交通局創(chuàng)文明單位年度計(jì)劃

　　根據(jù)上級(jí)精神文明建設(shè)工作的要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨的**大和**屆三中、四中全會(huì)精神，以***理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)***，以交通行業(yè)“三個(gè)服務(wù)”為宗旨，全面推進(jìn)交通行業(yè)三個(gè)文明建設(shè)，促進(jìn)交通事業(yè)更好更快發(fā)展。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　要弘揚(yáng)“一通百通，海西八方縱橫”省交通精神，以開(kāi)展“文明窗口”、“民主評(píng)議行風(fēng)”、“重在提請(qǐng)、主動(dòng)服務(wù)”等活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提高開(kāi)展活動(dòng)的創(chuàng)建成果，推動(dòng)交通各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

　　三、工作措施

　　1、精心組織，深入開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)

　　①要抓好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)的良好氛圍。

　　②要做好調(diào)查研究工作，制定精神文明建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。

　　③要抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)精神文明建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

　　④要人人參與，廣泛深入開(kāi)展形式多樣的精神文明建設(shè)活動(dòng)。

　　2、要深化行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立交通良好形象

　　①要開(kāi)展衛(wèi)生美化評(píng)比制度。

　　②要實(shí)行上下班考勤制度。

　　③要規(guī)范辦公用語(yǔ)要求。

　　3、要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

　　①抓好理論學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

　　②健全內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)廉政建設(shè)。

　　4、要強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)精神文明建設(shè)工作效果

　　我局將不斷完善檢查監(jiān)督評(píng)比機(jī)制，由人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等職能股室組成檢查、督促小組，檢查內(nèi)容有衛(wèi)生、安全、企業(yè)生產(chǎn)、交通稽查等，并設(shè)立舉報(bào)箱、旅客投訴電話，實(shí)行年初定方案，每月至少檢查一次、半年一小評(píng)、年終一總評(píng)。同時(shí)，深化行風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。加強(qiáng)公示公開(kāi)制度，即執(zhí)行身份職責(zé)公示，辦事制度公示和政務(wù)公開(kāi)制度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的效果。

篇2：創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃

20**年創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃

為把我局文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達(dá)到以創(chuàng)建活動(dòng)促人員綜合素質(zhì)的提升，促稅收各項(xiàng)工作發(fā)展的良好氛圍，力爭(zhēng)現(xiàn)有文明單位再上新檔次，按照區(qū)文明委（辦）精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合區(qū)局實(shí)際，現(xiàn)制定～年創(chuàng)建工作計(jì)劃。

一、強(qiáng)化思想武裝，加大干部職工教育力度

開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，要堅(jiān)持立足以人為本，強(qiáng)化思想武裝，加大教育工作力度，努力提～部職工思想理論水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)干部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，堅(jiān)持以***理論和黨的**屆三中、四中全會(huì)精神為主線，把學(xué)習(xí)貫徹“****”重要思想進(jìn)一步推向深入，不斷提～部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是以抓黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭帶動(dòng)全局，珍惜區(qū)局“十佳黨組中心學(xué)習(xí)組”榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)努力，重新制定和認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃；二是結(jié)合思想和工作實(shí)際，安排好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容；三是以“青年學(xué)理論示范小組”為載體，根據(jù)青年的特點(diǎn)廣泛開(kāi)展學(xué)理論活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全局干部的思想和行動(dòng)，增強(qiáng)實(shí)踐“****”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。

2、扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照區(qū)委和市國(guó)家稅務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，結(jié)合我局實(shí)際，開(kāi)展以實(shí)踐“****”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)是新時(shí)期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，要以高度的政治責(zé)任感開(kāi)展好此項(xiàng)工作，要周密部署，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，抓好學(xué)、查、評(píng)、改、建五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，圍繞稅收工作，著重解決問(wèn)題，在促進(jìn)工作上下功夫，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。開(kāi)展教育活動(dòng)著重解決部分黨員進(jìn)取精神不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、黨組織軟弱等問(wèn)題，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)。

