一流簡歷要避免的10大錯誤
怎么使你的履歷變成第一流的履歷？請避免以下10個常見錯誤：
1.過于關注工作職責
履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩余部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時，請問自己以下問題：
2.你是怎樣比別人更好地完成工作的？
你或你的團體所面臨的是怎樣的問題或挑戰？你是怎么樣克服困難的？你努力的結果怎么樣？公司怎樣從你的表現中獲利？
3.你是否因為你的表現而受到獎勵，贊譽或者晉升？
4.目標敘述過于華麗或平常
許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的：“一個具挑戰性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領域。
5.過短和過長
太多的人想把他們的經歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經歷的候選人來說，看的人很容易就會覺得無聊。所以，當你寫履歷時，試著問自己：“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎？”然后，僅僅保留那些會回答“是”的信息。
6.決定履歷篇幅是否恰當的規則就是沒有定則
決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。
7.人稱代詞和冠詞的用法
履歷是商業溝通的形式，它應該是簡潔和被正式書寫的。它不應該出現“我”的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：
陳述：我已經開發了一種新的產品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%.
應該寫成：新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%.
8.羅列私人信息或者不相干的信息
許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。
履歷中一般不應該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。
9.當你有很好的職業記錄時選用功能履歷
人事經理曾經說過，一個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況，比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經過改良的按年代排列的類型。請看一下其基本版面安排：頁眉（姓名，住址，電子郵件地址，電話號碼）；以有力的個人概述引領（詳細設計你的主要經歷和專業領域）；年代次序顛倒的雇傭記錄（著重于過去10到15年的成就）；教育（為了有所梯度，該項可以移到頂部）；另外的相關主題包括職業聯盟，社會活動，技術專長，出版物，專利和所用語言等。
10.沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發生困難
摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內容的候選人就會知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。摘要中應該說明與所求職位相關的技能等級和經驗。為了創造一個有影響力的概括陳述，老練的開頭會決定什么才是對雇主們來說是重要的。接下來，羅列一下你匹配的技能、經驗和教育情況。這些自我推銷點就可以并入概括部分了
篇2：物業管理專業個人簡歷與求職信
物業管理專業個人簡歷與求職信
個人簡歷☆
☆ ☆
個人信息
姓名： zz 性別：男
畢業院校：**職業技術學院 身高： 173cm
出生年月： 籍貫：
政治面貌：預備黨員 專業： 物業管理
聯系方式
手機： 郵編：
宿舍電話： 9 E-mail:
地址：
教育背景
20**年9月-20**年6月 廣東**職業技術學院;
主修課程
物業管理學、物業管理概論、物業管理理論與實物、物業管理相關知識、房屋及設備維修管理、物業管理法規、高層樓宇·寫字樓·商場物業管理、房地產經營與管理、計算機應用基礎、大學實務英語、管理學基礎、財務管理、市場營銷、公共關系原理與實務、管理心理學、會計學原理;
實踐與工作經歷
20**年6月在**市**物業管理公司見習實踐;
語言能力
有良好的英語口語、普通話、廣東話語言交際能力;
技能證書
20**年12月 物業管理員上崗證;
20**年12月 高等學校英語應用能力考試B級證書;
20**年3月 全國計算機等級考試一級證書;
興趣愛好
計算機、音樂、看書、體育運動等。
求職信
尊敬的領導：
您好!
很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，謝謝!
我是一名**職業技術學院20**年的應屆畢業生，我個性穩重細心，興趣廣泛，思路開闊，辦事沉穩;關心集體，責任心強;待人誠懇，工作積極認真，堅毅不拔，勇于迎接新挑戰。大學兩年，奠定了扎實的物業管理專業理論基礎，良好的管理組織能力，團隊協作精神，務實的工作作風。
★理論學習上
認真學習物業管理專業知識理論，同時對于管理、營銷、法律、文學等方面的非專業知識我也有濃厚的興趣。在校期間，在專業考試中屢次獲得好成績,獲得老師的肯定。
★社會實踐上
兩年的大學生活，我對自己嚴格要求，注重能力的培養，尤其是實踐動手能力更是我的強項。曾在****物業管理有限公司見習。此外，我還積極地參加各種社會和學校的活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
求職人：zz
篇3：環境、客服主管的個人簡歷
環境、客服主管的個人簡歷
個人簡介-----------
姓 名： z
性 別： 男
出生年月： 19**年1月
民 族： 漢
學 歷： 高中
家庭地址：
聯系方式：
目標職位： 環境、客服主管
工作經歷----------
20**年至今湛江市**物業服務有限公司(**) 環境綠化部主管兼客服主管
20**年至20**年**溫泉度假村管家部 (五星級酒店) PA部主管兼綠化主管
20**年至20**年廣州市**國際大酒店 (三星級酒店) 樓層管家
20**年至20**年廣州**酒店管家部 (四星級酒店) 樓層副管家兼PA副管家
20**年至20**年廣州**酒店客房服務員 (四星級酒店) 員工及領班
1999年至20**年惠州**大酒店PA部 (五星級酒店) 員工
自我介紹 -----------
1、具備酒店客房管理及樓盤前期開荒、收樓等工作經驗。
2、有優良的管理素質。
3、注重工作細節、定期培訓員工、培養團隊精神，注重提高員工的團隊、服務和節流意識。
4、性格開朗直爽，做事仔細認真，能獨立創建團隊。
5、做事原則性強。
如果給我機會嘗試，公司將得到滿意的回報。