勞務(wù)派遣合同書(shū)范文(三)

　　甲方：**省**市**縣總工會(huì)幫扶貧困勞動(dòng)保障就業(yè)中心

　　乙方：

　　**省**市**縣總工會(huì)幫扶貧困勞動(dòng)保障就業(yè)中心(以下稱(chēng)甲方)與 (以下稱(chēng)乙方)，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方向乙方派遣勞務(wù)事宜訂立如下合同。

　　第一條　甲方依照乙方要求派遣符合乙方聘用條件的勞務(wù)人員從事　　工作。

　　第二條　本合同自　　年　月　　日起生效至 年 月　　日止，有效期　　年。合同到期前30日，甲乙雙方未提出終止，本合同自動(dòng)順延壹年，以后依此類(lèi)推。

　　第三條甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方與派遣到乙方的工作人員(以下稱(chēng)派遣人員)簽訂相關(guān)勞動(dòng)協(xié)議，并及時(shí)辦理變更、解除、終止、續(xù)訂工作。

　　2、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，使其服從乙方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作安排。

　　3、甲方派遣人員各項(xiàng)手續(xù)應(yīng)齊備，達(dá)到乙方崗位要求。辦理相關(guān)手續(xù)的一切費(fèi)用均由乙方或派遣人員承擔(dān)。

　　4、甲方派遣人員在乙方工作期間自動(dòng)離職或辭職的，甲方應(yīng)在30日內(nèi)重新派遣。

　　5、甲方要求乙方向派遣人員支付的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，因派遣人員自身原因造成的經(jīng)濟(jì)性賠償除外。

　　6、甲方對(duì)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題根據(jù)派遣人員的不同情況，并遵照當(dāng)?shù)卣恼哂枰越鉀Q。

　　7 、未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自增減或變動(dòng)派遣人員。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)政策及本公司依法制定的制度，對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行日常管理和考核。

　　2、乙方有權(quán)明確派遣人員的工作職責(zé)，根據(jù)其工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。并根據(jù)工作需要，可安排加班，但應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，安排派遣人員補(bǔ)休。

　　3、乙方及時(shí)反饋甲方派遣人員的工作表現(xiàn)及遵章守紀(jì)情況，如需要增減派遣人員時(shí)，變動(dòng)崗位工資時(shí)或聘用期限到期時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方安排相關(guān)事宜。

　　4、甲方派遣人員在乙方工作期間，如被確認(rèn)不符合崗位要求，乙方可向甲方提出退派，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。

　　5、乙方為派遣人員提供必要的安全工作環(huán)境、必要?jiǎng)趧?dòng)工具和工作服。

　　6、乙方應(yīng)按按期發(fā)放甲方派遣人員的工資。

　　7、甲方派遣人員在乙方工作期間的費(fèi)用如培訓(xùn)費(fèi)、就業(yè)證費(fèi)等由乙方或派遣人員承擔(dān)，可由甲方協(xié)助辦理。

　　8、派遣人員提出辭職，乙方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在接到辭職信后，應(yīng)在2日內(nèi)書(shū)面形式通知甲方，并要求派遣人員在離崗后，到甲方辦理各種離職手續(xù)。

　　9、派遣人員因履行職責(zé)，為保護(hù)甲方所管轄的物業(yè)的財(cái)產(chǎn)，造成派遣人員身體受到傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。甲方只負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理乙方與派遣人員的關(guān)系。

　　第五條　乙方支付給甲方的勞務(wù)派遣費(fèi)為每人200元/年。半年以?xún)?nèi)按100元計(jì)算。半年以上的按一年計(jì)算。

　　第六條　甲方派遣人員在乙方工作期間，執(zhí)行不定時(shí)工作制。

　　第七條　遇有下列情況之一時(shí)，乙方依據(jù)工作需要和甲方派遣人員工作表現(xiàn)隨時(shí)退回甲方派遣人員，并且不承擔(dān)任何補(bǔ)償：

　　1、甲方派遣人員在試工期內(nèi)，不符合乙方錄用條件的;

　　2、甲方派遣人員工作失職，對(duì)乙方利益造成重大損害的;

　　3、甲方派遣人員嚴(yán)重違反乙方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的;

　　4、甲方派遣人員被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、甲方派遣人員在勞務(wù)派遣期間，隱瞞不報(bào)被查出不符合派遣條件的。

　　第八條　除第七條以外，乙方要退回甲方派遣人員，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定給予甲方派遣人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)補(bǔ)助。遇有國(guó)家或北京市規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的條件的，乙方不得退回派遣人員，直至條件消失為止。

　　第九條 違約責(zé)任

　　1、甲方在本協(xié)議第七條情況出現(xiàn)，乙方退回甲方派遣人員時(shí)，甲方發(fā)生拒絕接受，應(yīng)承擔(dān)由此引發(fā)的一切責(zé)任。

