醫(yī)藥高等專科學(xué)校20**年公開招聘人員面試方案

　　根據(jù)*zz省委組織部、zz省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈zz省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（湘人社發(fā)【20**】45號(hào)）和《zz省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘方案》要求，結(jié)合學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的迫切需要，面向社會(huì)公開招聘緊缺的專業(yè)技術(shù)和管理人員。為做好公開招聘面試工作，特制定本招聘面試方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和面試評(píng)委小組，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組即面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)資格復(fù)審、面試及崗位能力考核的全面工作，工作領(lǐng)小組辦公室設(shè)人力資源部，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。面試評(píng)委小組由7人組成，其中外聘評(píng)委4人,校內(nèi)評(píng)委3人。

　　二、基本原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋焦⒕C合考評(píng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

　　三、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　時(shí)間：20**年11月27日上午9:00

　　地點(diǎn)：zz中醫(yī)藥高等專科學(xué)校東校區(qū)辦公樓面試室

　　要求：面試人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)歷證)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等原件在8:30前到zz中醫(yī)藥高等專科學(xué)校東校區(qū)辦公樓五樓人力資源部報(bào)到及進(jìn)行資格復(fù)審。

　　四、面試考核內(nèi)容

　　面試包括綜合素質(zhì)測(cè)試和崗位能力考核，綜合素質(zhì)測(cè)試是根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，從普通話水平、儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、思維能力、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、個(gè)人特長等各方面進(jìn)行測(cè)試；崗位能力考核包括專業(yè)技術(shù)崗位的試教或技能考核和管理崗位的管理基本知識(shí)和管理能力考核。

　　1.綜合素質(zhì)測(cè)試：時(shí)間不超過約8分鐘，以自我介紹為主，主要內(nèi)容包括：

　　⑴姓名、年齡、政治面貌、籍貫、特長，應(yīng)聘的崗位；

　　⑵畢業(yè)學(xué)校和時(shí)間，所學(xué)專業(yè)與研究方向，學(xué)術(shù)科研水平與論文發(fā)表情況；工作或?qū)嵺`經(jīng)歷；

　　⑶在讀期間獲得的主要獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)，在學(xué)校黨團(tuán)組織或?qū)W生會(huì)擔(dān)任職務(wù)的情況；

　　⑷對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及有何優(yōu)勢(shì);

　　⑸其他需要說明的問題。

　　2.崗位能力考核：時(shí)間不超過30分鐘，由各相關(guān)部門根據(jù)崗位要求制定考核方案。

　　五、成績(jī)?cè)u(píng)定

　　1.評(píng)分比例

　　⑴綜合素質(zhì)測(cè)試40%

　　⑵崗位能力考核60%

　　面試綜合評(píng)分合格線為60分，即面試人員面試綜合分達(dá)到60分以上(含60分)方有資格進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

　　2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　《zz中醫(yī)藥高等專科學(xué)校人才招聘綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)表》、《zz中醫(yī)藥高等專科學(xué)校人才招聘試教評(píng)估表》、各有關(guān)崗位測(cè)試試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

　　面試結(jié)束后，由人力資源部、紀(jì)檢和工會(huì)有關(guān)人員組成統(tǒng)分組逐一統(tǒng)分，最后由人力資源部分崗位按總分由高到低對(duì)面試人員進(jìn)行排名(面試綜合成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員)，交校黨委會(huì)集體研究，按1:1確定各崗位進(jìn)入體檢、考核的人員名單。

　　二0**年**月**日

篇2：某學(xué)校安全檢查防范制度

　　安全檢查防范制度

　　1、全檢查防范制度是加強(qiáng)校園內(nèi)所有部位、設(shè)施有可能存在的安全隱患進(jìn)行排查和加強(qiáng)安全防范的管理制度。

　　2、總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校硬件設(shè)施、食堂設(shè)施、消防設(shè)施的日常檢查。

　　3、教務(wù)處具體負(fù)責(zé)教學(xué)秩序過程安全檢查，實(shí)驗(yàn)室、圖書室、劇毒藥品存放室及藥品管理和所管、設(shè)備物品日常安全檢查。

　　4、 德育處具體負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育、警示學(xué)生注意在校期間的安全，防止學(xué)生遭到傷害以及處理涉及學(xué)生安全的突發(fā)事件，住校生安全檢查。

　　5、 教技術(shù)室負(fù)責(zé)所屬專用教室及其設(shè)施設(shè)備的日常安全檢查。

　　6、 體育組負(fù)責(zé)體育設(shè)施設(shè)備的日常安全檢查。

　　7、 物業(yè)公司按承包協(xié)議負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，防止校外人員隨意進(jìn)入校園，二十四小時(shí)巡邏值崗，做到防火防盜等“五防”工作，制止校園發(fā)生打架斗毆事件，師生車輛(自行車、機(jī)動(dòng)車)安全，做到24小時(shí)巡邏檢查。

　　8、 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或存在的安全隱患要在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校安全監(jiān)督員或分管校長，并果斷采取必要安全措施，并詳細(xì)記載。

