升旗講話稿：放飛理想，定位成功
老師們、同學(xué)們，大家早上好！
今天我講話的題目是《放飛理想，定位成功》。
有這樣一則故事：說(shuō)在一望無(wú)際的草原上，有只獅子不停地奔跑，但是前方卻沒(méi)有獵物。有人問(wèn)它為什么要奔跑，獅子說(shuō)：“我只有跑得比獵物快，才能獲得食物。”同樣，一只小鹿也在獨(dú)自奔跑。有人問(wèn)它為什么奔跑，小鹿說(shuō)：“我只有跑得比其他鹿快才能不被吃掉。”這則故事告訴我們：不論你是強(qiáng)者還是弱者，只有明確了目標(biāo)，不斷地努力，超越他人，才能在這個(gè)社會(huì)上生存發(fā)展。今天社會(huì)的發(fā)展可以說(shuō)日新月異、瞬息萬(wàn)變。這樣大到國(guó)家，小到個(gè)人都需要有超前的計(jì)劃，明確的目標(biāo)，并為之拼搏，遠(yuǎn)大的理想才能最終實(shí)現(xiàn)。成功才不會(huì)成為空中樓閣。有一位哲人說(shuō)過(guò)：“夢(mèng)里走了許多路，醒來(lái)還是在床上。”它形象地告訴我們一個(gè)道理：人不能躺在夢(mèng)幻式的理想中生活。
可是在我們身邊是否有躺在夢(mèng)幻式理想中同學(xué)呢？有！你看那些上課時(shí)沉醉于看小說(shuō)、玩手機(jī)中；下課后無(wú)所事事，沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、談朋友、逛街、陶醉于同學(xué)的嬉戲中；整天陷在無(wú)所事事、渾渾噩噩、自由散漫的狀態(tài)中，完全忽視還有那未完成的作業(yè)，還有那絲毫未掌握的各類知識(shí)，書到用時(shí)方恨少。。。難道他們沒(méi)有過(guò)遠(yuǎn)大的理想，沒(méi)有過(guò)正確的人生目標(biāo)。有過(guò)！只是他們脆弱的意志，懶惰的行為，僥幸的心理等讓他們成為嘴上的強(qiáng)者，行動(dòng)上弱者和謊言的發(fā)布者。他們把自己的藍(lán)圖構(gòu)畫得再美好，再完善，也只是空中樓閣，海市蜃樓罷了，只能在夢(mèng)里找到慰藉。
同學(xué)們！當(dāng)我們從走進(jìn)學(xué)校的那一瞬間起，我們是帶著父母的期盼，親人的希望，期待濰柴職業(yè)學(xué)院的學(xué)習(xí)生活將會(huì)是實(shí)現(xiàn)自己的理想的起點(diǎn)，人都期待美好的生活，但美好的生活一定離不開你明確的人生目標(biāo)，堅(jiān)定的意志，踏實(shí)的作風(fēng)。
也許我們面前會(huì)有人生的坎坷、生活的暗礁，但我們可以用艱辛的汗水去沖散痛苦，用堅(jiān)強(qiáng)的信念鋪就一條通往理想的平坦大道。樹立了遠(yuǎn)大理想唯有我們努力、努力、再努力，才能換取成功。
最后讓我們像前面故事中“獅子”“小鹿”那樣，為了自己的成功不停地奔跑吧！謝謝大家！
篇2：參加新黨員理想信念教育培訓(xùn)有感
讓我們從精神上“補(bǔ)鈣”
--參加新黨員理想信念教育培訓(xùn)有感
20**年12月25日與26日，我很榮幸參加了20**年理事單位新黨員理想信念教育培訓(xùn)示范班，班上共有70余名學(xué)員，都是來(lái)自于教委、體委和衛(wèi)計(jì)委下屬的一些理事業(yè)單位的新進(jìn)黨員。雖只安排短短兩天的學(xué)習(xí)，但每天的日程卻是滿滿當(dāng)當(dāng)，包括了多位市委黨校老師的講課、各小組討論以及大組交流。
整個(gè)培訓(xùn)課程從zz教授的《學(xué)習(xí)章程、鑒定理想信念》到沈熊珠老師的《黨員職業(yè)道德建設(shè)》、再?gòu)恼轮颐窠淌诘摹蹲鲎约旱娜松芾碚摺返街炜∮⒗蠋煹摹杜嘤c踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀》，可以說(shuō)從理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、自身素養(yǎng)等多個(gè)方面給我們展示了理想信念的重要性，以及如何去堅(jiān)定作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的理想信念。其中，林宇宏教授的授課使我感觸良多，這一理論式的授課主題，她卻用簡(jiǎn)明的語(yǔ)句、鮮活的事例、互動(dòng)的思考題來(lái)不斷調(diào)動(dòng)著我們聽課的積極性，用她生動(dòng)的講課引導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)到理想信念是每一個(gè)黨員需要堅(jiān)守的精神家園。堅(jiān)定的理想與信念是人類生存發(fā)展的根本動(dòng)力，也是一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨前進(jìn)壯大的精神支柱。因此，我們作為黨內(nèi)的新鮮血液，更要從個(gè)人做起，刻苦學(xué)習(xí)理論、牢記黨的宗旨、積極投身實(shí)踐工作、不斷提高自身素養(yǎng)，將黨的崇高理想內(nèi)化為自己的人生追求和實(shí)踐準(zhǔn)則，做具有遠(yuǎn)大理想和共同理想的堅(jiān)定信仰者和模范實(shí)踐者。
此次培訓(xùn)，讓我們這些新黨員意識(shí)到理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念缺失或者動(dòng)搖，精神上就會(huì)“缺鈣”，會(huì)得“軟骨病”，會(huì)在政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)與深思。堅(jiān)定理想和信念，并不是一蹴而就的，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱苦的任務(wù)，是一輩子的事情。我將牢記此番心境，乃至歲月如秋、白了少年頭的時(shí)候，仍然會(huì)審視和自省自己的理想信念的堅(jiān)定性，使自己精神的“鈣質(zhì)”不再流失。