3、做好干部職工思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《*中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見(jiàn)》，區(qū)局定期研究和分析干部職工的思想狀況，緊緊抓住干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開(kāi)展“三觀”教育。在干部職工中深入開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“三觀”教育，引導(dǎo)干部職工正確處理個(gè)人利益與國(guó)家利益的關(guān)系，培養(yǎng)大家強(qiáng)烈的工作使命感和責(zé)任感。二是堅(jiān)持在干部職工中開(kāi)展好愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育。引導(dǎo)干部職工樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，堅(jiān)定的政治信念，正確對(duì)待金錢(qián)、名利、地位、苦樂(lè)問(wèn)題。三是開(kāi)展法制教育。教育干部職工認(rèn)真學(xué)法，懂法、知法，正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的稅收政策法規(guī)，做一名嚴(yán)格守法，秉公執(zhí)法的稅務(wù)干部。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高稅務(wù)人員工作水平

按照全市國(guó)稅系統(tǒng)“千名稅干進(jìn)課堂”的要求，以“科教興稅”的戰(zhàn)略思路，在干部職工中廣泛開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質(zhì)。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《征管法》。進(jìn)一步加強(qiáng)《征管法》的學(xué)習(xí)，熟練掌握好國(guó)家的稅收政策法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高稅務(wù)干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，提高辦稅工作質(zhì)量和辦稅效率。

2、開(kāi)展稅收專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。今年稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容包括：所得稅匯算清繳政策及申報(bào)審核方法、新的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、稅源分析和管理及相關(guān)報(bào)表編制工作、市局修訂后的考核辦法和考核軟件、網(wǎng)上申報(bào)和財(cái)稅庫(kù)行聯(lián)網(wǎng)操作及管理、《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基捶等，以增強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)工作能力。

篇3：年度寧波四中創(chuàng)建市文明單位計(jì)劃

　　年度波寧四中創(chuàng)建市文明單位計(jì)劃

　　為繼續(xù)鞏固我校市級(jí)文明單位創(chuàng)建已有的成果，進(jìn)一步組織動(dòng)員全體師生立足新的起點(diǎn)，確定新的目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)精神文明建設(shè)的新突破，特制定我校20**年度市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃。

　　指導(dǎo)思想：

　　以***統(tǒng)領(lǐng)全局，繼續(xù)堅(jiān)持“依法治校、以德立校、以質(zhì)量強(qiáng)校”的宗旨，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和求實(shí)的工作方法逐步落實(shí)學(xué)校“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃中的各項(xiàng)辦學(xué)目標(biāo)。立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面，構(gòu)筑新特色，發(fā)掘新優(yōu)勢(shì)，力求各項(xiàng)工作有新的突破，辦學(xué)水平、辦學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

　　工作目標(biāo)：

　　（一）德育工作：以學(xué)生發(fā)展為本，構(gòu)建“全員全程全方位”的育人格局；完善各項(xiàng)學(xué)生管理制度，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)；在進(jìn)一步繁榮校園文化的同時(shí)，逐步形成四中的德育特色；精心組織德育實(shí)踐活動(dòng)，在行為規(guī)范養(yǎng)成教育、責(zé)任教育、合作教育上取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展；家校教育、社會(huì)教育合力進(jìn)一步有效，德育研究水平和德育實(shí)效有新的提升。

　　（二）教學(xué)工作：構(gòu)建科學(xué)的課堂教學(xué)監(jiān)控、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和教學(xué)日常管理規(guī)范體系；普及運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段，促進(jìn)課件制作和多媒體教學(xué)工作；深化新課程改革，進(jìn)一步完善新課程體系，擴(kuò)大作為課改樣本學(xué)校的影響力；力爭(zhēng)08年高考重點(diǎn)、本科絕對(duì)數(shù)增加，百分率比有提升。

　　（三）隊(duì)伍建設(shè)：增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)，提高管理水平；提高班主任的班級(jí)管理能力；以專業(yè)化發(fā)展為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)校本培訓(xùn)，努力提高師資水平，增強(qiáng)學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)培養(yǎng)波寧市學(xué)科骨干、教壇新秀、教學(xué)（教科）能手、優(yōu)秀班主任若干名。

　　（四）后勤工作：圍繞教學(xué)的中心地位，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，搞好后勤保障；加強(qiáng)食堂管理，確保師生身體健康；開(kāi)源節(jié)流，在原有基礎(chǔ)上逐步提高教職工福利待遇；嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

