賠償。

　　4、住宿員工應(yīng)于每月17日按規(guī)定繳納水電費(fèi)、清潔費(fèi)、電視費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

　　5、員工不得在寢室內(nèi)追逐、大聲喧嘩、嬉笑打鬧；不得在寢室內(nèi)大聲播放音樂；不得在寢室內(nèi)吹口哨、起哄等，以免影響他人休息。晚班下班的員工，應(yīng)保持安靜，切勿影響寢室內(nèi)或外住宿人員的休息。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架、斗毆或侮辱他人等有傷風(fēng)化之行為，違者視其情節(jié)輕重處以100--500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以除名。

　　7、員工離職退房時(shí)，應(yīng)按規(guī)定于3日內(nèi)辦理退房手續(xù)，包括：清點(diǎn)財(cái)物、結(jié)清費(fèi)用、歸還鑰匙、清潔所使用物品與床位、退還住宿押金等。

　　五、宿舍衛(wèi)生整潔管理

　　8、員工應(yīng)保持寢室內(nèi)的衛(wèi)生整潔，做到：地面無雜物；物品擺放整潔；被子疊放整齊；床上、下物品擺放有序；鞋子在床下排放一直線；衛(wèi)生間要經(jīng)常刷洗，保持干凈。寢室衛(wèi)生由室長負(fù)責(zé)，輪流打掃。

　　9、每間寢室只允許一個(gè)上鋪有序地放置物品，其他空床位不得放置任何物品；不得在寢室天花板、走廊、衛(wèi)生間等隨處懸掛物品；不得在墻壁、設(shè)施上亂貼、亂畫；不得在宿舍區(qū)域內(nèi)張貼告示等。

　　10、員工所住寢室內(nèi)，造成下水道及衛(wèi)生間堵塞的，由責(zé)任人承擔(dān)該項(xiàng)清理費(fèi)；未明確責(zé)任的，由該寢室人員分?jǐn)傇擁?xiàng)清理費(fèi)。

　　11、不準(zhǔn)在寢室、走廊、衛(wèi)生間等處隨地吐痰及亂丟東西，不準(zhǔn)往窗外扔雜物，垃圾應(yīng)倒入指定垃圾桶內(nèi)，不得在走廊等公共區(qū)域丟棄垃圾。

　　12、宿舍廚房僅作煮飯、燒菜之用，員工在廚房內(nèi)使用完畢后，應(yīng)將灶臺、水池、廚房地面擦洗干凈，并及時(shí)關(guān)閉電源和水龍頭。

　　13、不得在廚房水池內(nèi)洗頭或洗衣服。凡在公用廚房燒飯、燒菜的員工應(yīng)按月支付相應(yīng)的水電費(fèi)用。

　　14、自行車應(yīng)停放在指定位置，有序擺放，禁止在寢室內(nèi)、走廊等擺放。

　　六、宿舍消防安全管理

　　15、禁止在寢室內(nèi)吸煙。第一次發(fā)現(xiàn)處以30元罰金；第二次發(fā)現(xiàn)處以50元罰金并給予嚴(yán)重警告；第三次發(fā)現(xiàn)給予辭退處理；如造成嚴(yán)重后果者將承擔(dān)法律責(zé)任。

　　16、注意寢室內(nèi)安全用電。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W的電器（如熱得快、電爐、電熱毯等）；寢室內(nèi)禁止使用各種明火器具；違者沒收并處以50元的罰金，如造成嚴(yán)重后果者將承擔(dān)法律責(zé)任。

　　17、注意安全，防火防盜防爆。員工最后離開寢室的，應(yīng)將燈、門、窗、所有的電源關(guān)閉，包括充電器應(yīng)及時(shí)拔掉，以免發(fā)生充電器爆炸事故，一旦發(fā)生事故，由責(zé)任人自行承擔(dān)。現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜帶，如有遺失，m.dewk.cn公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　18、正確使用宿舍內(nèi)的一切電器設(shè)備，如：空調(diào)、電視機(jī)、淋浴器等，禁止違規(guī)操作，操作不當(dāng)造成損壞，照價(jià)賠償。愛護(hù)寢室內(nèi)的公共設(shè)施，如：床、門鎖、門、窗、燈、水龍頭、淋浴器具、洗臉盆、馬桶等等，不得故意移動或損壞設(shè)施，違者處以20—100元罰金，或照價(jià)賠償。

