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物業(yè)經(jīng)理人

一流簡歷要避免10大錯誤

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一流簡歷要避免的10大錯誤

  怎么使你的履歷變成第一流的履歷?請避免以下10個常見錯誤:

  1.過于關(guān)注工作職責(zé)

  履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對上述剩余部分的刪節(jié),你不該僅僅敘述必需的信息,還要說明你的每個公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當(dāng)彰顯自己的成就時,請問自己以下問題:

  2.你是怎樣比別人更好地完成工作的?

  你或你的團(tuán)體所面臨的是怎樣的問題或挑戰(zhàn)?你是怎么樣克服困難的?你努力的結(jié)果怎么樣?公司怎樣從你的表現(xiàn)中獲利?

  3.你是否因為你的表現(xiàn)而受到獎勵,贊譽或者晉升?

  4.目標(biāo)敘述過于華麗或平常

  許多候選人在履歷的開始部分的目標(biāo)敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開始的:“一個具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長和進(jìn)步的機(jī)會。”這樣的敘述早已用濫掉了,而且太過平常,浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷,試試用小紙條來代替目標(biāo)敘述,在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領(lǐng)域。

  5.過短和過長

  太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上,因為他們曾經(jīng)聽說履歷最好不要超過一頁。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁時,許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的候選人來說,看的人很容易就會覺得無聊。所以,當(dāng)你寫履歷時,試著問自己:“這些陳述會讓我得到面試的機(jī)會嗎?”然后,僅僅保留那些會回答“是”的信息。

  6.決定履歷篇幅是否恰當(dāng)?shù)囊?guī)則就是沒有定則

  決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是,履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。

  7.人稱代詞和冠詞的用法

  履歷是商業(yè)溝通的形式,它應(yīng)該是簡潔和被正式書寫的。它不應(yīng)該出現(xiàn)“我”的字樣,且盡量少用冠詞。試看一例:

  陳述:我已經(jīng)開發(fā)了一種新的產(chǎn)品,它使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%.

  應(yīng)該寫成:新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%.

  8.羅列私人信息或者不相干的信息

  許多人會在履歷中概括他們的興趣,比如閱讀,徒步旅行和滑雪等等。其實,這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時候才最好加入。例如,候選人申請的是一份滑雪教練的工作,那么他或她就應(yīng)該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。

  履歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息,比如生日,婚姻狀況,身高和體重等等。當(dāng)然,這也是有例外的,比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。

  9.當(dāng)你有很好的職業(yè)記錄時選用功能履歷

  人事經(jīng)理曾經(jīng)說過,一個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況,比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作,你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經(jīng)過改良的按年代排列的類型。請看一下其基本版面安排:頁眉(姓名,住址,電子郵件地址,電話號碼);以有力的個人概述引領(lǐng)(詳細(xì)設(shè)計你的主要經(jīng)歷和專業(yè)領(lǐng)域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過去10到15年的成就);教育(為了有所梯度,該項可以移到頂部);另外的相關(guān)主題包括職業(yè)聯(lián)盟,社會活動,技術(shù)專長,出版物,專利和所用語言等。

  10.沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發(fā)生困難

  摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內(nèi)容的候選人就會知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。摘要中應(yīng)該說明與所求職位相關(guān)的技能等級和經(jīng)驗。為了創(chuàng)造一個有影響力的概括陳述,老練的開頭會決定什么才是對雇主們來說是重要的。接下來,羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗和教育情況。這些自我推銷點就可以并入概括部分了

篇2:物業(yè)管理專業(yè)個人簡歷與求職信

  物業(yè)管理專業(yè)個人簡歷與求職信

  個人簡歷☆

  ☆ ☆

  個人信息

  姓名: zz 性別:男

  畢業(yè)院校:**職業(yè)技術(shù)學(xué)院 身高: 173cm

  出生年月: 籍貫:

  政治面貌:預(yù)備黨員 專業(yè): 物業(yè)管理

  聯(lián)系方式

  手機(jī): 郵編:

  宿舍電話: 9 E-mail:

  地址:

  教育背景

  20**年9月-20**年6月 廣東**職業(yè)技術(shù)學(xué)院;

