公司“青春的足跡”演講比賽流程（方案）

　　一、 活動目的:

　　為提升廣大員工的修養和綜合素質、引導員工爭做合格優秀養天和人的新青年，展示員工立足崗位作奉獻的精神風貌，從而構建和諧企業、和諧團隊的青春活力，為公司發展貢獻聰明才智，為此公司特舉行首屆“青春的足跡”演講比賽。

　　二、 活動細則

　　1. 活動名稱 “青春的足跡”員工演講比賽決賽。

　　2. 活動時間 十月十二日下午十五點決賽。

　　3、 活動對象 公司部門店員工進入決賽人員，總部部分人員、門店沒當班人員參與啦啦隊。

　　4. 活動地點 待定。

　　5. 活動主題 “青春的足跡”。

　　6. 活動原則 公平、公正、公開促進部門與部門，部門與員工，員工與員工間的交流。

　　7. 活動形式 公司特邀老師統一指導、抽簽決賽

　　8. 主辦單位 ******公司

　　9. 邀請嘉賓及評委

　　10、主持人 **

　　11、評委

　　**衛視娛樂頻道導演；**

　　**醫學院教授； **

　　**省醫藥保健品行業協會秘書長：**

　　**法制報社主編：**

　　三、 評分標準

　　本次決賽實行百分制，所有選手主題演講完畢后，請工作人員進行統分。綜合得分作為該選手最后得分。

　　1、主題突出（30分）

　　主題鮮明，層次清晰，詳略得當（15分）

　　能結合實際切合主題，旁征博引（10分）

　　擁有個人特點、縝密的思維及邏輯性（5分）

　　2、語言表達（25分）

　　脫稿演講（10分）

　　也可持稿演講，吐字清晰（3分）

　　普通話標準（2分）

　　表達流暢、生動，語速適中（5分）

　　語調抑揚頓挫，飽含感情（5分）

　　3、儀表風范（20分）

　　儀表端莊，表情自然（10分）

　　形體動作大方得體（5分）

　　總體印象佳，演講效果好（5分）

　　4、現場感染力（20分）

　　有較強的現場感染力（10分）

　　能引起觀眾共鳴（10分）。

　　5、時間掌握（5分）

　　主題演講時間為3-5分中（5分）

　　若超過規定時間扣掉五分。

　　四、 獎項設置

　　獲獎選手頒發證書和二天一晚游及現金獎勱。

　　五、參賽選手的演講名單順序

　　另附：

　　六、 比賽活動程序

　　活動具體流程：

　　1. 14：00工作人員入場準備活動前期工作

　　2. 14：15員工入場（播放 中國華人民共和國國歌）

　　3. 14：55嘉賓入場（全體起立）

　　4. 15：00由活動主持人介紹出席的嘉賓，并介紹此次活動的主要目的等事項。

　　5、15：05由**總開幕詞，并宣布活動開始。

　　6.、15：10主持人宣布活動正式開始，首先由一號參賽者上臺演講，后面依序進行。

　　7、16；40主持人；活動進入評分階段，并進行現場頒獎，拍照。

　　8、17；05由**總作活動總結。

　　9、17；20由主持人宣布團員演講比賽結束（播放**人之歌---------全體起立）。

　　10、17；30活動獲獎者與領導、員工合影

　　七、 工作人員安排

　　1. **負責活動的策劃和組織工作。

　　2. **負責活動現場秩序維持和布場工作。

　　3. **負責活動的攝影工作和現場音響的操作

　　4. **負責活動場簽到和禮儀工作，禮儀小姐簡要培訓。

　　5. **負責活動獎品的發放工作。

　　八、 活動具體要求

　　1. 工作人員著裝整潔。

　　2. 主持人穿白色襯衣系領帶。

　　3. 工作人員提前60分鐘入場。

　　4. 活動過程要求參加人員自身要維護好現場秩序，保持全場安靜，并要求把手機調到振動或關機狀態，場內不得大聲喧嘩，只許有掌聲笑聲。

　　5. 活動結束后全體工作人員留下負責工作現場的清潔。

　　九、 經費預算（元）

　　一等獎1名：獎金200元 二等獎2名：獎金150元*2=300元 三等獎3名：獎金100元*3=300元 優秀獎6名：精美紀念品一份（自籌）

　　評委紀念獎品4名：紀念品（待定）4*150=600元

　　場地費：600元

　　總計：2000元

篇2：踐行員工守則演講比賽心得體會

　　“踐行員工守則”演講比賽心得體會

　　聽了各位選手精彩的演講，深受啟發。這次演講活動，參賽選手態度之認真，演講的質量水準之高，演講的效果之好，完全超出了預期。在此，向參加演講活動的各位選手取得的佳績表示祝賀，向支持徽商城建此次演講活動的各位評委、各直屬公司負責人、演講活動的組織者表示感謝！通過這次演講活動，使我對戰友們有了全新的認識，對公司的發展更加充滿了信心，從某種程度上說，個人思想上也經受了一次洗禮。談四點書面感受：

