特種設(shè)備安全管理責任書范文1
甲方：CC (法定代表人)
乙方：AA (特種設(shè)備管理人員)
為進一步加強企業(yè)特種設(shè)備安全管理，消除事故隱患，預防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)和經(jīng)營活動的正常進行。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等國家有關(guān)法律法規(guī)，由甲方與乙方簽訂特種設(shè)備安全管理責任書。雙方職責如下：
一、甲方(法定代表人)代表企業(yè)，必須建立相應特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，落實專職特種設(shè)備管理人員，甲方對本單位特種設(shè)備工作全面負責。
二、甲方必須制訂特種設(shè)備安全管理制度及各車間的特種設(shè)備操作規(guī)程，對本公司使用的所有特種設(shè)備進行注冊登記及特種設(shè)備作業(yè)人員必須進行培訓，取得資格證后才能上崗，并制訂相應的安全操作規(guī)程，定期對各設(shè)備、容器進行檢查，確保能正常運行。
三、按國家有關(guān)規(guī)定，甲方要保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，配置適量的消防設(shè)施、消防器材、安全生產(chǎn)防護裝置等，并要定期維修，確保設(shè)施器材與裝置完好。
四、乙方，要帶頭嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度及生產(chǎn)車間安全操作規(guī)程等；
五、作為特種設(shè)備一線管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時巡查本生產(chǎn)車間，督促各車間工人執(zhí)行公司特種設(shè)備安全管理制度及相應操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理。
六、乙方要對公司的特種設(shè)備管理獻計獻策，提出合理建議和意見，并積極與監(jiān)督部門溝通，提高管理水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。
七、乙方絕對不能向上隱瞞廠內(nèi)發(fā)生的特種設(shè)備安全事故。
考核與獎懲
公司規(guī)定一般情況對特種設(shè)備管理人員進行季度考核和年考核，一年內(nèi)未發(fā)生特種設(shè)備責任事故的，則獎勵1000元作為年度安全生產(chǎn)獎。若一年內(nèi)發(fā)生一起一般性責任事故，扣除特種設(shè)備管理人員年度獎并進行檢討總結(jié)、留崗試用；發(fā)生兩起責任事故，撤銷職務，扣除年終獎金，并視事故的影響程度追究相應的其他責任!
本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
篇2：特種設(shè)備安全管理責任書范文(2)
特種設(shè)備安全管理責任書范文2
甲方：DD（特種設(shè)備管理人員）
乙方：CC（作業(yè)人員）
為進一步加強企業(yè)內(nèi)車間的安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患，預防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障車間生產(chǎn)正常進行。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司的相關(guān)安全管理規(guī)定，由甲方與乙方簽訂安全生產(chǎn)責任書。雙方職責如下：
一、甲方(特種設(shè)備管理人員)，必須要求和督促企業(yè)編制本單位特種設(shè)備安全操作規(guī)程，各項安全管理制度。
二、甲方必須帶頭宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。。
三、編制特種設(shè)備年度檢驗計劃，與法定檢驗機構(gòu)聯(lián)系檢驗事宜。確保特種設(shè)備在有效期內(nèi)使用。
四、甲方負責組織對本單位特種設(shè)備作業(yè)人員的進行技術(shù)培訓、考核。
五、甲方對作業(yè)人員報告的特種設(shè)備安全隱患，要立即落實整改。
六、乙方(作業(yè)人員)，要在單位帶頭嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度。
七、乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要執(zhí)行公司安全管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，認真填寫每班操作記錄、生產(chǎn)工藝記錄。
八、乙方有義務督促單位領(lǐng)導對特種設(shè)備進行定檢，以及壓力表、安全閥等安全附件按時校驗。
九、乙方在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時向甲方報告。
十、乙方絕對不能向上隱瞞本班發(fā)生的無論大小事故，否則立即開除出廠。
考核與獎懲
公司規(guī)定一般情況對作業(yè)人員進行季度考核和年考核，若在一季度內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，發(fā)獎金50元，作為季安全生產(chǎn)獎；一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，則獎勵500元作為年度安全生產(chǎn)獎。若一年內(nèi)發(fā)生一起一般安全責任事故，立即開除，并視事故的影響程度追究相應法律責任!
甲方：乙方：
日期：日期：