小區(qū)“HAPPY家庭節(jié)”晚會節(jié)目主持人征集通知

　　尊敬的zz業(yè)主（住戶）：

　　為了回饋廣大業(yè)主朋友一年來對zz物業(yè)服務中心的工作的支持與鼓勵，我們精心準備的一年一度的“HAPPY家庭節(jié)”10月7日就要盛裝開啟啦，每年的這個節(jié)日讓我們來自五湖四海，有著不同的年齡、不同的職業(yè)的鄰里共同組成了一個 “萬科happy大家庭”。幸福是傳統(tǒng)，快樂不言多，大家小家，都是我的家。讓我們大手拉小手，一起向著幸福出發(fā)吧，服務中心在此向全體業(yè)主朋友發(fā)出邀請函，7日太陽廣場不見不散。

　　另外我們面向全體業(yè)主征集有主持經(jīng)驗的愛好者，相信有您的參與我們的晚會會更精彩。

　　征集主持人標準如下：

　　1、男女不限、一家三口可以一起來；

　　2、普通話標準；

　　3、有良好的口頭表達能力及現(xiàn)場應變能力，善于把握現(xiàn)場氣氛；

　　報名方式如下：

　　1、您可至物業(yè)服務中心前臺或電話報名。電話：**

　　2、您也可以通過論壇報名，您只需要留下您的電話，我們會及時致電您。

　　報名時間如下：20**年9月27日-20**年10月4日

　　**物業(yè)服務有限公司

　　zz物業(yè)服務中心

　　二○**年九月二十*日

篇2：小區(qū)春節(jié)聯(lián)歡晚會文藝節(jié)目征集的通知

　　**物業(yè)服務有限公司

　　**(**)通[20**]第018號

　　關于業(yè)主春節(jié)聯(lián)歡晚會文藝節(jié)目征集的通知

　　尊敬的業(yè)主：您好!

　　一年一度的春節(jié)即將來臨，為了更好地開展好社區(qū)文化活動。活躍業(yè)主的節(jié)日文化生活，**客服中心在**地產(chǎn)公司的大力支持下，決定主辦一期主題為"綠色家園 和諧共建"的業(yè)主聯(lián)歡晚會。

　　為了豐富晚會的內(nèi)容、營造濃郁節(jié)目氣氛，現(xiàn)我司向廣大業(yè)主征集晚會節(jié)日，并誠意邀請廣大業(yè)主積極參與,踴躍報名。晚會節(jié)目征集時間從20**年1月11日至20**年1月20日。節(jié)日會審時間為20--年1月25日，詳情可致電24小時客服熱線：****或*****進行咨詢。

　　順祝大家：身體健康、萬事如意!

　　***物業(yè)服務有限公司

　　**客服中心

　　20--年1月11日

篇3：征集公司企業(yè)文化理念的通知

　　公司所屬各單位黨委(總支)、機關黨委：

　　20**年，為了深入開展企業(yè)文化年活動,公司黨委將加大企業(yè)文化建設推進力度，開展公司企業(yè)文化理念征集活動，總結一批企業(yè)文化建設經(jīng)驗，形成一套企業(yè)文化文本，撰寫公司《企業(yè)文化手冊》，進一步推進企業(yè)文化建設創(chuàng)新實踐。

　　現(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、征集的意義

　　企業(yè)理念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是最能體現(xiàn)企業(yè)的個性、促使并保持企業(yè)正常運作及長遠發(fā)展而構建的反映企業(yè)經(jīng)營意識的價值觀體系。從企業(yè)管理的深層次上總結提煉符合企業(yè)個性特征、員工認同的企業(yè)理念，有利于引導和激勵公司廣大員工心系企業(yè)，勤奮工作;有利于增強公司的凝聚力、向心力和競爭力;有利于提高公司的社會認同度、美譽度和信任度。對樹立企業(yè)的新形象，推動公司不斷開創(chuàng)工作新局面，具有十分重要的意義。

　　通過征集企業(yè)理念，不僅能最大限度地集中員工智慧，為提煉完整、準確、生動的企業(yè)理念提供大量的信息或素材;而且可以促進企業(yè)文化知識的普及，吸引廣大員工參加到公司的企業(yè)文化建設中來，這將為下一步在全體員工中開展企業(yè)理念學習、宣傳、貫徹和落實工作奠定堅實的群眾基礎。其本身就是企業(yè)理念建設的重要組成部分。

二、征集的內(nèi)容

　　征集基層廣大員工對公司企業(yè)文化理念的建議。在企業(yè)精神、核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)作風、企業(yè)行為準則、企業(yè)經(jīng)營理念、管理理念、科技理念、人才理念、安全理念、質(zhì)量理念、效益理念等方面的建議、理念用語、宣傳口號等，要求企業(yè)文化理念和用語要高度概括、凝練、精準，符合公司長遠發(fā)展戰(zhàn)略。

三、征集的要求

　　(一)企業(yè)理念的總結提煉要以*理論和“***”重要思想為指導，準確地把握公司的定位、性質(zhì)與職責，準確地反映公司發(fā)展的歷史與未來，準確地體現(xiàn)公司經(jīng)營管理思想、企業(yè)風格、精神內(nèi)涵等，堅持先進文化的前進方向，繼承光榮傳統(tǒng)，體現(xiàn)與時俱進。

　　(二)企業(yè)理念的文字表述，盡可能準確、生動、精練、朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于傳播。

　　(三)征集的原則是實事求是，不能閉門造車，不能生編硬造，要立足基層實際，從大隊、小隊做起，發(fā)動群眾、組織群眾。要從鮮活的實踐中去總結提煉，將這次征集的過程作為企業(yè)文化繼承創(chuàng)新的過程，作為對基層的企業(yè)文化建設引導的過程。

　　(四)各單位要組織人員對征集的內(nèi)容進行一次專門整理修改，把關定稿。每個基層單位的企業(yè)文化理念詞條和文化典故報送不得少于3條。

　　(五)企業(yè)文化征集時間為1個月，從5月20日到6月20日結束，6月20日前各單位將征集結果材料和軟盤上報公司黨委宣傳部。

　　公司將在20**年6月中下旬,召開基層企業(yè)文化創(chuàng)新成果發(fā)布會,并對員工企業(yè)文化征集的優(yōu)秀成果和入選詞條進行總結評選、表彰獎勵。

　　聯(lián)系人：*** 電話：*******