　　（五）科研工作：抓好校本培訓(xùn)，提高教師教育科研能力；做好教師論文的征集、推薦工作；做好課題的階段總結(jié)及結(jié)題工作，力爭(zhēng)有一項(xiàng)課題在省市獲獎(jiǎng)。

　　（六）爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)波寧市第十批文明單位、無(wú)煙學(xué)校、綠色學(xué)校、全國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、平安校園和干部人事檔案上省一級(jí)、學(xué)校食堂上等級(jí)。

　　具體措施：

　　（一）建構(gòu)德育分層目標(biāo)，完善德育管理體系，凸顯德育工作特色，切實(shí)增強(qiáng)德育工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性

　　1、加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育

　　（1）遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，把握德育層次性原則，分階段實(shí)行德育要求。高一年級(jí)側(cè)重于中學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育研究，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣以及行為、思維習(xí)慣；高二年級(jí)側(cè)重于法制觀和價(jià)值觀的教育研究，力求培養(yǎng)學(xué)生具備良好的法紀(jì)觀念和樹(shù)立科學(xué)的價(jià)值觀、人生觀、世界觀；高三年級(jí)側(cè)重于理想和信念教育研究，引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待升學(xué)和就業(yè)、成功與挫折等問(wèn)題。從大處著眼、小處著手，健全學(xué)生的人格，使學(xué)生成為高素質(zhì)的文明人。

　　（2）改革完善學(xué)校值周制度，充分發(fā)揮政教處、值周班一周常規(guī)檢查評(píng)估的作用，發(fā)揮評(píng)價(jià)的規(guī)范、引領(lǐng)、導(dǎo)向、發(fā)展功能。及時(shí)提醒糾正學(xué)生行為規(guī)范中存在的缺陷和不足，變處罰學(xué)生為引導(dǎo)學(xué)生。設(shè)立個(gè)別學(xué)生日常行為跟蹤檔案，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)來(lái)糾正學(xué)生的不良表現(xiàn)，養(yǎng)成健康的文明習(xí)慣。

　　（3）營(yíng)造良好的班級(jí)文化環(huán)境，以“文明班級(jí)體”“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”的創(chuàng)建為抓手，積極探索班集體建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，使學(xué)校優(yōu)秀班集體的面不斷擴(kuò)大，促進(jìn)良好校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

　　2、建設(shè)高品味的校園文化

　　（1）進(jìn)一步建設(shè)和完善校園的環(huán)境、建筑、景觀的人文性，充分利用名人名畫(huà)、溫馨提示語(yǔ)、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、校報(bào)、校園廣播臺(tái)、班級(jí)文化陣地以及校園網(wǎng)站等培育學(xué)校精神文化的育人資源，營(yíng)造和諧、審美、整潔、人文化的校園環(huán)境，通過(guò)動(dòng)靜態(tài)活動(dòng)引導(dǎo)、軟硬環(huán)境熏陶，提高學(xué)生的審美修養(yǎng)和文明素質(zhì)。

　　（2）繼續(xù)通過(guò)升旗儀式、主題班會(huì)、校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、盤(pán)山勞動(dòng)、浙大勵(lì)志、校青春杯藝術(shù)節(jié)、學(xué)生團(tuán)校、業(yè)余黨校等實(shí)踐活動(dòng)，提升學(xué)生的思想道德水平。

　　（3）建設(shè)和完善校園的各種社團(tuán)組織及組織成員的行為形態(tài)，培養(yǎng)學(xué)生形成一兩項(xiàng)使自己終身受益的愛(ài)好特長(zhǎng)。努力打造精品社團(tuán)，提升學(xué)校文化品位的亮點(diǎn)，重點(diǎn)建設(shè)“波寧四中校園電視臺(tái)”，立足校園，面向社會(huì)，挖掘校內(nèi)外的感人事跡、先進(jìn)榜樣，選定突破口，成為學(xué)生品德上的引路人，營(yíng)造學(xué)校正氣，發(fā)揮校園文化的價(jià)值導(dǎo)引、揚(yáng)棄選擇、陶冶激勵(lì)、規(guī)范約束功能。