　　2、乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議條款定期支付派遣服務(wù)費(fèi)，如發(fā)生違約現(xiàn)象，乙方除應(yīng)補(bǔ)繳所欠勞務(wù)派遣費(fèi)外，還應(yīng)向甲方支付賠償金。賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每人每年服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的25%。并承擔(dān)由此引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十一條　甲乙雙方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，如發(fā)生侵害現(xiàn)象，一方可向另一方提出書(shū)面意見(jiàn)，另一方應(yīng)以書(shū)面形式答復(fù)，雙方協(xié)商解決。

　　第十二條　遇有其它未盡事項(xiàng)，由甲、乙雙方依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，并結(jié)合乙方實(shí)際情況協(xié)商解決。雙方未能達(dá)成一致意見(jiàn)的，按法律程序執(zhí)行。

　　第十三條　《合同有關(guān)定義及說(shuō)明》，作為本合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　第十四條　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：　　　　乙方(蓋章)：

　　簽字： 簽字：

　　年　　月　　日　　　　年　　月　　日

篇2：某勞務(wù)輸出公司網(wǎng)站管理規(guī)定

　　勞務(wù)輸出公司網(wǎng)站管理規(guī)定

　　為規(guī)范公司網(wǎng)站管理，特制定本規(guī)定。

　　一、公司網(wǎng)站由辦公室管理。

　　二、公司設(shè)網(wǎng)站專(zhuān)職管理員1名。負(fù)責(zé)企業(yè)文化、新聞動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、論壇等信息資料的管理、錄入與發(fā)布。任何人未經(jīng)允許，不得隨意發(fā)布信息或更改網(wǎng)站頁(yè)面、版式及內(nèi)容。

　　三、公司網(wǎng)站管理員對(duì)網(wǎng)站各欄目要及時(shí)更新，新聞動(dòng)態(tài)保證5日內(nèi)更新，其余欄目根據(jù)情況隨時(shí)更新。

　　四、網(wǎng)站論壇實(shí)行版主輪流值班制度。

　　1、論壇各版塊設(shè)版主1名。公司機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公告版塊，徐波為版主;其他單位版塊，各單位負(fù)責(zé)人為版主。

　　2、版主負(fù)責(zé)組織人員搜集、整理本單位(包括業(yè)務(wù)合作方)新聞動(dòng)態(tài)、招工、內(nèi)部建設(shè)等相關(guān)信息報(bào)網(wǎng)站管理員;負(fù)責(zé)組織本單位員工積極發(fā)帖、跟帖，審查發(fā)帖內(nèi)容，及時(shí)刪除問(wèn)題帖。各單位每月至少提報(bào)1篇新聞動(dòng)態(tài)，每發(fā)布1篇稿費(fèi)20元;完不成任務(wù)者，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款20元。

　　3、每周確定1名值班版主，負(fù)責(zé)監(jiān)督審查公司論壇發(fā)帖情況，每天晚9時(shí)前發(fā)帖對(duì)全天論壇運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)，每周推薦好帖子3篇。

　　4、每月根據(jù)各值班版主履職情況，評(píng)選出1名優(yōu)秀版主，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

　　5、每月根據(jù)值班版主推薦的好帖，評(píng)選出精華帖3篇，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。

　　6、各單位每日發(fā)帖最少數(shù)量為：辦公室、財(cái)務(wù)部2帖，駐青島港辦事處3帖，駐煙臺(tái)港辦事處、駐龍口港辦事處2帖，綜合業(yè)務(wù)部、駐蓬萊港辦事處、臨港特力公司1帖，歡迎多發(fā)。各單位負(fù)責(zé)人每天至少發(fā)帖1篇。沒(méi)有完成最低發(fā)帖任務(wù)的版主，每少1篇罰款10元。

　　7、陳萬(wàn)峰同志對(duì)版主履職情況進(jìn)行監(jiān)督考核，版主值班表由徐波同志確定并發(fā)布。

　　五、開(kāi)設(shè)讀書(shū)專(zhuān)欄，交流讀書(shū)心得。根據(jù)讀書(shū)筆記、心得體會(huì)的數(shù)量和質(zhì)量，確定優(yōu)秀員工參加公司組織的讀書(shū)會(huì)。

　　六、開(kāi)設(shè)業(yè)務(wù)研討專(zhuān)欄，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。根據(jù)業(yè)務(wù)研討中發(fā)帖數(shù)量和質(zhì)量，確定優(yōu)秀員工參加公司組織的業(yè)務(wù)研討會(huì)。

　　七、公司機(jī)關(guān)、各駐外辦事處每周召開(kāi)一次例會(huì)，總結(jié)安排近期工作，組織集體學(xué)習(xí)。例會(huì)時(shí)間報(bào)辦公室備案，內(nèi)容在會(huì)后2小時(shí)內(nèi)報(bào)公司辦公室，由網(wǎng)站管理員發(fā)布到網(wǎng)上。

