高等?？茖W校關于加強勞動紀律及人員考勤管理的通知

　　各處室、系、部：

　　為加強學校勞動紀律，強化考勤考核，完善績效管理，現將有關要求通知如下。

　　一、全校管理崗、教輔崗、工勤崗人員及輔導員自覺遵守坐班制度，上午8:00～11:30、下午2:00～5:30準時上下班，不得無故遲到、早退、脫崗或從事與工作無關的事情。學校在新校區辦公樓一樓大廳、老校區紅樓辦公樓二樓和三樓樓梯之間及老校區食堂二樓分別安裝報到刷卡點，坐班人員應按時刷卡。人力資源部將定期核查、通報考勤情況。

　　二、教師崗人員要嚴格執行《湖南中醫藥高等?？茖W校教學管理及工作規程》，認真完成本人所承擔的教學科研工作，不得上課遲到或提前下課，也不得隨意擅自調課、停課、或私自請他人代課。

　　三、全校教職工按要求出席學校或有關部門組織的各類會議和集體活動，人力資源部或相關組織部門組織考勤。實行刷卡簽到，無故缺席按曠工半天論處，并扣發績效工資100元；遲到、早退15分鐘以上，扣發績效工資30元；要求遵守會議和活動紀律。教職工因公外出或因事不能按時到崗上班或出席會議、活動，應及時向學校領導或會議組織部門請假。

　　四、各處室、系、部要指派專人負責對部門人員進行考勤?？记谌藛T在考勤過程中，必須堅持實事求是、嚴肅認真的原則，不得弄虛作假，并于每月2日前向人力資源部遞交部門上月《考勤統計表》和《請銷假審批表》。各部門負責人要對《考勤統計表》進行認真審核并簽字蓋章。考勤結果將作為教職工崗位津貼發放、轉正、晉級、考核及獎懲的重要依據?？记诠ぷ饕矊⒆鳛閷Ω魈幨?、系、部負責人進行考核的重要依據之一。

　　五、教職工因病、因事、因產假等原因需要離開工作崗位，須按照《湖南中醫藥高等?？茖W校關于加強勞動紀律的規定》有關要求辦理請假和銷假手續，并按管理權限履行審批手續。各處室、系、部主要負責人請假和出差應向分管校領導報告，并報校辦公室備案；分管校領導外出，應向主要領導報告，并報校辦公室備案。各種假期的待遇按《湖南中醫藥高等?？茖W?？冃ЧべY方案》(附則)有關規定執行。

　　六、對管理崗、教輔崗、工勤崗人員及輔導員遲到、早退、擅離崗位、無故缺勤者，勞動紀律松散，不嚴格執行考勤制度者，按《湖南中醫藥高等?？茖W校關于加強勞動紀律的規定》相關條款嚴格處理。教師違反教學紀律，不遵守教學規程者，按《湖南中醫藥高等專科學校教學差錯及事故認定與處理辦法》有關規定予以處理。各部門對教職工違反勞動紀律隱瞞不報，一經查實，將視情節輕重給予考勤人員和門部主要負責人通報批評、誡勉談話、直至扣發績效工資。

　　七、學校人力資源部為全?？记诳己说闹鞴懿块T，要進一步加強考勤管理，嚴格請假制度，會同監察審計室對各部門工作紀律執行情況進行不定期的檢查，及時通報抽查結果，對執行工作紀律好的部門進行表揚，差的部門進行通報批評，并與效能監察掛鉤。

　　*年*月*日

篇2：重申考勤制度通知請示

　　關于重申考勤制度的通知的請示

　　尊敬的公司領導：

　　為了加強考勤制度的執行力度，體現企業的星級標準。針對目前仍有部分員工不遵守考勤制度，存在著不按部門排班上班；遲到、早退；有打上班卡沒打下班卡，有打下班卡就沒打上班卡；代打卡等違紀現象。

　　為了肅整紀律，維護考勤制度的嚴肅性，有必要向各部重申考勤制度及處罰規定，現呈上有關文案審批。妥否，請批示。

　　附：【**員工考勤制度】

　　經辦人：部門負責人：

　　日期：年月日日期：年月日

篇3：建設集團關于規范員工外出考勤的通知

　　建設集團關于規范員工外出考勤的通知

　　各部門：

　　為了規范員工公出、出差考勤，現規定出差前必須由分管副總審批出差單交至前臺，其他外出辦公事一律先考勤后才能外出，否則算曠工處理!三次曠工以上開除!

　　特此通知

　　行政人事部

　　二零**年十二月二十八日