學校庫房采購員考核
| 項目：采購員 | №：20 | ||||
| 序號 | 崗位職責 | 評分標準 | 分值 | 扣分原因 | 得分 |
| 1 | 經常深入班組與庫房了解物資需求情況，及時提出采購計劃，經批準后及時采購，保證物資供應 | 不按采購計劃采購扣5分；采購不及時扣5分 | 15 | ||
| 2 | 采購物品要保證質量，做到物美價廉，規格相符，經久耐用。 | 所購物品與計劃單不相符扣10分；出現質量問題每次扣15分 | 25 | ||
| 3 | 負責向職能部門與倉庫管理員及時反饋信息，必要時改變采購計劃，避免浪費現象。 | 反饋信息不及時扣10分；發生浪費現象每次扣5分 | 20 | ||
| 4 | 所采購的物品要及時驗收入庫，防止丟失，做到發票與實物相符。 | 不及時驗收入庫扣5分；票、物不符扣10分 | 25 | ||
| 5 | 遵守學校物資管理制度和財經紀律，及時報帳，不得拖欠公款。 | 違反規定和財經紀律扣15分；拖欠公款扣10分 | 15 | ||
| 檢查人： | |||||
篇2：購物中心物業部采購員職責(實行考核上崗制度)
購物中心物業部采購員職責（實行考核上崗制度）
（１）負責維修運行方面備品備件的采購及外協工作，保證滿足運行維修工作的需求。
（２）遵守公司各項制度并接受監督，對采購工作要具備高度責任心。嚴格執行外采審批制度。
（３）掌握專業知識，熟悉物品名稱、規格、性能、質量、用途及價格，掌握市場行情，以最經濟的價格，購置最佳質量的物品。
（４）按每月采購計劃及臨時擬購單，按質、按量、按期購置入庫，常用物品不得掉檔。
（５）對所購物品質量、規格不符合要求，或保證期內因質量不好損壞的，應及時給予更換。并承擔相應責任。
（６）采購物品票據手續齊全，如有特殊情況，應及時上報，及時掌握資金情況，合理組織使用資金。
篇3：學校后勤采購員考核
學校后勤采購員考核
| 項目：采購員 | №：13 | ||||
| 序號 | 崗位職責 | 評分標準 | 分值 | 扣分原因 | 得分 |
| 1 | 保質保量地完成領導交辦的采購任務，全心全意地為生產一線服務。 | 若因采購不及時造成貨物（或食材）短缺，影響正常工作，扣10-25分。 | 25 | ||
| 2 | 在采購過程中，要貨比三家，采購質優價廉的貨物，不得徇私枉法，為個人謀取不正當的利益。 | 若有違規行為，一經查實將給予一定的紀律處分，并處以一定的經濟制裁，情節嚴重者，將追究其法律責任，調離采購工作崗位，每發現一次扣25分。 | 25 | ||
| 3 | 在完成采購工作的同時兼做領導安排的其它工作。 | 如不服從工作安排，兼做其它工作不積極，工作態度不端正者，將調離其采購員崗位，直至待崗三個月，并扣20分。 | 20 | ||
| 4 | 在采購過程中，賬物要相符，價款要清楚，報賬要及時。 | 如出現賬物不符，價款不清或短款者，除經濟損失自負外，將調離其采購員崗位，并給予一定的紀律處分扣20分。 | 20 | ||
| 5 | 配合保管員做好入庫驗收工作。 | 如因質差價高，保管員有權拒收，由此造成的損失自負，扣10分。 | 10 | ||
| 說明 | 綜合評分滿分100分，當月的分低于95分取消月度獎，低于85分，除不享受月度獎外，另外罰款100-200元。情節嚴重調離該崗位并接受其它處理。 | ||||
| 檢查人： | |||||