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中心學(xué)校開展清剿火患戰(zhàn)役工作方案

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  中心學(xué)校開展“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案

  一、戰(zhàn)役目標(biāo):

  深入排查各小學(xué)、幼兒園的火災(zāi)隱患。采取有效手段,全面整治重大火災(zāi)隱患,力爭減少一般火災(zāi)事故,有效防控較大火災(zāi)事故,堅決杜絕重特大火災(zāi)事故尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo):

  成立z中心學(xué)校清剿火患戰(zhàn)役指揮部,具體分工如下:

  指揮長:z

  副指揮長:z

  成員:z

  指揮部辦公室設(shè)在教務(wù)處,z同志任辦公室主任。

  三、清剿范圍和整治重點:

  (一)未排查整治的區(qū)域和場所。對近幾年未進行消防監(jiān)督檢查和排查整治的區(qū)域場所進行全面排查,重點整治未經(jīng)消防設(shè)計審核、消防驗收及備案抽查的建筑,徹底消除火災(zāi)隱患死角和盲區(qū)。

  (二)未進行細節(jié)排查區(qū)域,重點是安全疏散不符合消防技術(shù)規(guī)范、違章用火用電,安全出口堵塞,違規(guī)設(shè)置員工宿舍等隱患。

  (三)其他影響本地區(qū)消防安全的隱患。

  (四)重點整治時節(jié):20**年圣誕和20**年元旦、春節(jié)、元霄節(jié)等重大節(jié)日要開展針對性戰(zhàn)役行動,確保人民群眾度過安全、祥和的節(jié)日。

  四、工作措施:

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)動聯(lián)防。在鄉(xiāng)政府和中心學(xué)校指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校各部門聯(lián)動聯(lián)防,找準(zhǔn)主攻方向,確定整治重點,明確工作措施,細化工作要求,全面開展火災(zāi)隱患排查整治。

  2、認真排查,健全檔案。學(xué)校m.dewk.cn對內(nèi)部排查和消防管理情況要進行專項管理,設(shè)立專項檔案,明確專人負責(zé) (聯(lián)絡(luò)員)并于每月6、16、26日向中心學(xué)校清剿火災(zāi)隱患辦公室報告情況。(報告情況列入工作考核)。

  3、嚴格執(zhí)法,依法查處。對火災(zāi)隱患堅決整治,要用足用好法律手段,決不姑息遷就。(1)對單位內(nèi)不及時消除隱患可能威脅公共安全的集中活動場所要依法采取查封措施;(2)對未通過消防許可證的建設(shè)工程要依法責(zé)令停止施工;(3)對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道拒不改正的要依法強制執(zhí)行;(4)對影響共公安全的重大火災(zāi)隱患,要書面提請鄉(xiāng)政府掛牌督辦。

  4、加強宣傳,認真督查。要在全校范圍內(nèi)利用一切可行的宣傳工作積極宣傳“清剿火患”戰(zhàn)役的重要意義、具體布置和消防安全知識,形成強大聲勢和濃厚的輿論氛圍。中心學(xué)校將不定期檢查各單位“清剿火災(zāi)隱患”戰(zhàn)役開展情況。

  五、實施步驟及工作要求。

  20**年10月10日——10月19日動員部署階段

  20**年10月20日——20**年2月6日 清剿火患階段

  20**年2月7日——2月29日 工作總結(jié)階段

  工作要求:

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮,各校成立戰(zhàn)役工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專人作為聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)每天收集上報“清剿火患”戰(zhàn)役工作情況;

  2、落實責(zé)任,強化督查。建立完善各自單位的消防工作制度,對工作不力的及時給予督促,對限期整改的存在問題跟蹤督導(dǎo)驗收;嚴格實行責(zé)任追究制度。

  z中心學(xué)校

篇2:某學(xué)校安全檢查防范制度

  安全檢查防范制度

  1、全檢查防范制度是加強校園內(nèi)所有部位、設(shè)施有可能存在的安全隱患進行排查和加強安全防范的管理制度。

  2、總務(wù)處具體負責(zé)學(xué)校硬件設(shè)施、食堂設(shè)施、消防設(shè)施的日常檢查。

  3、教務(wù)處具體負責(zé)教學(xué)秩序過程安全檢查,實驗室、圖書室、劇毒藥品存放室及藥品管理和所管、設(shè)備物品日常安全檢查。

  4、 德育處具體負責(zé)學(xué)生的安全教育、警示學(xué)生注意在校期間的安全,防止學(xué)生遭到傷害以及處理涉及學(xué)生安全的突發(fā)事件,住校生安全檢查。

  5、 教技術(shù)室負責(zé)所屬專用教室及其設(shè)施設(shè)備的日常安全檢查。

  6、 體育組負責(zé)體育設(shè)施設(shè)備的日常安全檢查。

  7、 物業(yè)公司按承包協(xié)議負責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,防止校外人員隨意進入校園,二十四小時巡邏值崗,做到防火防盜等“五防”工作,制止校園發(fā)生打架斗毆事件,師生車輛(自行車、機動車)安全,做到24小時巡邏檢查。

