中心校小學生勞動習慣培養(yǎng)制度
一、對學生進行勞動教育是小學教育的一個重要組成部分。它對于培養(yǎng)學生熱愛勞動、學會生活、學會做人,在德、智、體、美諸方面和諧發(fā)展具有重要的意義,學生參加生產(chǎn)勞動、公益勞動和自我服務勞動能使學生“學以致用”養(yǎng)成良好的勞動習慣,也給學生提供一個創(chuàng)新的機會。
二、定期組織學生參加社會實踐活動,全員參與有利于創(chuàng)造一個勞動氛圍,便于調(diào)動學生積極參與勞動的興趣。
三、每天組織學生參與衛(wèi)生保潔“十分鐘勞動”,日復一日,強調(diào)持之以恒,有利于培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的勞動習慣。
四、、學生以組為單位,成立勞動小組,人人有事干,事事有人管。在進行勞動時,整個班級的勞動內(nèi)容被劃分為若干小組,如“擦窗”、“護墻”、“掃地”、“拎水”、“拖地板”等,使學生們在勞動中享受快樂。
五、確立學生的“家務勞動”崗位。一是讓家長和學生共同確定孩子每天適當?shù)某R?guī)家務勞動量,由家長負責督促檢查,形成固定的家務勞動崗位。二是由家長和學生共同商量,確定每個月新學的一項勞動本領(lǐng),由家長作指導,讓孩子月月有所收獲。
六、依靠社區(qū),組織學生參觀學習。我們要充分挖掘社區(qū)單位的教育資源,提供參觀訪問的機會和有關(guān)資料。在組織這些教育活動時,力求做到“三定”,即定時、定點、定內(nèi)容,以此來提高教育效果。
七、成立服務隊,建立定期服務崗位。組織高年級學生參加社會服務勞動,讓學生在接觸社會、了解社會后,達到服務社會的目的,幫助他們掌握各種勞動本領(lǐng)。
在學生建立起正確的勞動觀念的同時,應教育他們懂得,勞動的果實來之不易。勞動光榮,不勞而獲是可恥的,每一個人都應該勞動,不僅用腦來勞動,而且要動手。因此,不能輕視體力勞動。讓孩子在與父母共同承擔家務勞動的過程中,逐步建立勞動觀念,養(yǎng)成勞動習慣。
篇2:醫(yī)院尊重民族風俗習慣和宗教信仰的規(guī)定
第一醫(yī)院尊重民族風俗習慣和宗教信仰的規(guī)定
尊重民族的風俗習慣和宗教信仰是貫徹民族政策和宗教政策的一項重要內(nèi)容。為了在醫(yī)療活動中,更好地落實相關(guān)政策,確保醫(yī)療診治的順利開展和患者的身心健康;結(jié)合我院實際情況,特制定本規(guī)定,認真學習,遵照實施。
(一)學習國家法律法規(guī)。
1. 中華人民共和國憲法:
第三十四條 中華人民共和國年滿十八周歲的公民,不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況、居住期限,都有選舉權(quán)和被選舉權(quán);但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。
第三十六條 中華人民共和國公民有宗教信仰自由。任何國家機關(guān)、社會團體和個人不得強制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得岐視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。 國家保護正常的宗教活動。任何不得利用宗教進行破壞社會秩序、損害公民身體健康、妨礙國家教育制度的活動。宗教團體和宗教事務不受外國勢力的支配。
2. 中華人民共和國民族區(qū)域自治法:
第十二條 民族自治地方的自治機關(guān)保障各民族公民有宗教信仰自由。
第五十三條 民族自治地方的自治機關(guān)提倡愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的公德,對本地方內(nèi)各民族公民進行愛國主義、共產(chǎn)主義和民族政策的教育。教育各民族的干部和群眾互相信任,互相學習,互相幫助,互相尊重語言文字、風俗習慣和宗教信仰,共同維護國家的統(tǒng)一和各民族的團結(jié)。