　　（4）進(jìn)一步挖掘校史、校訓(xùn)、校情的教育內(nèi)涵，重點(diǎn)抓好校訓(xùn)系列教育活動(dòng)之二--“樸”。以“節(jié)約、儉樸”為主題，開(kāi)展高一、高二年級(jí)的“公益漫畫(huà)大賽”、“節(jié)約金點(diǎn)子”“演講辯論賽”“詩(shī)歌朗誦會(huì)”等活動(dòng)，深入實(shí)踐校訓(xùn)。

　　（5）配合新課程，加強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展和研究。逐步建立和完善學(xué)生社會(huì)實(shí)踐評(píng)定、綜合素質(zhì)評(píng)定機(jī)制，做到定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合，自評(píng)、互評(píng)、師評(píng)、校評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、社會(huì)評(píng)相結(jié)合，最終引導(dǎo)學(xué)生達(dá)到知情意行的統(tǒng)一。

　　3、重視心理健康教育

　　（1）把心理健康教育理念滲透在教育觀、人才觀和學(xué)生觀中，成為學(xué)校教育的內(nèi)在要求，成為每一個(gè)教師必備的職業(yè)能力。

　　（2）選擇和開(kāi)發(fā)必要的心理健康教育課程，在全體學(xué)生中有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟的開(kāi)展學(xué)習(xí)心理和人格心理的普及教育，促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。

　　（3）關(guān)注個(gè)別差異，積極發(fā)揮學(xué)校“陽(yáng)光驛站”心理輔導(dǎo)室功能，開(kāi)展多種形式的教育和輔導(dǎo)，注重積累和分析案例，設(shè)立案例檔案，減少學(xué)生心理困惑。

　　（4）探索學(xué)生心理自助模式，培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生在日常生活中體驗(yàn)和學(xué)會(huì)平等友愛(ài)、相互幫助、開(kāi)放寬容，引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展互相激勵(lì)、互相幫助的“心理對(duì)話”。

　　4、加強(qiáng)完善“全員全程全方位”育人體系

　　（1）重視社會(huì)、家長(zhǎng)的有效參與，把德育工作納入社會(huì)大體系，探索和構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化未成年人成長(zhǎng)環(huán)境，為促進(jìn)學(xué)生思想道德建設(shè)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

　　●繼續(xù)辦好家長(zhǎng)學(xué)校，成立家長(zhǎng)委員會(huì)，爭(zhēng)取贏得家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的理解和支持，對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)家教的有效指導(dǎo)。

　　●班主任及課任教師要經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系，開(kāi)好期始、期中、期末家長(zhǎng)會(huì)。

　　●充分利用街道、社區(qū)、部隊(duì)、交警、企業(yè)等共建單位的德育資源，主動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)學(xué)校德育教育的支持和幫助，拓展德育基地和社會(huì)實(shí)踐渠道，形成教育合力。

　　（2）完善各項(xiàng)學(xué)生管理制度，構(gòu)建校內(nèi)學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)“三線管理”：“校長(zhǎng)室（黨總支）--德育主任--年級(jí)組長(zhǎng)-班主任-學(xué)生會(huì)-班委”為一線；“黨支部-團(tuán)委-班團(tuán)支部”為一線；“行政值周-值周教師-值周班級(jí)”為一線，使之形成校內(nèi)學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)。

　　（3）緊緊依靠“四支隊(duì)伍”：班主任隊(duì)伍、學(xué)生干部隊(duì)伍、青年教師隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍，變少數(shù)人管理學(xué)生為全體師生共同參與，齊抓共管，并逐漸向“德育導(dǎo)師制”過(guò)渡。

　　●通過(guò)組織“面對(duì)現(xiàn)代家庭，我們?cè)鯓幼鲆粋€(gè)好教師”專題研討活動(dòng)，倡導(dǎo)全體教師牢固樹(shù)立正確的教育價(jià)值觀、質(zhì)量和人才觀，強(qiáng)化科任教師的育人責(zé)任心，積極參與學(xué)生的教育管理工作。

