中學(學校)安全工作通報
尊敬的家長:
你好!
首先,感謝您給我們送來了您優秀的孩子,因為這期間他們帶給了我們太多的快樂和驚喜,看著孩子們一天比一天懂事,一天比一天能干,作為老師,我們真的很欣慰。更高興的是因為孩子,我們走到了一起,有機會共同經歷著他們的成長過程。
時間飛快,新的一學期已經開始了。過去的一年,我們ZZ中學在全體教師的努力下,也在你的期待中取得了突破性的成績,在此,我們一起分享羅家鋪中學取得的成果:
過去的兩年中, 學校領導班子團結,教師隊伍精良。羅家鋪中學搶抓機遇,改善辦學條件,準確定位,以生為本,深化改革,狠抓管理,碩果累累,已躋身麻城教育強校行列。
用管理立校,靠質量強校,是學校的辦學思路,以創新求發展,以發展聚人心,教學質量連年躍升,20**年黃高預錄1人;08年一中預錄1人,黃高3人,一中、普高上線不斷攀升,08年秋三科聯賽再度實現了歷史性的跨越,取得前所未有的黃岡市一等獎一人,二等獎四人,三等獎五人。在二月十六日進行的**九年級五科聯賽中,我校取得了八人躋身前十名,前二十名占十六人的好成績,占據了了**九年級的絕對優勢。
正是有了你們的參與,羅家鋪中學的教學和管理才更加完善,更加有聲有色;正是有了你們的鼓勵,才使我們有了不斷向前的動力;正是有了你們的理解,才使我們的教育教學工作順利開展。新的一年,我校全體教職工將用以全部的熱情、愛心和一流的教育服務作為真誠的回報。
所以,你的孩子在羅家鋪中學是能讓你放心的!
孩子是父母一生的牽掛。從呱呱墜地之日起,在他(她)身上就傾注了您全部的心血。望子成龍,盼女成鳳,是每個父母最大的心愿。
所以,我期待你們能夠給孩子良好教育的同時,關注他們的心理變化,如果你們做父母的,有外出務工的準備,我希望,你們父母兩人當中至少有一人在家,這樣孩子就能感受到家庭的溫暖,周末回家也能與你交流他(她)們在學校的快樂與煩惱,這對孩子的成長是有利的,我相信,如果你能為了他(她)留下來,他(她)一定會潛心讀書,好好報答你們的,也不會讓他(她)的人生受到任何影響,您能理解我們這種呼喚嗎?這也是你的孩子想對你說的話,只不過有時候他們不想當著你們的面表露出來而已,所以,我們說,為了孩子,請你留下來吧!
同時,我們希望您能配合我們做到以下幾點:
1.教育孩子遵守交通規則。在上、放學途中要遵守交通法規,注意交通安全;在家里要服從家長的安排。嚴禁學生騎自行車,摩托車往返學校。不得在馬路,鐵路邊玩耍、游戲。離校較遠的學生,上下學盡量家長接送,家長不能接送的,我們建議學生步行往返學校,請家長教育孩子自覺、按時、安全、文明往返。家長接送孩子時,車輛請有秩序停放學校門前馬路兩側,切不可將車輛停放在學校門口;也不可進入校園,在這方面你應該給孩子做個表率。
2.提醒您的孩子做到:外出活動、過夜等,須經您的同意,未經您的同意,不得在外留宿過夜;不準進入電子游戲機室、網吧、酒吧、歌舞廳、夜總會等場所;不準抽煙、喝酒;不準參與任何形式的賭博和封建迷信活動;不迷戀網絡游戲;不準參與打架、盜竊、吸毒、傳看黃色書刊和音像制品等違法活動。
3.目前氣候也比較干燥,容易發生火災,所以,你應該教育孩子,增強防火意識,確保用火用電安全;預防煤氣中毒、不準燃放煙花爆竹,不準吸煙,注意防盜、防搶劫,遇有緊急情況需要求助,請撥打110報警。教育孩子掌握防火、防盜、防觸電及防雷擊等安全常識,防止意外事故發生。千萬別讓孩子到水庫釣魚、玩耍,這是高風險的行為!