　　一、感動。

　　每位選手從不同的角度詮釋了對《員工守則》的理解和感受，既有抒情，又有論述；既有說理，又有事例；既有對過去的總結，又有對未來的展望。字里行間流淌著真情，樸實的語言里透露出偉大，平凡事跡中見證著奉獻，他們的演講感動著每一位聽眾，感動著徽商城建，我們也為公司有這樣的優秀員工而感動。

　　二、激動。

　　演講者處處體現了對徽商的熱愛，對城建公司的忠誠，對崗位職責的執著，對公司經營層的信任，對城建公司未來的期望，整場演講始終充盈著朝氣蓬勃、積極向上的氛圍，讓我激動不已。從他們的贊美之辭中我聽出了鞭策，從他們的希望之聲中我聽出了鼓勵，從他們自勉之語中我聽出了自信，我深深地感受到戰友們的可愛與真誠。

　　三、希望。

　　從戰友們的演講中，我看到了他們優秀的品質、閃光的思想，看到了平時不為所見的競爭力，看到了城建公司的希望所在。有這么多優秀的員工，城建公司的發展一定會加快步伐，城建公司的未來大有希望。雖然目前我們遇到的困難還很多，但有這么一支中堅力量，就沒有攻不破的堡壘，就沒有戰勝不了的困難。

　　四、動力。

　　這次演講活動是貫徹落實《員工守則》的具體行動，是豐富城建公司企業文化的重要形式，從前期的征文、選拔賽到正式比賽，歷時二個多月，在公司上下產生了廣泛的、積極的影響。今天的演講活動必將化作巨大的能量，激發全體員工的工作熱情。戰友們對公司美好明天的期待，讓作為公司負責人的我深深感到壓力所在，感到肩上擔子的重量，感到帶好這支隊伍的責任重大。這種壓力也將化為我今后工作中的動力，更好地團結帶領大家去創造新的業績。

　　這次演講活動成為貫徹落實《員工守則》的一個良好開端，希望籍此促進《員工守則》更加深入人心，促進“用心做事，誠信為人，換位思考，共享發展”的核心價值觀更好地轉化為今后的工作實踐，希望大家把這次演講活動激發的熱情帶到各自崗位上，振奮精神，鼓舞斗志，立足本職，做好工作，為圓滿、超額完成年內各項工作任務，為促進城建公司經營發展取得新成就作出貢獻。

篇3：我和幼兒園演講比賽活動方案

　　“我和幼兒園”演講比賽活動方案

　　為貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神，進一步提升全園教職工思想政治素質和職業道德水平，挖掘教職工潛力，增強教職工的凝聚力和向心力，結合“爭做六有好教師，立足本崗創佳績”立功競賽活動，特舉辦此次演講比賽活動。

　　一、參賽對象：

　　全園教職工

　　二、演講主題

　　主題：《我和幼兒園》

　　三、演講形式

　　演講形式為命題演講，演講時須脫稿，時間5分鐘以內。選手的出場順序通過抽簽確定。

　　四、活動安排：

　　第一階段：分組學習《關于開展“我和幼兒園”演講活動的實施方案》。

　　第二階段：各組開展“我和幼兒園”為主題的演講比賽，并投票推薦小組參賽人員。小組第1、第2名參加全園比賽。(小組比賽的評分要求：1.稿件的質量。2.演講水平。)

　　在各組初賽的基礎上，16名教職工進入決賽。決賽的名單及演講稿的電子文本請各組組長交工會。

　　演講比賽于12月下旬在多功能廳舉行。

　　五、組織領導：成立領導小組和評委小組

　　領導小組：

　　組長：z

　　副組長：z

　　組員：z

　　六、評委組成　　z

　　七、獎項設置

　　一等獎3名、二等獎5名、三等獎8名。