  主修課程

  物業(yè)管理學(xué)、物業(yè)管理概論、物業(yè)管理理論與實物、物業(yè)管理相關(guān)知識、房屋及設(shè)備維修管理、物業(yè)管理法規(guī)、高層樓宇·寫字樓·商場物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、大學(xué)實務(wù)英語、管理學(xué)基礎(chǔ)、財務(wù)管理、市場營銷、公共關(guān)系原理與實務(wù)、管理心理學(xué)、會計學(xué)原理;

  實踐與工作經(jīng)歷

  20**年6月在**市**物業(yè)管理公司見習(xí)實踐;

  語言能力

  有良好的英語口語、普通話、廣東話語言交際能力;

  技能證書

  20**年12月 物業(yè)管理員上崗證;

  20**年12月 高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試B級證書;

  20**年3月 全國計算機(jī)等級考試一級證書;

  興趣愛好

  計算機(jī)、音樂、看書、體育運動等。

  求職信

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信,謝謝!

  我是一名**職業(yè)技術(shù)學(xué)院20**年的應(yīng)屆畢業(yè)生,我個性穩(wěn)重細(xì)心,興趣廣泛,思路開闊,辦事沉穩(wěn);關(guān)心集體,責(zé)任心強(qiáng);待人誠懇,工作積極認(rèn)真,堅毅不拔,勇于迎接新挑戰(zhàn)。大學(xué)兩年,奠定了扎實的物業(yè)管理專業(yè)理論基礎(chǔ),良好的管理組織能力,團(tuán)隊協(xié)作精神,務(wù)實的工作作風(fēng)。

  ★理論學(xué)習(xí)上

  認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理專業(yè)知識理論,同時對于管理、營銷、法律、文學(xué)等方面的非專業(yè)知識我也有濃厚的興趣。在校期間,在專業(yè)考試中屢次獲得好成績,獲得老師的肯定。

  ★社會實踐上

  兩年的大學(xué)生活,我對自己嚴(yán)格要求,注重能力的培養(yǎng),尤其是實踐動手能力更是我的強(qiáng)項。曾在****物業(yè)管理有限公司見習(xí)。此外,我還積極地參加各種社會和學(xué)校的活動,抓住每一個機(jī)會,鍛煉自己。我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

  手捧菲薄求職之書,心懷自信誠摯之念,我期待著能為成為貴公司的一員!

  祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

  求職人:zz

篇3:環(huán)境、客服主管的個人簡歷

  環(huán)境、客服主管的個人簡歷

  個人簡介-----------

  姓 名: z

  性 別: 男

  出生年月: 19**年1月

  民 族: 漢

  學(xué) 歷: 高中

  家庭地址:

  聯(lián)系方式:

  目標(biāo)職位: 環(huán)境、客服主管

  工作經(jīng)歷----------

  20**年至今湛江市**物業(yè)服務(wù)有限公司(**) 環(huán)境綠化部主管兼客服主管

  20**年至20**年**溫泉度假村管家部 (五星級酒店) PA部主管兼綠化主管

  20**年至20**年廣州市**國際大酒店 (三星級酒店) 樓層管家

  20**年至20**年廣州**酒店管家部 (四星級酒店) 樓層副管家兼PA副管家

  20**年至20**年廣州**酒店客房服務(wù)員 (四星級酒店) 員工及領(lǐng)班

  1999年至20**年惠州**大酒店P(guān)A部 (五星級酒店) 員工

  自我介紹 -----------

  1、具備酒店客房管理及樓盤前期開荒、收樓等工作經(jīng)驗。

  2、有優(yōu)良的管理素質(zhì)。

  3、注重工作細(xì)節(jié)、定期培訓(xùn)員工、培養(yǎng)團(tuán)隊精神,注重提高員工的團(tuán)隊、服務(wù)和節(jié)流意識。

  4、性格開朗直爽,做事仔細(xì)認(rèn)真,能獨立創(chuàng)建團(tuán)隊。

  5、做事原則性強(qiáng)。

  如果給我機(jī)會嘗試,公司將得到滿意的回報。

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