4.努力培養孩子的良好生活習慣,教育孩子注意衛生,不要暴食暴飲;不要吃過期、變質食品,防止食物中毒。平時,也要教育孩子注意飲食衛生,不要在“三無”小攤購買食品。現在我們發現,有很多同學不吃米飯,用方便面充饑,學校正在花大力氣教育引導,你們也應該在家教育孩子,方便食品只能臨時充饑,不能提供營養和能量,長期食用不利身體發育更有害健康。注意飲食衛生,預防食物中毒和傳染病的發生,不買街頭無執照商販的食品,不買不合衛生標準的過期食品。正確預防流感,在學校有疾病發生要及時報告老師,然后讓你來校接他去醫院就診,如果有老師打電話讓你來校,你也應該在最短的時間內來到學校,配合老師的工作,因為不要萬不得已,學校是不想麻煩你們的!同時,還要督促孩子準備一定的保暖衣服,盡管天氣會轉暖,但春天天氣異常也是正常的。你還應該督促孩子的文明習慣,不講臟話,不留長發,不染發,行為舉止跟學生身份相符。
5.別讓你的孩子在假期提前來校。我們在工作中發現,少數學生,星期天提前來校,而此時教師還沒有完全到崗,這就造成管理上的空白,學生在此時容易發生意想不到的問題,還有部分同學來校后,就到街上閑逛、上網、玩游戲,嚴重影響了孩子的學習;我們還要注意,同學相邀出行,這是危險的前兆,也增加了與不良人員接觸的機會。街道上車輛較多,而孩子們有可能發生意想不到的事故。所以你一定要讓孩子準時到校,從本周起,我校校門在周日下午三點前是不開門的,所以你必須計算好,在三點鐘準時到校才能進入學校大門,并接受教師的管理。另外,我們周五下午3:10放假,請你提前作好接送的安排。如果沒有特別的通知或者特別節假日,學校放假時間是確定的,也就是周五下午下午3:10放假,周日下午三點返校,你應該作好相應的安排。
6.“近朱者赤,近墨者黑”,教育您的孩子交朋友時一定要謹慎,平時放假時不能讓同學之間相互串門,你可以設想,孩子之間如果是正常的交往,平時在校的時間就夠多了,還有必要假期在一起嗎?所以你在發現類似情況后,請你認真教育自己的孩子,并及時與對方的家長交流,同時與我們學校取得聯系。經我們調查發現,現在社會上的某些閑散人員,已經把目光投向學生,教唆學生上網、玩投幣賭博游戲、吸毒等,所以你要教育你的孩子,別跟社會上的閑散人員來往,這是你做家長的責任,把不良朋友拒之門外。在與異性交往中,要做到自尊、自愛、自律。您要多與孩子交流溝通,及時了解孩子的思想動態。
各位家長,為了每一位學生的平安健康成長,為了每一個家庭的幸福祥和,讓我們攜起手來,共同為孩子撐起一把安全的保護傘。羅家鋪中學,將成為孩子成才的階梯,羅中的老師,愿做您孩子的
鋪路石。今天,羅中成為您無怨無悔的選擇;明天,成才后的孩子將成為羅中的驕傲!羅中的過去離不開你的支持,羅中的現在更加需要你的支持!
祝各位家長身體健康,家庭美滿,萬事如意!