　　●開(kāi)展“敬業(yè)愛(ài)崗佳事”評(píng)比主題教育活動(dòng)。黨總支組織黨員教師“義教進(jìn)社區(qū)”“黨員教師三進(jìn)”“黨員與學(xué)生結(jié)對(duì)助學(xué)”等活動(dòng)，以真實(shí)的內(nèi)容來(lái)營(yíng)造師德創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，深入理解和落實(shí)教學(xué)民主，建立平等的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格的現(xiàn)代教育思想。

　　●進(jìn)一步實(shí)行年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立班主任校本培訓(xùn)制度、研修制度和評(píng)價(jià)制度，制定有效的激勵(lì)考核評(píng)選制度。明確班主任工作職責(zé)、工作方法，引導(dǎo)班主任向常規(guī)合格、帶班有特色的方向發(fā)展，向培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力、提高班主任人格魅力的方向發(fā)展。

　　●開(kāi)展校級(jí)“優(yōu)秀班主任”評(píng)選活動(dòng)，要著力培養(yǎng)幾名在學(xué)校、在社會(huì)上有一定知名度的優(yōu)秀班主任，受表彰的班主任享受相應(yīng)的待遇，使班主任成為令人敬重的崗位。

　　●進(jìn)一步明確落實(shí)青年教師副班主任工作職責(zé)，建立完善培訓(xùn)機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，使之成為學(xué)校德育管理的又一支生力軍。

　　●加強(qiáng)學(xué)生干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)好雙代會(huì)，辦好學(xué)生團(tuán)校、業(yè)余黨校。充分發(fā)揮學(xué)生干部作用，培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我約束、自我服務(wù)的能力，使學(xué)生真正成為自我教育的主人。

　　（二）以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為內(nèi)涵發(fā)展核心，規(guī)范教學(xué)行為，改進(jìn)教學(xué)管理，開(kāi)發(fā)教育潛力，提高辦學(xué)效益

　　1、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　（1）嚴(yán)抓“教學(xué)研究三環(huán)節(jié)”。一是有效備課研究。在抓好教案規(guī)范化管理的同時(shí)，積極探索教、學(xué)案統(tǒng)一的實(shí)踐研究，倡導(dǎo)變編寫(xiě)教案為教學(xué)設(shè)計(jì)，提升層次，簡(jiǎn)化機(jī)械、無(wú)效的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，強(qiáng)化思維過(guò)程、創(chuàng)新設(shè)計(jì)和教后反思。二是有效的課堂研究。教師要努力改進(jìn)教學(xué)方法，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)法，積極探索有效的課堂教學(xué)模式，使學(xué)生學(xué)得主動(dòng)、活潑、有效。教務(wù)處、教研組要加強(qiáng)教師“教學(xué)六認(rèn)真”工作的指導(dǎo)和檢查，開(kāi)展有效的教學(xué)研究和實(shí)踐活動(dòng)。完善學(xué)期聽(tīng)課制度，加強(qiáng)教師間的學(xué)習(xí)交流。三是有效的訓(xùn)練研究。特別要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生作業(yè)有效性的研究，引導(dǎo)教師加強(qiáng)訓(xùn)練的批改、反饋和反思，做到“五有五必”，即有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有錯(cuò)必糾、有練必評(píng)。引導(dǎo)教師下“題海”精選作業(yè)，提高作業(yè)布置的“質(zhì)”，控制作業(yè)布置的“量”。

　　（2）完善、落實(shí)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)體系。教務(wù)處要對(duì)教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況進(jìn)行不定期的檢查，同時(shí)做好期中期末考試的質(zhì)量評(píng)估，進(jìn)一步完善學(xué)生教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和教學(xué)評(píng)價(jià)體系，建立教學(xué)質(zhì)量發(fā)展性測(cè)評(píng)體系。

　　（3）大力開(kāi)展第二課堂活動(dòng)。通過(guò)選修課、活動(dòng)課，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)，促進(jìn)素質(zhì)教育。督促體育組搞好田徑隊(duì)、球類等運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練。辦好各類興趣小組，積極參加學(xué)科競(jìng)賽，提高學(xué)生的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新能力。