　　9、 學(xué)校安全辦公室每月組織一次安全大檢查，形成安全檢查記錄，并及時(shí)整改，確保不留下任何安全隱患。

　　10、 日常安全檢查和學(xué)校安全辦公室組織的大檢查要集中力量、突出重點(diǎn)，把教室、圖書室、閱覽室、會(huì)議室、食堂、消防設(shè)備、學(xué)生公寓、水電設(shè)施、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)設(shè)施作為檢查重點(diǎn)。

篇3：學(xué)校學(xué)生公寓管理制度

　　學(xué)生公寓管理制度

　　為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生公寓的管理，特作如下規(guī)定：

　　1、早上8：00交班，上班的宿務(wù)老師必須在8：00之前趕到，對(duì)遲到者將減發(fā)津貼5元/次。

　　2、生活老師必須做好自己責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生，垃圾及時(shí)清除，寢室內(nèi)的衛(wèi)生必須督促學(xué)生自己做好。床鋪整潔，窗桿上不能掛雜物，窗桿、窗臺(tái)每周一和周五各打掃一次。地面不能有頭發(fā)，雜質(zhì)等小垃圾，凡清潔衛(wèi)生不合格者將減發(fā)津貼5元/次。

　　3、各樓層的清潔衛(wèi)生必須在學(xué)生走后拉閘門鎖好的情況下再做，并且要在黑板上注明當(dāng)班生活老師的去向，清潔做完后生活老師必須將各寢室的燈關(guān)完并且鎖好門，在學(xué)生回來時(shí)再去開門以確保學(xué)生的財(cái)物的安全與完整。

　　4、早上、中午、晚上，學(xué)生上課之后生活老師必須清場(chǎng)，若有未離寢的學(xué)生必須查明原因，并及時(shí)通知班主任老師或家長。

　　5、所有學(xué)生在上課中途一律不回寢室，若有特殊情況需回寢室，必須持班主任或任課老師或醫(yī)務(wù)室簽字的假條方可進(jìn)入寢室，生活老師陪同并盡快讓其離開。

　　6、學(xué)生回到寢室之后，當(dāng)班生活老師必須進(jìn)行巡視，及時(shí)制止打牌，打球，違規(guī)用電等不良行為，對(duì)屢教不改者，白天請(qǐng)及時(shí)通知班主任或年級(jí)組長來處理;晚上請(qǐng)找值班干部進(jìn)行處理。

　　7、當(dāng)班的生活老師在上班期間不能干任何與工作無關(guān)的事情，在清潔衛(wèi)生做好的情況下，必須堅(jiān)守崗位，凡有脫崗的或上班時(shí)間睡覺的，將減發(fā)津貼20元/次。

　　8、對(duì)所有外來人員都必須嚴(yán)格登記，必須先登記完再進(jìn)寢室，男家長嚴(yán)禁進(jìn)入女生寢室，凡違反此條規(guī)定者將對(duì)當(dāng)班生活老師減發(fā)津貼5元/次。

　　9、當(dāng)班的生活老師必須招呼學(xué)生按時(shí)就寢，各樓層發(fā)生吵鬧，生活老師必須進(jìn)行有效制止，如果發(fā)生熄燈后仍在過道內(nèi)看書、打鬧，對(duì)當(dāng)班的生活老師將減發(fā)津貼5元/次，性質(zhì)惡劣、影響極壞的將減發(fā)津貼30元/次。

　　10、當(dāng)班的生活老師必須以文m.dewk.cn字的形式向主管匯報(bào)當(dāng)天的突發(fā)情況以及未歸寢學(xué)生情況，對(duì)于當(dāng)天未歸寢的學(xué)生必須注明寢室號(hào)、班級(jí)、姓名;對(duì)無假條的學(xué)生必須逐一打電話進(jìn)行核實(shí)以確定學(xué)生去向(對(duì)于無法確定去向的學(xué)生請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系班主任或年級(jí)組長);對(duì)有假條的學(xué)生必須將名單上報(bào)。

　　11、各樓層的水電問題和木工維修問題及時(shí)聯(lián)系學(xué)校水電工和木工處理。

　　12、每天晚上10：00點(diǎn)以前，當(dāng)班生活老師必須清掃各樓梯責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生，違者罰款5元/次。

　　13、每周一早上8：30開會(huì)，對(duì)上周的工作進(jìn)行總結(jié)，所有生活老師和清潔工都必須參加。遲到者將減發(fā)津貼5元/次。

　　14、所有生活老師都不能私自收受學(xué)生財(cái)物，學(xué)生交納押金或別的費(fèi)用請(qǐng)直接上報(bào)主管，由主管酌情處理，凡發(fā)現(xiàn)生活老師亂收學(xué)生錢財(cái)?shù)模瑢p發(fā)津貼20-50元。嚴(yán)重的將予以辭退。

　　15、服從主管的工作安排，并服從臨時(shí)調(diào)配。嚴(yán)禁生活老師中有吵架、口角發(fā)生，對(duì)影響極壞的將減發(fā)津貼30元/次直至將其退回公司。對(duì)多次違反公司制度，情節(jié)嚴(yán)重的也將予以辭退。