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物業經理人

新任職干部公示

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  新任職干部公示

  經嚴格競聘選拔程序,xxx擬任XX小學信息中心(教技室)副主任職務

  根據學校干部競聘管理制度要求,經公開競聘、民主測評及組織考察等程序,擬任命xxx同志擔任XX小學信息中心(教技室)副主任一職。此次干部選拔嚴格遵循《XX小學中層干部競聘實施方案》相關規定,經校務委員會審議通過后,現面向全體教職工進行任職前公示。公示期間,歡迎廣大教職工對擬任人選的思想品德、工作能力、廉潔自律等方面提出寶貴意見。

  公示期限明確為三個工作日,自公示發布次日起計算

  本次公示自發布之日起正式啟動,公示期持續三個工作日。公示期間,全體教職工可通過正規渠道對公示對象的任職資格、工作表現等情況進行反映。公示起始時間以學校公告欄張貼公示文件的日期為準,請教職工留意公示截止日期,確保在規定時間內反饋意見。

  反映情況需遵循實事求是原則,采用書面署名或直接反映方式

  教職工在反映公示對象相關情況時,應嚴格遵循客觀公正原則,確保反映內容真實準確。反映渠道包括:一是提交書面署名材料至校長室,材料需詳細說明反映事項并簽署真實姓名及聯系方式;二是直接向校長室或市教育局紀檢室當面反映。所有反映材料均需注明反映人身份信息,對匿名反映且內容無法核實的情況,學校將不予受理。

  反映人需提供真實身份信息,匿名反映不予受理

  為確保反映情況的真實性和可追溯性,反映人必須提供真實姓名、所在部門及有效聯系方式。學校將嚴格保密反映人信息,對惡意誹謗或虛假舉報的行為保留追究法律責任的權利。反映材料需通過正規渠道提交,市教育局紀檢室(聯系電話:xxx)和XX小學校長室(聯系電話:xxx)均設有專門接待人員負責受理。

  XX小學將始終秉持公開透明原則推進干部選拔工作

  作為示范性教育機構,XX小學始終堅持民主集中制原則,嚴格執行干部選拔任用程序。本次公示既是學校干部選拔制度的重要環節,也是推進校務公開的重要舉措。學校將認真聽取教職工意見,對反映的問題進行核實調查,確保干部選拔工作經得起檢驗。公示結束后,學校將根據反饋情況形成綜合意見,報上級主管部門審批備案。

篇2:建設集團企業任職公示

  建設集團公司任職公示

  甘肅第*建設集團公司擬提拔任職Z等同志的有關情況予以公示,接受廣大干部群眾監督。如發現廉潔自律等方面由影響任職的問題,可通過電話、來信、面談等形式反映,我們將認真進行受理,并向署名或當面反映問題的干部群眾反饋調查核實結果。如不存在影響任職的問題,將按有關規定履行任職手續。

  一、公示對象簡要情況

  Z男,漢族,19**年10月出生,高中學歷,19**年9月參加本企業工作,助理工程師,現任集團公司造價事務所副所長。擬任集團公司造價事務所所長。

  C男,漢族,19**年12月出生,大專學歷,19**年12月參加本企業工作,經濟師,現任集團公司經營部副部長。擬任集團公司經營部部長。

  V男,漢族,19**年8月出生,大專學歷,19**年7月參加本企業工作,工程師,二級建造師,現任集團公司第九工程公司項目經理。擬任集團公司總承包公司副經理、總工程師。

  B男,漢族,1968年8月出生,本科學歷,19**年8月參加本企業工作,工程師,二級建造師,現任集團公司企業管理部科員。擬任集團公司企業管理部副部長。

  二、公示時間

  20**年03月27日至20**年04月2日,共7天。

  上午:8:30—12:00下午:14:30—17:30

  受理反映情況部門及聯系方法:

  受理部門:甘肅第*建設集團公司組織部

  甘肅第*建設集團公司紀委監察室

  聯系電話:****

  通訊地址:**市**區精表路**號

  郵政編碼:**

  甘肅第*建設集團公司組織部

  20**年03月27日

篇3:干部任職前公示格式

  干部任職前公示格式

  根據干部選拔任用工作條例有關規定,對以下干部予以任前公示。

  Z,女,1980年10月出生,*黨員。20**年8月參加工作,本科學歷,學士學位,講師。現任護理系教師,擬任檔案(校史)館副館長。

  歡迎學校教職員工對李萌同志的任用提出意見,反映問題。

  來信來訪接待機構為學校黨委辦公室

  電話:Z

  電子郵箱:Z

  黨委意見箱:行政樓三樓

  公示截止時間:20**年8月30日

  黨辦

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