3. 中華人民共和國刑法:
第二百五十一條 國家機關(guān)工作人員非法剝奪公民的宗教信仰自由和侵犯少數(shù)民族風俗習慣,情節(jié)嚴重的,處二年以下有期徒刑或者拘役。
第三百條 組織和利用會道門、*組織或者利用迷信破壞國家法律、行政法規(guī)實施的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)特別嚴重的,處七年以上有期徒刑。組織和利用會道門、*組織或者利用迷信蒙騙他人,致人死亡的,依照前款的規(guī)定處罰。組織和利用會道門、*組織或者利用迷信奸淫婦女、詐騙財物的,分別依照本未能第二百三十六條、第二百六十六條的規(guī)定定罪處罰。
4. 中華人民共和國治安管理處罰條例:
第二十四條 有下列妨害社會管理秩序行為之一的,處十五日以下拘留、二百元以下罰款或者警告。利用會道門、封建迷信手段,擾亂社會秩序、危害公共利益、損害他人身體健康或者騙取財物,尚不夠刑事處罰的。
5. 中華人民共和國民法通則:
第七十七條 社會團體包括宗教團體的合法財產(chǎn)受法律保護。
6.《消費者權(quán)益保護法》:
第十四條 消費者在接受服務時,享有其人格尊嚴、民族風俗習慣得以尊重的權(quán)利。在醫(yī)療服務中,醫(yī)院和醫(yī)務人員應做到:尊重患者的人格,忌用嘲諷、污辱性的語言,忌以患者的身體缺陷當笑料,更不能廣為傳播。尊重患者的民族風俗習慣,如果患者是少數(shù)民族,一定要詳細詢問患者的風俗習慣,有什么忌諱,并設(shè)法幫助患者安排好每一項檢查、治療及生活細節(jié)。
(二)認識、分析民族風俗習慣和宗教信仰。
1. 有益于或無礙于民族團結(jié)和人民團結(jié)的,有利于經(jīng)濟文化發(fā)展,有益于人民生活和身心健康的風俗習慣。對這樣的風俗習慣應當提倡、發(fā)揚。?
2. 沒有什么明顯的積極或消極作用的風俗習慣。對這種風俗習慣,只要人民群眾熱衷喜好,則應聽其自然,不加過問。?
3. 有害于民族團結(jié)和人民團結(jié)的,有礙生產(chǎn)和經(jīng)濟文化發(fā)展,不利于人民群眾的生活和身心健康的,不科學衛(wèi)生的風俗習慣。對這類風俗習慣應當對本民族干部群眾講明害處,進行教育,啟發(fā)他們提高認識后,由他們自己進行改革。?
(三)醫(yī)療活動中注意事項
1. 尊重患者的人格,忌用嘲諷、污辱性的語言,忌以患者的身體缺陷當笑料,更不能廣為傳播。
2. 必要時了解患者是否是少數(shù)民族,有否宗教信仰。如果有宗教信仰,或特殊的民族風俗;要詳細詢問,有什么生活習慣、有什么忌諱,并設(shè)法幫助患者安排好每一項檢查、治療。
3. 住院患者除必須治療飲食的,可以按自己的習慣,自由安排飲食。患者提出特殊飲食要求,由營養(yǎng)科提供服務。
4. 患者住院期間可能進行日常宗教儀式,在不影響醫(yī)務人員日常工作和其他病員生活的情況下,允許進行日常宗教儀式。否則,醫(yī)院有責任勸說,停止儀式;并重申醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度。
5. 如果發(fā)現(xiàn)擾亂醫(yī)院醫(yī)療秩序、損害其他病員身心健康,要及時上報行政管理部門、公安機關(guān)。
篇3:供電所反習慣性違章獎懲規(guī)定
供電所反習慣性違章獎懲規(guī)定
為認真貫徹落實"安全第一、預防為主"的方針,堅持獎懲分明,重獎重罰的原則,確保人身與設(shè)備的安全,根據(jù)省、市局規(guī)定,結(jié)合我局實際,特制定反習慣性違章獎罰規(guī)定。
(一)、處罰