　　（4）規(guī)范培優(yōu)補(bǔ)差工作。教務(wù)處要統(tǒng)籌安排，責(zé)任到人，確保效果，并有計(jì)劃進(jìn)行質(zhì)量測(cè)評(píng)，及時(shí)通報(bào)、調(diào)整改進(jìn)。

　　（5）切實(shí)提高評(píng)估反饋力度。進(jìn)一步重視學(xué)生對(duì)教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平的反饋意見(jiàn)，督促教師及時(shí)改變教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法。本學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展“家長(zhǎng)開(kāi)放日”和學(xué)生評(píng)教活動(dòng)。

　　（6）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，重視教研組、備課組建設(shè)。把備課組建設(shè)放在首位，確立備課組教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制，落實(shí)備課組集體備課制度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)。各學(xué)科要建設(shè)好自己的網(wǎng)頁(yè)（如題庫(kù)、試卷及分析、參考文獻(xiàn)收集、章節(jié)復(fù)習(xí)課件、實(shí)驗(yàn)課件、教案、課后反思等），強(qiáng)學(xué)科資源建設(shè)，依托校園網(wǎng)各學(xué)科組采用集中建設(shè)與分散建設(shè)結(jié)合、資源建設(shè)與資源管理相結(jié)合的方式進(jìn)行資源建設(shè)。

　　（7）全力以赴抓好畢業(yè)班教學(xué)工作。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校畢業(yè)班工作的各項(xiàng)措施要求，面向全體學(xué)生，圍繞重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)，把握規(guī)律，確保奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各年級(jí)要認(rèn)真分析本年級(jí)的學(xué)情教情，提出適合本年級(jí)師生實(shí)際的工作思路和培養(yǎng)目標(biāo)。

　　（8）做好學(xué)生學(xué)籍電子檔案管理工作。全體教師要提高數(shù)字化學(xué)籍管理的意識(shí)和能力，確保學(xué)生檔案數(shù)字化管理的及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。

　　2、繼續(xù)深入實(shí)踐新課程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，破解難題，加強(qiáng)新課程改革與研究的力度。

　　在一年實(shí)踐的基礎(chǔ)上，繼續(xù)通過(guò)課堂觀摩、專題研討、課改論壇等形式，總結(jié)并推廣新課程改革的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步破解課改中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮課改樣本學(xué)校示范引領(lǐng)作用；進(jìn)一步建立并完善必修、選修、綜合實(shí)踐活動(dòng)、通用技術(shù)的課程體系，構(gòu)建完善有特色的校本課程體系；加強(qiáng)學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)的能力。

　　3、加快推進(jìn)學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，著力構(gòu)建數(shù)字化校園，創(chuàng)建省、市現(xiàn)代化教育技術(shù)示范學(xué)校，迎接市現(xiàn)代教育工作會(huì)議在我校的召開(kāi)。

　　（1）進(jìn)一步完善辦公終端系統(tǒng)，搭建信息化工作平臺(tái)，實(shí)施無(wú)紙化辦公，創(chuàng)建省現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

　　（2）大力推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中的普遍應(yīng)用，充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合。

　　（3）進(jìn)一步完善和充實(shí)波寧四中網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)中心要積極主動(dòng)收集有關(guān)教學(xué)資料，開(kāi)發(fā)建設(shè)“校園教育信息資源庫(kù)”。信息技術(shù)教師要加強(qiáng)班級(jí)網(wǎng)頁(yè)制作的培訓(xùn)與指導(dǎo)，努力提高學(xué)生的現(xiàn)代化信息技術(shù)素養(yǎng)。

　　（三）牢固確立科研先導(dǎo)的地位，健全教育科研工作運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮教科室、學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)的職能作用，努力提高學(xué)校教育科研水平

　　（1）要牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)興師、教研興組、科研興校”的學(xué)習(xí)型發(fā)展戰(zhàn)略，樹(shù)立以通過(guò)科研來(lái)發(fā)展教師，以發(fā)展教師來(lái)發(fā)展學(xué)生，以發(fā)展學(xué)生來(lái)發(fā)展學(xué)校的思想。本學(xué)期教科室仍要以課程改革為切入口，以發(fā)展和創(chuàng)新為動(dòng)力，加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)，更新教育理念，在教育改革和發(fā)展中搶占制高點(diǎn)，掌握主動(dòng)權(quán)。