　　八、根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》，不得在公司網(wǎng)站論壇上發(fā)布違反國(guó)家法律規(guī)定、有損國(guó)家利益、*、淫穢、暴力以及其他違反國(guó)家法律、社會(huì)公德的信息;不得利用公司網(wǎng)站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機(jī)密的信息。公司網(wǎng)站管理員、值班版主一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)內(nèi)容的信息，必須立即刪除，刪除時(shí)間不能遲于信息發(fā)布后24小時(shí)，并將情況及時(shí)報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)。公司每位員工要隨時(shí)留意公司網(wǎng)站有無(wú)違規(guī)信息，如發(fā)現(xiàn)，及時(shí)通知公司網(wǎng)站管理員刪除。值班版主和網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)論壇內(nèi)容健康、安全，若不能按規(guī)定刪帖，公司視情況進(jìn)行處罰。對(duì)于一般違規(guī)人員，公司根據(jù)具體情況進(jìn)行處罰;對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)人員，涉及犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)，依法追究其法律責(zé)任。

　　九、公司網(wǎng)站管理員要及時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)站被病毒、黑客襲擊或網(wǎng)站運(yùn)行不正常時(shí)，應(yīng)及時(shí)和網(wǎng)站制作公司聯(lián)系并處理。

　　十、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，原《網(wǎng)站管理規(guī)定(暫行)》同時(shí)廢止。

篇3：建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　一、木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　二、砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　三、抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　四、石制作分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　五、油漆作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　六、鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　七、混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　八、腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　九、模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　十、焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　十一、水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　十二、鈑金作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　十三、架線作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　一、木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。

　　一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4、企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于10人，其中,中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上木工作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　作業(yè)分包范圍：

　　一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程的木工作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程的木工作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　二、砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。

　　一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于50人，其中，中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4、企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或中級(jí)工等級(jí)以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于30%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上砌筑作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　作業(yè)分包范圍：

　　一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程砌筑作業(yè)(不含各類(lèi)工業(yè)爐窯砌筑)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程砌筑作業(yè)(不含各類(lèi)工業(yè)爐窯砌筑)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　三、抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上抹灰工不少于50人，其中，中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上抹灰作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　作業(yè)分包范圍：

　　可承擔(dān)各類(lèi)工程的抹灰作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　四、石制作分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　石制作分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或具有5年以上石制作經(jīng)歷的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有石制作工人不少于10人。

　　4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上石制作作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　作業(yè)分包范圍：

　　可承擔(dān)各類(lèi)石制作分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　五、油漆作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　油漆作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上油漆工不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上油漆作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　作業(yè)分包范圍：

　　可承擔(dān)各類(lèi)工程油漆作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　六、鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。

　　一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師或技師以上職稱(chēng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上鋼筋、焊接技術(shù)工人不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4、近3年中最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上鋼筋、焊接技術(shù)工人不少于10人，其中，中、高級(jí)工不少于30%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　作業(yè)分包范圍：

　　一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　七、混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師職稱(chēng)或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上混凝土技術(shù)工人不少于30人，其中，中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4、企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　作業(yè)分包范圍：

　　可承擔(dān)各類(lèi)工程混凝土作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　八、腳手架搭設(shè)作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　腳手架搭設(shè)作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。

　　一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金50萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上架子工技術(shù)工人不少于50人，其中，中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4、企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金20萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上架子工技術(shù)工人不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于30%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　作業(yè)分包范圍：

　　一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程的腳手架(不含附著升降腳手架)搭設(shè)作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)20層或高度60米以下各類(lèi)工程的腳手架(不含附著升降腳手架)作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　九、模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。

　　一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工人不少于30人，其中，中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4、企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工人不少于15人，其中，中、高級(jí)工不少于30%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　作業(yè)分包范圍：

　　一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程模板作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)普通鋼模、木模、竹模、復(fù)合模板作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　十、焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。

　　一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上焊接技術(shù)工人不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4、企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.企業(yè)具有初級(jí)以上焊接技術(shù)工人不少于10人，其中，中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上 崗率100%。

　　4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上焊接作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　作業(yè)分包范圍：

　　一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)普通焊接作業(yè)的分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　十一、水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。

　　1、企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。

　　2、企業(yè)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)助理工程師或技術(shù)師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3、企業(yè)具有初級(jí)以上水暖、電工及管道技術(shù)工人不少于30人，其中，中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4、企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上水暖電安裝作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　作業(yè)分包范圍：

　　可承擔(dān)各類(lèi)工程的水暖電安裝作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　十二、鈑金工程作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　鈑金工程作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。

　　1、企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。

　　2、企業(yè)具有本專(zhuān)業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3、企業(yè)具有初級(jí)以上鈑金等技術(shù)工人不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。4、企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上鈑金作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　作業(yè)分包范圍：

　　可承擔(dān)各類(lèi)工程的鈑金作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

　　十三、架線工程作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　架線工程作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。

　　1、企業(yè)注冊(cè)資本金50萬(wàn)元以上。

　　2、企業(yè)具有本專(zhuān)業(yè)工程師以上職稱(chēng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3、企業(yè)具有初級(jí)以上架線技術(shù)工人不少于60人，其中，中、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　4、企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上架線作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格

　　5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

　　作業(yè)分包范圍：

　　可承擔(dān)各類(lèi)工程的架線作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。