1、除規(guī)程規(guī)定允許無票作業(yè)和無票操作外,發(fā)現(xiàn)一次無票作業(yè)和操作,扣罰工作負責人100元,工作班成員50元或值班負責人和監(jiān)護人50元,單位領(lǐng)導100元。
2、開工前不宣讀工作票,不向工作班成員講明工作任務和帶電部位者,罰工作負責人50元。
3、開工前未進行安全工作交底及危險點分析,罰工作負責人50元。
4、對工作票和配電修理票中所列安全措施填寫不全和布置不當或與實際不符者,發(fā)現(xiàn)一次罰工作負責人50元,當事人20元
5、不按時巡視設(shè)備或巡視不到位者,罰當事人50元。
6、高、低壓線路上作業(yè),未進行驗掛接地線或地線裝設(shè)不足及位置錯位者,罰工作負責人100元,工作班成員50元。
7、在高低壓同桿架設(shè)的線路上進行高、低壓線路停電作業(yè),另一條線路未采取可靠安全措施者,罰工作負責人100元,當事人50元。
8、在交叉跨越的線路上停電作業(yè),對跨越的帶電線路未采取可靠的安全措施,罰工作負責人50元。
9、線路停電后,未驗電和掛地線就登桿作業(yè)或跨越線路者,罰當事人50元,罰工作負責人20元。
10、部分停電,應設(shè)專人監(jiān)護而未設(shè)者,罰工作負責人50元。
11、操作時監(jiān)護人不到位,失去監(jiān)護作用者,罰監(jiān)護人50元。
12、檢修中不經(jīng)領(lǐng)導批準,擅自擴大或變更工作范圍和工作內(nèi)容者,罰工作負責人50元。
13、進入設(shè)備或作業(yè)不帶安全帽者,罰當事人50元。
14、高壓跌落保險或開關(guān),三相停電后,用手摘掛保險或開關(guān)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰當事人200元。
15、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導違章指揮,工作班成員未提出者,罰領(lǐng)導100元,當事人50元。
16、絕緣工具不按規(guī)程規(guī)定期限按期試驗,罰領(lǐng)導50元。
17、工作中雖帶安全帽,但帽帶未系者,罰當事人20元。
18、使用不合格梯子和絕緣工具,或者不正確使用者,罰當事人20元。
19、用金屬絲片代替保險者,罰當事人100元。
20、在未停電的情況下,用金屬或非絕緣物測量設(shè)備或?qū)Ь€,罰工作負責人100元,當事人50元。
21、值班人員玩忽職守,脫崗,崗上睡覺,罰當事人50元,單位領(lǐng)導50元。
22、值班或線路作業(yè)期間飲酒、打撲克、打麻將,罰當事人50元,單位領(lǐng)導100元。
23、不辦理手續(xù)或作業(yè)未經(jīng)批準,自行開工施工,罰領(lǐng)導100元,工作負責人50元,并追究領(lǐng)導責任。
24、未經(jīng)安監(jiān)部門同意,隨意拆除安全措施者,罰工作負責人50元,當事人20元,領(lǐng)導50元。
25、隱瞞事故不報者,罰單位領(lǐng)導和負責人各50元。
26、發(fā)生事故不及時上報,造成擴大事態(tài)者,罰單位領(lǐng)導200元,專職人員50元。
37、對上級局或縣局檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患不進行整改者,罰單位領(lǐng)導100元,當事人50元。
38、上級發(fā)放文件、規(guī)定,不認真?zhèn)鬟_落實和保存者,罰單位領(lǐng)導和負責人各50元。
39、缺少防火器材超過一種以上者,每種罰單位領(lǐng)導100元,負責人50元。
40、各種記錄沒填或填寫不全者罰責任者50元。
(二)、獎勵
在全年生產(chǎn)中,沒有發(fā)生一次違章作業(yè)的單位,年終獎勵200元。