　　（2）結(jié)合學(xué)校三年自主性發(fā)展規(guī)劃，積極申報(bào)“十一五”國(guó)家課題和省市課題，規(guī)范課題指導(dǎo)、督促和管理工作，重視課題研究的過(guò)程性和實(shí)效性，爭(zhēng)取有一項(xiàng)課題在省、市獲獎(jiǎng)。堅(jiān)持研訓(xùn)一體化，把科研滲透到教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，形成教學(xué)、教改和科研一體化。

　　（3）加強(qiáng)教科研的日常管理。抓好教科研論文的撰寫(xiě)和交流評(píng)比，出好學(xué)校教師論文專刊；積極組織教師參加省、市各類教育科研、教學(xué)研究活動(dòng)，邀請(qǐng)有關(guān)專家來(lái)校講學(xué)指導(dǎo)；繼續(xù)開(kāi)展校本培訓(xùn)調(diào)研，充分關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，定期開(kāi)展青年教師教學(xué)展示、評(píng)比活動(dòng)，建立“青年教師成長(zhǎng)檔案”，將教研記錄、評(píng)教評(píng)學(xué)、論壇內(nèi)容、獲獎(jiǎng)信息、案例反思等納入成長(zhǎng)檔案內(nèi)容，確定評(píng)價(jià)體系，明確激勵(lì)機(jī)制；加強(qiáng)教師讀書(shū)活動(dòng)，要求教師們做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好教育教學(xué)隨筆。

　　（4）加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)培養(yǎng)波寧市學(xué)科骨干、教壇新秀、教學(xué)（教科）能手若干名。加大考核、獎(jiǎng)勵(lì)力度，發(fā)揮名教師、骨干教師的示范作用。

　　（四）以強(qiáng)化工作效能為重點(diǎn)，強(qiáng)化常規(guī)工作質(zhì)量意識(shí)，努力提高服務(wù)能力，推進(jìn)和諧四中的建設(shè)水平

　　卓越的教育服務(wù)是學(xué)校在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的重要法寶。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和各個(gè)部門(mén)必須本著高度負(fù)責(zé)的精神，以自己的愛(ài)心和責(zé)任，為全校師生提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活和心理環(huán)境，促使他們安全、快樂(lè)、健康地工作和學(xué)習(xí)。

　　（1）加強(qiáng)干部隊(duì)伍勤政廉潔建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)做群眾的表率，要教職工做到的，黨政領(lǐng)導(dǎo)要首先做到，工作中不以權(quán)謀私，顧全大局，堅(jiān)持本著“有利于學(xué)生的健康發(fā)展，有利于教職工的切身利益，有利于學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)”的工作原則。鞏固師德行風(fēng)建設(shè)成果，深化校務(wù)公開(kāi)工作。

　　（2）繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校的民主管理和人性化管理。要努力為教職工營(yíng)造既有寬松和諧又有公平競(jìng)爭(zhēng)、既有民主又有集中的良好工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性和主動(dòng)性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要始終把教職工的情緒作為第一信號(hào)，把教職工的參與作為工作的第一動(dòng)力，把教職工滿意不滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)和生活，切實(shí)做到親教師、愛(ài)教師、為教師、利教師、便教師、靠教師。爭(zhēng)取各方政策，努力為教職工謀福利。

　　（3）進(jìn)一步完善行政辦公室的協(xié)調(diào)和管理職能。積極做好第十批文明單位、綠色學(xué)校、無(wú)煙學(xué)校、全國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、平安校園、干部人事檔案上省一級(jí)、學(xué)校食堂上等級(jí)的六項(xiàng)創(chuàng)建工作。

　　①做好各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)與部署。

　　②利用網(wǎng)絡(luò)完善學(xué)校管理，提高辦公自動(dòng)化水平。

　　③實(shí)行教師檔案材料上報(bào)制度。教師個(gè)人獲得的科研、競(jìng)賽、輔導(dǎo)等各類證書(shū)，要及時(shí)上交相關(guān)部門(mén)備案。