  8、 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或存在的安全隱患要在第一時間報告學(xué)校安全監(jiān)督員或分管校長,并果斷采取必要安全措施,并詳細記載。

  9、 學(xué)校安全辦公室每月組織一次安全大檢查,形成安全檢查記錄,并及時整改,確保不留下任何安全隱患。

  10、 日常安全檢查和學(xué)校安全辦公室組織的大檢查要集中力量、突出重點,把教室、圖書室、閱覽室、會議室、食堂、消防設(shè)備、學(xué)生公寓、水電設(shè)施、運動場設(shè)施作為檢查重點。

篇3:學(xué)校學(xué)生公寓管理制度

  學(xué)生公寓管理制度

  為了加強對學(xué)生公寓的管理,特作如下規(guī)定:

  1、早上8:00交班,上班的宿務(wù)老師必須在8:00之前趕到,對遲到者將減發(fā)津貼5元/次。

  2、生活老師必須做好自己責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,垃圾及時清除,寢室內(nèi)的衛(wèi)生必須督促學(xué)生自己做好。床鋪整潔,窗桿上不能掛雜物,窗桿、窗臺每周一和周五各打掃一次。地面不能有頭發(fā),雜質(zhì)等小垃圾,凡清潔衛(wèi)生不合格者將減發(fā)津貼5元/次。

  3、各樓層的清潔衛(wèi)生必須在學(xué)生走后拉閘門鎖好的情況下再做,并且要在黑板上注明當(dāng)班生活老師的去向,清潔做完后生活老師必須將各寢室的燈關(guān)完并且鎖好門,在學(xué)生回來時再去開門以確保學(xué)生的財物的安全與完整。

  4、早上、中午、晚上,學(xué)生上課之后生活老師必須清場,若有未離寢的學(xué)生必須查明原因,并及時通知班主任老師或家長。

  5、所有學(xué)生在上課中途一律不回寢室,若有特殊情況需回寢室,必須持班主任或任課老師或醫(yī)務(wù)室簽字的假條方可進入寢室,生活老師陪同并盡快讓其離開。

  6、學(xué)生回到寢室之后,當(dāng)班生活老師必須進行巡視,及時制止打牌,打球,違規(guī)用電等不良行為,對屢教不改者,白天請及時通知班主任或年級組長來處理;晚上請找值班干部進行處理。

  7、當(dāng)班的生活老師在上班期間不能干任何與工作無關(guān)的事情,在清潔衛(wèi)生做好的情況下,必須堅守崗位,凡有脫崗的或上班時間睡覺的,將減發(fā)津貼20元/次。

  8、對所有外來人員都必須嚴格登記,必須先登記完再進寢室,男家長嚴禁進入女生寢室,凡違反此條規(guī)定者將對當(dāng)班生活老師減發(fā)津貼5元/次。

  9、當(dāng)班的生活老師必須招呼學(xué)生按時就寢,各樓層發(fā)生吵鬧,生活老師必須進行有效制止,如果發(fā)生熄燈后仍在過道內(nèi)看書、打鬧,對當(dāng)班的生活老師將減發(fā)津貼5元/次,性質(zhì)惡劣、影響極壞的將減發(fā)津貼30元/次。

  10、當(dāng)班的生活老師必須以文m.dewk.cn字的形式向主管匯報當(dāng)天的突發(fā)情況以及未歸寢學(xué)生情況,對于當(dāng)天未歸寢的學(xué)生必須注明寢室號、班級、姓名;對無假條的學(xué)生必須逐一打電話進行核實以確定學(xué)生去向(對于無法確定去向的學(xué)生請及時聯(lián)系班主任或年級組長);對有假條的學(xué)生必須將名單上報。

  11、各樓層的水電問題和木工維修問題及時聯(lián)系學(xué)校水電工和木工處理。

  12、每天晚上10:00點以前,當(dāng)班生活老師必須清掃各樓梯責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,違者罰款5元/次。

  13、每周一早上8:30開會,對上周的工作進行總結(jié),所有生活老師和清潔工都必須參加。遲到者將減發(fā)津貼5元/次。

  14、所有生活老師都不能私自收受學(xué)生財物,學(xué)生交納押金或別的費用請直接上報主管,由主管酌情處理,凡發(fā)現(xiàn)生活老師亂收學(xué)生錢財?shù)模瑢p發(fā)津貼20-50元。嚴重的將予以辭退。

  15、服從主管的工作安排,并服從臨時調(diào)配。嚴禁生活老師中有吵架、口角發(fā)生,對影響極壞的將減發(fā)津貼30元/次直至將其退回公司。對多次違反公司制度,情節(jié)嚴重的也將予以辭退。

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