篇3：成為理想銷售總監(jiān)
如何成為理想的銷售總監(jiān)
從事銷售行業(yè)，相信每一位銷售人員最終的目的都想通過(guò)這一平臺(tái)的鍛煉而達(dá)到銷售的最高級(jí)別銷售總監(jiān)崗位，但如何成為理想的銷售總監(jiān)呢？
眾所周知，銷售員是企業(yè)產(chǎn)品的最直接展示者，他們的工作業(yè)績(jī)將直接影響企業(yè)的效益和產(chǎn)品的市場(chǎng)占用率。擁有一批優(yōu)秀的銷售人員并組建一支穩(wěn)定的銷售隊(duì)伍是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并占有一席之地的關(guān)鍵。而銷售總監(jiān)就是通過(guò)管理銷售業(yè)務(wù)人員，實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品銷售的中層管理人員，是銷售團(tuán)隊(duì)的掌舵人。銷售業(yè)績(jī)的好壞在很大程度上取決于銷售總監(jiān)的眼光和決策，因此，每家企業(yè)都希望擁有一位理想的銷售總監(jiān)，以增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。
從一般意義上認(rèn)為銷售總監(jiān)就是具有豐富經(jīng)驗(yàn)的銷售員，不少求職者或經(jīng)驗(yàn)不足的用人單位都存在一種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為首席銷售員是銷售總監(jiān)的理想人選，其實(shí)不然。銷售員的主要職責(zé)是推銷產(chǎn)品，增加個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)，而銷售總監(jiān)的任務(wù)不在于他自己是否能夠賣出產(chǎn)品，有突出的銷售業(yè)績(jī)，而是要能組建起一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)、指導(dǎo)、幫助他的部下去開拓新的市場(chǎng)，完成銷售任務(wù)，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的銷售目標(biāo)。銷售總監(jiān)的職責(zé)主要包括：
1、參與制訂具體的銷售計(jì)劃、進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、確保銷售預(yù)算、銷售范圍和銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、激勵(lì)、支持與考核銷售人員。
5、發(fā)展與協(xié)調(diào)企業(yè)同經(jīng)銷商和代理商之間的關(guān)系。
6、參與制訂和改進(jìn)企業(yè)的銷售政策，使之不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化。
由于銷售總監(jiān)具有不同于銷售員的特性，因此企業(yè)在招聘銷售總監(jiān)時(shí)，會(huì)更注重候選人的管理能力和經(jīng)驗(yàn)。一般來(lái)說(shuō)，大公司在招聘時(shí)提出的條件主要有以下幾點(diǎn)：
1、必須有在相關(guān)行業(yè)從事銷售工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，從事年限為3至5年，最好有一定的銷售渠道。
2、有一定的技術(shù)背景和行業(yè)背景。
3、具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和流程的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，包括：市場(chǎng)預(yù)測(cè)和市場(chǎng)調(diào)查、消費(fèi)者市場(chǎng)研究、市場(chǎng)分析與定位、營(yíng)銷的組織與控制管理等。
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和管理能力，較好的人際溝通和組織能力，具備良好的職業(yè)道德。
由此可見，銷售總監(jiān)是銷售員〃質(zhì)變〃的結(jié)果，成為一個(gè)理想的銷售總監(jiān)就要求優(yōu)秀的銷售員在取得突出業(yè)績(jī)之后，有意識(shí)地補(bǔ)充營(yíng)銷方面的專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)，磨練自己在計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、危機(jī)處理等方面的能力，以此來(lái)完成從銷售員到銷售總監(jiān)的角色轉(zhuǎn)變。
銷售總監(jiān)從銷售員中發(fā)展而來(lái)，是銷售團(tuán)體的靈魂人物，他雖然在企業(yè)中占有舉足輕重的地位，但并非高不可攀，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)在招募銷售人員時(shí)，設(shè)置的門檻往往較低，注重能力而相對(duì)看輕學(xué)歷，銷售總監(jiān)就是綜合能力較強(qiáng)的銷售員，有志于成為銷售總監(jiān)的求職者就必須從銷售員做起，不斷地接受挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)相關(guān)的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)，以此提高個(gè)人的能力和素質(zhì)，經(jīng)過(guò)不懈努力，必能得償所愿——成為企業(yè)歡迎的銷售總監(jiān)。