**鎮ZZ中學
篇2:巡邏人員安全工作責任書
學校巡邏人員安全工作責任書
一.每日值班的保安工作人員就是校園巡邏安全防范工作的責任人,對安全防范工作負有全面責任。
二.巡邏必須準時,按照要求對校園各部位進行巡視,發現安全隱患妥善處理,及時匯報。
三.當晚夜自修放學后,必須做好辦公樓、教學樓的清場工作。
四.實驗樓、圖書館、體育館、演播室、財務科等其它重點部位門窗關鎖情況檢查、督促。
五.認真履行中午11∶20~1∶30的值班巡邏工作,防止突發事件。(注重辦公樓的清場,防盜門的關鎖)
六.巡邏時必須二人同行,并攜帶好防衛器材及對講機。
七.巡邏人員每天必須按照學校所規定的時間、地點加強巡邏并做好記載,嚴禁擅自離崗,嚴禁睡崗。因工作不負責任造成嚴重責任事故者,視情節輕重,處以扣除當月工資直至辭退的處罰。
八.認真完成保衛科交辦的其它守衛任務。
本責任書一式三份,校長室、保衛科、責任人各執一份,自簽字之日起生效。
責任人:
立責任書單位:
20**年9月~20**年7月
篇3:某醫科大學安全工作獎罰規定
醫科大學安全工作獎罰規定
為進一步增強各級領導的安全責任意識,更好地落實《安全責任狀》,層層落實責任制,強化學校的安全穩定工作,現參照沈陽市相關部門獎罰辦法,特制定我校獎罰規定如下:
一、獎勵
1、安全責任狀落實得好,全年無重大火災事故、人員傷亡事故、惡性治安案件、群體性政治事件的,績效津貼正常如數發放。
2、對在各種災情、事故初發期,敏感性強、警惕性高、有責任心,能及時發現、及時報告并積極采取措施進行有效處理,對遏制災情或事故的發展做出貢獻的,視情況給予本人一個月至三個月績效津貼數額獎勵。
3、對落實《安全責任狀》成績突出,經考評驗收為"優秀"的單位,對其主要領導和分管領導分別給予1000--5000元獎勵。
二、處罰
1、安全責任狀不落實,發生重大火災事故、人身傷亡事故、惡性治安案件和群體性政治事件其中任何一項的,對單位主要和分管領導,扣發三個月至六個月的績效津貼,直至追究刑事責任。
2、安全責任狀落實得很不好,一年內發生火險二起以上(含二起)的,扣發單位主要和分管領導二個月至四個月的績效津貼。對發生一般治安案件二起以上(含二起),或發生事故造成人身傷害(或直接經濟損失較大),影響面較大的,罰單位主要和分管領導二個月至四個月績效津貼。
3、安全責任狀落實得不夠好,發生火險一起,或發生一般事故一起(直接經濟損失較大),或違反有關財務管理規定,在單位存放大量現金,丟失、被盜人民幣數額較大(包括公款和私款);或發生的案件和事故損失不大,但影響面較大,如公安、消防、安監部門人員到達現場的,視情況扣發單位主要和分管領導一個月至二個月的績效津貼。
4、對造成災情、事故、案件的直接責任人和當事人,視情節和危害按其所在單位主要領導的被處罰額一至二倍罰款,直至追究刑事責任。對所在單位的專職安全員的處罰參照其單位分管領導被處罰額的百分之八十罰款。
5、對違規但尚未造成險情或事故的當事人連同其管理者的處罰。擅自使用違禁電器的,發現一件次,對當事人罰款伍拾至貳佰元,對管理者罰款二十至壹佰元,并沒收用品。違規動用明火或擅自違規用電的,發現一次,對當事人和管理者各罰款五佰至壹仟元。把手機、現金、銀行卡等貴重物品隨意放在書包、寢室床鋪上、桌子上,或放在教室等公共場所,失去控制易造成丟失的,被檢查出來一次,對當事人和管理者視情節各罰款叁拾至壹佰元。對有價證券或貴重物品因亂扔亂放而丟失,并產生不良影響和后果的,以及不接受處罰甚至無理取鬧的,加倍處罰,直至給予行政處分。
6、領導工作不到位或管理不善,單位發生人員無理*(沖擊校部、政府機關或進京),處理措施不得力;或參加有政治影響的串聯、*、*;或制造有政治影響的事件;或參與非法團伙的,對單位主要領導、分管領導,視情節扣發一個月至六個月績效津貼,并取消單位當年評優資格。
7、對一般險情、事故、案件隱瞞不上報,擅自處理;或初期自行處理不善釀成重大災害的,事后查出來,對當事人、責任人和主要領導、分管領導,視情節輕重各扣發一個月至半年績效津貼,并取消當年評優資格。
8、對搞大型活動事先不請示學校,或活動中組織管理不到位出現各種事故的單位,追究其主要領導和分管領導的相應責任和罰款1000--2000元。
9、單位有施工現場和外來施工人員,因管理不善,發生險情造成影響或人身傷害事故的,視情節輕重追究單位主要領導和分管領導及相關人員的責任并罰款1000--3000元。
三、關于獎勵和處罰的相應規定:
根據上述"一、獎勵"和"二、處罰"的規定,視具體情況簽狀單位的校分管領導可獲得"獎勵"或接受"處罰"。
此規定,作為我校《安全責任狀》的補充文件。其解釋權在校綜合治理委員會。
EE 醫 科 大 學
二〇一一年十二月十七日