高速公路籌建處員工心得體會

　　從一名籌建處的職員到現(xiàn)在的一名收費站的副站長，我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，這半年工作以來，使我更加深深地體會到了做為一個領(lǐng)導(dǎo)的不易——需要懂得了解員工的心理,需要樹立自己的威信,更需要具有多方面的綜合能力。

　　回想在籌建處工作的點點滴滴，在LQ9、LQ10施工過程中親眼目睹了因揚(yáng)塵灰土老百姓的多次阻工和打樁機(jī)的問題，使工程多次處于基本停工狀態(tài)；以及天氣等原因，造成施工進(jìn)度無法順利進(jìn)行。可我們的領(lǐng)導(dǎo)并沒有因此氣餒，并沒有因此倒下。他們不畏那黃土灰塵的飛揚(yáng)，熊熊烈日的暴曬，奔波于一線上，采取積極有效地措施，克服了復(fù)雜的地質(zhì)條件，解決了無土下鍋的難題，化解了拆遷中存在的群眾矛盾，嚴(yán)格控制了工程質(zhì)量。

　　完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)。另外，就是對工程質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)，工程質(zhì)量要求滿足技術(shù)規(guī)范，設(shè)計要求，嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，對安全標(biāo)識，對安全設(shè)施嚴(yán)格要求防患于未然，未雨綢繆。記得有一次當(dāng)他們在視察工作的時候，發(fā)現(xiàn)路基壓實度不夠，很是著急，立即向籌建處匯報，在處領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，工程師、監(jiān)理與施工單位組成了臨時現(xiàn)場工作組，在工地上一干就是六、七個小時，這是一條他們用汗水澆鑄出來的高速公路。他們的這種敬業(yè)精神值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

　　看到今天大廣高速公路的順利開通，我很慶幸自己能夠參與大廣高速公路的建設(shè)。現(xiàn)在做為一名副站長，我第一次感覺到了自己肩上責(zé)任的重大，記得剛剛開站的時候，大家都在為開站忙得不可開交，對親人的那種思念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在了腦外,腦子里只想著站內(nèi)的工作,終于經(jīng)過大家?guī)讉€月的努力，站內(nèi)逐漸趨于好轉(zhuǎn)，步入了正軌，網(wǎng)線接上了，電話安上了，樹苗也栽上了,也有了分工明確的不同科室，慢慢地終于渡過了那種與世隔絕的生活。我的心情也漸漸地放松了下來。

　　現(xiàn)在一覺醒來，每當(dāng)穿上這身綠色的制服，我就感覺到了一種使命感。通過這半年的努力工作，使我更加認(rèn)識到收費站不僅是進(jìn)行收費、經(jīng)營和管理等活動的基本單位，也是進(jìn)行物質(zhì)文明和精神文明的前沿陣地，只有做好收費站的思想政治工作，最大限度地調(diào)動員工的積極性，才能更好的依法收費，為司乘人員提供文明、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，奪取精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收。

　　為此我將會立足本職做好自己的工作，建立一個和諧美好的收費站，為廣大司乘人員提供我們最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，向社會展示我們收費員的亮麗風(fēng)采！

篇2：物業(yè)公司骨干員工外訓(xùn)心得體會

　　物業(yè)公司骨干員工外訓(xùn)心得體會

　　20**年在集團(tuán)公司對員工培訓(xùn)工作大力支持下，物業(yè)公司根據(jù)培訓(xùn)計劃，結(jié)合實際管理需要，成功組織了首次物業(yè)公司骨干員工無錫外訓(xùn)活動。經(jīng)過前期的大量調(diào)研工作，根據(jù)物業(yè)公司和集團(tuán)公司規(guī)模發(fā)展，選定無錫花園度假村為外訓(xùn)地點。

　　20**年7月8日，盡管驕陽似火，物業(yè)諸位同事在前往外訓(xùn)地點的路上卻格外激動。歷經(jīng)3小時的車程，到達(dá)花園度假村，花園度假村位于無錫市濱湖區(qū)，毗鄰太湖風(fēng)光帶，綠化環(huán)境與人文環(huán)境相得益彰，其中度假村分為酒店和高檔別墅區(qū)，酒店為四星級酒店，環(huán)境優(yōu)雅。高檔別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔，綠化維護(hù)及時美觀，保安員對出入人員及車輛熱情禮貌，處處體現(xiàn)物業(yè)工作的細(xì)致之美。

　　參觀后度假村，進(jìn)行團(tuán)隊出游計劃，團(tuán)隊出游不是普通的旅游，而是骨干員工在工作之余額外的交流與溝通，增進(jìn)同事間、領(lǐng)導(dǎo)與員工間的親密度，可以將日常工作中所忽略支出及未考慮周全處在輕松的氛圍下探討解決，同時參照出行的所見所聞拓展自己的視野，擺脫工作及生活的局限性，更深切地體會市場形勢，為后期公司的全面、有序發(fā)展奠定人文基礎(chǔ)，同時也可提供工作的認(rèn)知高度。

　　外訓(xùn)結(jié)束后，員工很快的全身心的投入公司的日常工作中，并為公司的長、久、遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。總體而言，培訓(xùn)目標(biāo)不僅僅是提高員工的自身職業(yè)技能與素養(yǎng)，也是拓寬群體視野，為了更好的職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展提供新的推動力。重視培訓(xùn)工作，多樣化的培訓(xùn)模式，將人員的培養(yǎng)與塑造作為企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展的源泉之一！

篇3：后勤管理處新員工入職培訓(xùn)心得體會

　　后勤管理處新員工入職培訓(xùn)心得體會

　　為了讓我們后勤新進(jìn)員工更快地了解公司，適應(yīng)工作，公司特地在10月30日進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)重視，充分地反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會，早早地來到動力中心四樓的會議室為會議做準(zhǔn)備，通過這次培訓(xùn)員工相互之間有了一個簡單的了解。

　　上午8：00后勤管理處的張z處長首先給我們生動地講解了學(xué)校的發(fā)展史，讓我這個剛來不久的新員工，對z有了一個全新的認(rèn)識，使我對公司的未來充滿信心。

　　中午人力資源辦公室主任林江老師還帶我們?nèi)⒂^了學(xué)校的航空博物館，博物館內(nèi)陳列的飛機(jī)及航空服讓我們嘆為觀止，從而更加充分地了解z及其智慧的偉業(yè)。

　　下午培訓(xùn)地點為沙河新校區(qū)，也是我工作了一段時間的地方，感覺是那么的熟悉和親切。隨著時間的推移，迎來了吳老師的精彩授課，什么是職業(yè)化，什么是團(tuán)隊合作，以及很多為人做事的原則，一直在我腦海中盤旋，讓我為以后工作樹立了目標(biāo)。和以前的自己進(jìn)行對照，我重新認(rèn)識到了自己的不足，及時改進(jìn)是我要進(jìn)一步做的工作，不斷地提高自己全方面的素質(zhì)也是為公司的發(fā)展做的一份貢獻(xiàn)。

　　一天的精彩授課結(jié)束了，作為z新員工的我感受到了領(lǐng)導(dǎo)對員工的重視及負(fù)責(zé)任的態(tài)度，也使我更加堅信自己以后的工作道路：努力地建設(shè)z，服務(wù)z。