　　19、注意節(jié)約水電資源，做到人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源和水龍頭。

　　20、員工不得攀爬宿舍窗戶，不得私自進(jìn)入他人寢室或動用他人物品，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

　　21、寢室內(nèi)不得私藏國家違禁品、易燃品、管制刀具和被派遣公司財(cái)物，如被發(fā)現(xiàn)將沒收并移交公安機(jī)關(guān)處理。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)藏匿、觀看、傳播不健康的報(bào)刊、書籍、碟片及其他音像制品，如被發(fā)現(xiàn)處以罰金50元并沒收。

　　五、宿舍檢查與處罰

　　1、宿管處每日對寢室的安全、衛(wèi)生、整潔工作做不定期檢查并做記錄，對每次檢查結(jié)果予以公布。

　　2、在檢查過程中，對達(dá)標(biāo)寢室予以表揚(yáng)，對存在問題的寢室應(yīng)及時(shí)整改，如不及時(shí)整改則按規(guī)定予以處罰。

　　3、處罰規(guī)定：違反上述款項(xiàng)者視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、開除及20—500元罰款等處罰。

　　本制度自頒布之日起開始實(shí)行，本制度最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。

　　×××人力資源管理有限公司

篇2：集團(tuán)企業(yè)員工宿舍管理制度

　　企業(yè)集團(tuán)員工宿舍管理制度

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　一、員工申請住宿條件

　　1、員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所者，可以申請住宿。

　　2、凡有以下情況之一者，不得住宿

　　(1)患有傳染病者。

　　(2)有不良嗜好者。

　　3、不得攜眷住宿。

　　4、需遵守本公約。

　　二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時(shí)，對房屋的使用權(quán)終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

　　三、宿舍統(tǒng)由行政部管理，由宿舍內(nèi)職位最高者或年資長者擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：

　　1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門戶。

　　2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。

　　3、備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人......)

　　4、有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：

　　(1)違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

　　(2)留宿親友者。

　　(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

　　(4)員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

　　四、員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。

　　五、員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利，并由其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　六、行政部需經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。

　　七、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

　　八、住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：

　　1、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

　　2、禁止私自接配電線及裝接電器。

　　3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

　　4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　5、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

　　6、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

　　7、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　　8、寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　9、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

　　10、夜間最遲應(yīng)于24時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)告。

　　11、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

　　12、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　13、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

　　14、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

　　15、對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

　　①水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

　　②煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

　　③沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。

　　16、不得于床上抽煙。

　　17、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

　　九、住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

　　十、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處：

　　1、不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。

　　2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

　　3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

　　4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

　　5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　6、有偷竊行為者。

　　十一、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記。

篇3：商務(wù)酒店員工宿舍制度

　　商務(wù)酒店員工宿舍管理制度

　　第一條.員工宿舍為員工休息場所，必須保持環(huán)境清潔。

　　第二條.員工實(shí)行輪流值日，對員工宿舍進(jìn)行日常清理。

　　第三條.在員工宿舍不得大聲喧嘩，違者罰款20元。

　　第四條.不得在員工宿舍不得使用大功率電器，和電爐子。

　　第五條.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫，亂釘釘子，違者罰款20元。

　　第六條.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重罰款50-200元。

　　第七條.宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款或開除。

　　第八條.男女員工不得混居一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將開除處理。

　　第九條.未經(jīng)他人同意不得翻動他人物品，違者處20-50元罰款。

　　第十條.不得損壞宿舍內(nèi)備品，違者按價(jià)賠償。

　　第十一條.值日衛(wèi)生清理不干凈，將處20元罰款。