學(xué)校信息安全重要崗位保密協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：_____________身份證號碼：______________________________

　　鑒于甲方從事之經(jīng)營項目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方在任職期間及離職以后的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 保密

　　乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。

　　第二條 保密內(nèi)容

　　1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，

　　2、甲方已掌握并負(fù)有保密責(zé)任的第三者(例如甲方的其它客戶或供貨商)的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　3、甲方以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。

　　4、乙方任職工作中或接受培訓(xùn)過程中形成的屬于學(xué)校秘密的工作成果(含商業(yè)信息、經(jīng)營情報、技術(shù)資料等)。

　　第三條 保密期限

　　除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動關(guān)系之日起(包括試用期在內(nèi))，無限期保守甲方之商業(yè)秘密。

　　第四條 甲方的保密權(quán)利和義務(wù)

　　1、 甲方有權(quán)制定有關(guān)保密的規(guī)章制度并在甲方內(nèi)部予以公開公示。

　　2、 甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度，有權(quán)對乙方違反前述規(guī)章制度而泄密的行為進(jìn)行處罰。

　　3、 甲方有權(quán)制止乙方的一切泄密行為，對因保密而行使職權(quán)的員工進(jìn)行保護(hù)。

　　4、 乙方在勞動合同期內(nèi)離職或勞動合同期滿離職時，如甲方認(rèn)為有必要，可以對其離開時所攜帶之物品進(jìn)行檢查，以確保乙方未帶走任何保密資料。

　　第五條 乙方的保密權(quán)利和義務(wù)

　　1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

　　2、 對乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得利用該保密內(nèi)容從事任何與工作無關(guān)的事情，不得披露、允許第三人使用。

　　3、 對乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得自行對該保密內(nèi)容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。

　　4、 乙方不得用任何形式復(fù)制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。

　　5、 當(dāng)有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時，乙方應(yīng)盡力確保其安全。

　　6、 乙方如離開甲方，需提前30日提出書面申請，并愿意無條件的接受甲方進(jìn)行的脫密安排。

　　7、 在甲、乙雙方終止勞動合同關(guān)系時，應(yīng)交出其所持有或控制之一切與保密內(nèi)容相關(guān)之資料;

　　8、 乙方的保密責(zé)任不因雙方合作關(guān)系的終止或變更而消除。

　　第六條 泄密

　　1、 凡未經(jīng)甲方書面授權(quán)而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露上述涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

　　2、 當(dāng)甲方將有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交由乙方保管時，若因乙方保管不當(dāng)造成該資料或信息遺失、公開、泄露的，同樣視為泄密。

　　第七條 違約責(zé)任

　　1. 乙方違反甲方保密規(guī)定時，甲方有權(quán)限期本人進(jìn)行糾正，消除影響，解除勞動合同并追究其違約責(zé)任。造成甲方損害的，還應(yīng)依法賠償損失。

　　2. 如本人泄露甲方秘密造成不良影響時，至少應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于6個月平均工資的罰金。對甲方造成損失的，還應(yīng)按實際造成的損失進(jìn)行賠償。

　　3. 對本人違反甲方規(guī)定致使甲方遭受損失及本人應(yīng)向甲方支付的違約金，甲方有權(quán)從應(yīng)付本人的任何款項，或甲方所能控制本人的工資收入、保證金及其他方面的收入中直接扣除。

　　第十條 爭議解決

　　如因本協(xié)議之履行發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以向協(xié)議履行地或有管轄權(quán)的法院提起訴訟處理。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份具同等效力。

　　甲方(簽章)： 乙方：(簽章)

　　身份證號：

　　________年_____月_____日 ________年_____月_____日

篇2：廣播網(wǎng)絡(luò)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全保密制度

　　廣播網(wǎng)絡(luò)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全保密制度

　　機(jī)房所有工作人員嚴(yán)格遵守機(jī)房的各項規(guī)章制度。

　　嚴(yán)禁攜帶病毒盤、游戲盤或來歷不明的軟件、光盤進(jìn)入機(jī)房。

　　嚴(yán)禁瀏覽非法網(wǎng)站、在因特網(wǎng)上下載與工作無關(guān)的內(nèi)容，以防系統(tǒng)遭到破壞。

　　未經(jīng)批準(zhǔn)，工作人員不允許將機(jī)房內(nèi)的任何資料以任何形式泄露出去。

　　嚴(yán)禁把涉及國家機(jī)密、違犯國家法律的任何信息以任何形式存儲在機(jī)房內(nèi)的計算機(jī)上。

　　在日常工作中，發(fā)現(xiàn)有涉及國家機(jī)密、違犯國家法律的信息，要立即切斷傳播途徑、控制信息源并上報傳導(dǎo)。

　　對網(wǎng)站上合法、有效的信息要定期備份并存檔，保證信息的安全性、完整性。

　　設(shè)備操作人員離開計算機(jī)時必須退出操作界面，并進(jìn)行密碼保護(hù)。

　　所有操作員的登錄口令要定期更換并注意保密。

　　未經(jīng)許可，嚴(yán)禁在機(jī)房以外的微機(jī)上對服務(wù)器用密碼登錄進(jìn)行操作。

　　嚴(yán)格遵守上級有關(guān)安全與保密方面的法律、法規(guī)和制度。