后勤基建處伙食科科長崗位職責

　　1.在后勤基建處的領導下，負責主持港務校區伙食科全面工作，確保師生飲食安全和良好的就餐秩序。

　　2.認真貫徹執行黨和國家的方針、政策及學院各項規章制度，加強科室職工的思想政治教育和職業道德教育。

　　3.主持制定各類人員服務規范和各項規章制度，全面組織實施改革方案，定期進行檢查考核，不斷修改各項規章制度和各項指標，深化伙食改革，提高科學管理水平。

　　4.嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，采取有效措施，切實抓好食品安全工作，杜絕不安全隱患，確保師生飲食安全。

　　5.負責審批伙食科的各項活動和管理費用的使用，經常督促有關人員做好賬務管理、成本核算工作。

　　6.負責檢查、督促食堂的伙食質量，花色品種，伙食衛生及飯菜價格等。

　　7.負責召開伙食科工作會議，認真落實目標管理實施辦法，做好伙食工作總結。

　　8.對餐飲工作者進行安全教育和專業技能培訓，制定餐廳工作人員安全生產操作規程，督促落實安全防范措施，杜絕人身事故和設備事故的發生。厲行節約，反對浪費，節約水、電、氣及原材料。

　　9.積極完成領導交辦的其他工作。

篇2：后勤基建處總務科科長崗位職責

　　后勤基建處總務科科長崗位職責

　　1.在后勤基建處處長的領導下，全面負責總務科水、電、暖等管理工作 。

　　2.落實各項工作計劃，崗位職責以及各項規章制度，并不斷修改完善。

　　3.負責電梯及鍋樓房設施設備的安全管理工作。

　　4.積極樹立科室職工的服務意識和奉獻精神，發揮主觀能動性，積極性，創造性，講究職業道德。

　　5.調科內外各種工作關系，保證各項工作順利開展。

　　6.積極完成領導交代的其他工作。

篇3：廠部財務科長工作交接書

　　廠部財務科長工作交接書

　　移交人原任財會科長王××因另有任用，廠部決定將財會科的工作移交給新任科長尚XX接替。現按《會計人員工作規則》的規定，辦理如下交接事項：

　　一、科內人員與分工

　　1.郭XX：分管綜合財務;

　　2.馬XX：分管成本核算;

　　3.鄭XX：分管損益與所有者權益、固定資產核算;

　　4.徐XX：分管投資、債權、存貨、負債核算;

　　5.蘇XX：分管貨幣資金核算。

　　二、會計帳簿、憑證及報表

　　1.2093年度總分類帳和各類明細帳共36本(詳見會計帳簿移交明細表——略);

　　2.2093年度“會計賃證”106冊;

　　3.2093年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度會計報表各1份。

　　三、印鑒

　　1.××精密儀表廠財會科印章壹枚;

　　2.調/精密儀表廠財務專用章壹枚;

　　3.調\精密儀表廠銀行往來專用章壹枚;

　　4.調/精密儀表廠現金付訖印章壹枚;

　　5.××精密儀表廠現金收訖印章壹枚;

　　6.廠長楊調公用名章壹枚;

　　四、會計檔案

　　1.2085年至2092年度各種會計帳簿XXX本;

　　2.2085年至2093年度會計憑證共計XXX冊;

　　3.2085年至2093年度各月、季、年會計報表已分別按年度冊，共計9冊;

　　4.2085年至2093年各季度、年度財務計劃和財務情況說明書，均按年度裝訂成冊，共計9冊。

　　五、其他事宜

　　1.空白現金支票XXX張(自XXX號至XXX號);空白轉帳支票xxx張(自

　　X X X 號至×××號)。

　　2.全廠《八五》發展規劃(財務部分)草稿1份，需提交總會計師和廠務會議、職代會討論修改定稿后，再上報主管局。

　　3.本廠清理“三角債”實施方案(草稿)1份，亦需提交總會計師和廠務會討論審定。

　　六、交接日期

　　交接工作于2093年X 月x 日結束。在交接過程中，因帳務處理等原因出現的工作交叉，仍由科內具體經辦人員負責。

　　七、本交接書一式四份。

　　移交人、接管人、監交人各執一份，廠部存檔一份。

　　移交人：王XX(簽章)

　　接管人：尚XX(簽章)

　　監交人：馮XX(簽章)

　　總會計師：紀XX(簽章)

　　200X年x月X日