　　④加強(qiáng)教職工考勤管理。教師出勤情況每周統(tǒng)計(jì)并公布一次，同時(shí)進(jìn)行不定期抽查。

　　⑤優(yōu)化辦公環(huán)境，倡導(dǎo)文明辦公。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校《文明辦公室考核條例》，對(duì)辦公秩序、辦公室建設(shè)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和考核，改善人文環(huán)境。

　　⑥強(qiáng)化校產(chǎn)管理。對(duì)學(xué)校物品、辦公設(shè)備、公共設(shè)施實(shí)行管理責(zé)任制。

　　⑦重視安全工作。

　　鞏固“波寧市安全文明學(xué)校”創(chuàng)建成果，要警鐘常鳴，加強(qiáng)管理，層層落實(shí)，責(zé)任到人。嚴(yán)格教師值班、行政值班、門(mén)房保安工作制度，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。繼續(xù)實(shí)施崗位安全責(zé)任制、考核制，并針對(duì)各個(gè)崗位職責(zé)要求，與每一位教師員工簽定安全責(zé)任狀。嚴(yán)把食堂衛(wèi)生關(guān)，對(duì)食品采購(gòu)、加工要定期監(jiān)督檢查，確保師生的平安。通過(guò)采取全面檢查，聯(lián)合檢查，專項(xiàng)檢查等形式，加大安全檢查力度，建立安全工作獎(jiǎng)懲制度。

　　（4）強(qiáng)化人事管理服務(wù)功能。人事部門(mén)要做好教職員工的編制、職稱評(píng)定、優(yōu)秀人才引進(jìn)、教師考核獎(jiǎng)懲工作；要研究聘用合同制與崗位責(zé)任制配套管理的措施；與辦公室一起督促教師嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)。

　　（5）不斷完善后勤保障機(jī)制。總務(wù)后勤部門(mén)要牢固樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的思想，實(shí)行精細(xì)化管理，全力做好本職工作，做好大型活動(dòng)的后勤保障工作。

　　①努力挖掘處室人員潛力，明確崗位分工職責(zé)，建立教學(xué)設(shè)施定期巡檢制度，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決，急工作之所需，急老師之所急。勤儉辦學(xué)，提高經(jīng)濟(jì)效益，努力做到少花錢(qián)多辦事，辦好事。

　　②做好對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理工作，建立電子檔案，嚴(yán)格遵照學(xué)校有關(guān)管理制度的要求，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不流失。

　　③會(huì)同校醫(yī)室加強(qiáng)對(duì)師生食堂的監(jiān)督管理，努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和水平，保證全體師生具有良好的就餐環(huán)境，使師生們吃得放心，吃得舒心。

　　④做好校園的綠化和美化工作，積極創(chuàng)建“綠色學(xué)校”。

　　⑤嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，搞好財(cái)務(wù)管理，要盡一切可能提高資金使用的效率。每年財(cái)務(wù)支出要做出預(yù)算，定期結(jié)算，增加財(cái)務(wù)透明度。努力提高為教職工辦實(shí)事，辦好事的能力，搞好教師福利工作。

　　（6）堅(jiān)持黨總支政治核心作用，協(xié)同各方力量共促學(xué)校發(fā)展。黨總支要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、民主黨派和退協(xié)、關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)，支持群團(tuán)組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮廣大教職工、民主黨派人士的民主管理及參政議政作用；在青年教師和學(xué)生中開(kāi)展黨的基本知識(shí)教育，培養(yǎng)入黨積極分子，積極穩(wěn)妥發(fā)展教師、學(xué)生黨員。工會(huì)組織要做好群眾的貼心人，主動(dòng)聽(tīng)取民意，積極組織有意義的健身娛樂(lè)活動(dòng)，監(jiān)督黨政領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政行為，起好上情下達(dá)的橋梁紐帶作用。

　　全校各職能部門(mén)和全體教職工將根據(jù)本計(jì)劃部署，振奮精神，踏實(shí)地付之于行動(dòng)，共同為學(xué)校教育質(zhì)量的提高，學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵的豐富、辦學(xué)水平的提升和和諧文明氛圍的形成做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，爭(zhēng)取使學(xué)校成為省級(jí)文明學(xué)校文明單位。