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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)設(shè)備綜合管理作業(yè)規(guī)程

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  設(shè)備綜合管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

一、目的

  從總體上確立物業(yè)管理處各類設(shè)備的管理要求,確保各類設(shè)備管理工作的統(tǒng)一、完整和完善。

二、適用范圍

  適用于物業(yè)管理處管理的各類設(shè)備的綜合管理工作。

三、職責(zé)

  1、機(jī)電維修部負(fù)責(zé)所轄小區(qū)的各類設(shè)備的日常管理工作。

  2、辦公室負(fù)責(zé)各類設(shè)備檔案的管理工作。

四、程序要點(diǎn)

  1、設(shè)備檔案的建立要求

  (1)機(jī)電維修部應(yīng)將管轄范圍內(nèi)的所有設(shè)備建立臺賬(見附表),并在建檔后的3個工作日內(nèi)將臺賬移交辦公室存檔。

  (2)機(jī)電維修應(yīng)將所轄物業(yè)內(nèi)的所有設(shè)備進(jìn)行設(shè)備標(biāo)識及設(shè)備編號:

  a、所有設(shè)備應(yīng)單機(jī)單臺或按功能系統(tǒng)進(jìn)行"設(shè)備標(biāo)識";

  b、"設(shè)備標(biāo)識"用標(biāo)牌形式予以實(shí)施,標(biāo)牌應(yīng)有下列內(nèi)容:

  --設(shè)備名稱;

  --設(shè)備編號。

  c、設(shè)備編號按下列規(guī)則編制:

  注意事項(xiàng):

  1、設(shè)備流水號按物業(yè)點(diǎn)的設(shè)備總數(shù)流水編制。

  2、同類型同系統(tǒng)設(shè)備的流水號碼應(yīng)保持相對的集中和連續(xù)性。

  d、標(biāo)識的制作規(guī)范:

  --標(biāo)識材質(zhì)用金屬薄板制作,表面拋光呈本色;

  --設(shè)備編號用凹形字體,涂黑色磁漆;

  --尺寸長*寬*厚為70MM*20MM*1MM。

  (3)所有設(shè)備應(yīng)按單機(jī)單臺或功能系統(tǒng)建立《設(shè)備卡》

  (4)設(shè)備臺賬應(yīng)保持與設(shè)備現(xiàn)行狀態(tài)一致,為此,設(shè)備管理人員應(yīng)將諸如設(shè)備封存、停用、限制使用范圍、調(diào)遷、報(bào)廢和更換零部件及檢修情況及時分別在設(shè)備臺賬或設(shè)備卡片上予以登錄。

  (5)《設(shè)備臺賬》和設(shè)備出廠和原件(合格證、說明書、保修協(xié)議等)統(tǒng)一由辦公室保存。

  2、設(shè)備日常操作、運(yùn)行、維修保養(yǎng)管理

  詳見機(jī)電維修部各類設(shè)備操作、運(yùn)行、維修保養(yǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。

  3、設(shè)備的購置管理

  (1)設(shè)備的購置包括原有設(shè)備的更新和新添購置。

  (2)設(shè)備購置應(yīng)遵循滿足服務(wù)提供需要的原則。

  (3)設(shè)備購置的資金來源按相關(guān)法規(guī)或規(guī)定執(zhí)行。

  (4)設(shè)備更新需在原設(shè)備辦理了報(bào)廢手續(xù)后進(jìn)行。

  (5)新添設(shè)備由機(jī)電維修部提出服務(wù)用途或配套功能以及主要技術(shù)指標(biāo)的需求。

  (6)采購設(shè)備應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購。

  (7)采購設(shè)備到達(dá)公司后,由機(jī)電維修部進(jìn)行清點(diǎn)核對,接收相關(guān)資料,并組織安裝調(diào)試或試運(yùn)行。符合要求的,辦理驗(yàn)收手續(xù);不符合要求的,按合同或公司相關(guān)規(guī)定辦理。

篇2:企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備綜合管理

  企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的綜合管理

  1.設(shè)備及設(shè)備的特點(diǎn)

  設(shè)備是指企業(yè)的有形固定資產(chǎn),是企業(yè)可供長期(1年以上)使用并在使用過程中基本保持其原有實(shí)物形態(tài),且價(jià)值在一定限額以上的勞動資料和其他物質(zhì)資料的統(tǒng)稱。通常包括機(jī)器、裝置、爐窖、車輛、船舶、飛機(jī)等。設(shè)備是一種具有獨(dú)特性質(zhì)的物體,既是一種由其他工作母機(jī)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,又是一種能在人類生產(chǎn)活動或其他活動中起到工具作用的物體。設(shè)備往往具有一定的使用壽命,在使用過程中發(fā)生使用費(fèi)用,其自身價(jià)值亦會逐漸降低。

  2.設(shè)備綜合管理的概念

  設(shè)備綜合管理通常是指從設(shè)備的選擇、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造或購置、安裝、使用、維修、改造、更新,直到報(bào)廢這一全過程的決策、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制等一系列活動的統(tǒng)稱。

  3.設(shè)備綜合管理的內(nèi)容

  (1)實(shí)行設(shè)備的全過程管理。(2)實(shí)行設(shè)備的目標(biāo)管理。(3)實(shí)行設(shè)備的綜合管理。

  (4)實(shí)行設(shè)備的可靠性、維修性設(shè)計(jì)。(5)實(shí)行設(shè)備的信息管理。(6)實(shí)行全員管理。

  4.設(shè)備綜合管理的任務(wù)

  (1)設(shè)備的前期管理。(2)設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)管理。

  (3)設(shè)備運(yùn)行過程中的經(jīng)濟(jì)管理。(4)促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

  5.設(shè)備前期管理的概念

  設(shè)備前期管理是指從設(shè)備規(guī)劃、決策開始直到投入生產(chǎn)使用為止的期間,對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的全面管理。

  6.設(shè)備購置技術(shù)性評價(jià)

  (1)生產(chǎn)性,即設(shè)備的生產(chǎn)效率,是指單位時間生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量。在考慮設(shè)備的生產(chǎn)效率時,首先應(yīng)能滿足生產(chǎn)現(xiàn)狀的要求。

  (2)可靠性,即設(shè)備在規(guī)定的條件下、規(guī)定時間內(nèi),完成規(guī)定功能的概率。

  (3)維修性,即設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和修理的難易程度。

  (4)安全性,即設(shè)備對安全生產(chǎn)的保障能力。

  (5)節(jié)約性,即設(shè)備節(jié)約資源的能力。

  (6)環(huán)保性,即設(shè)備減少環(huán)境污染或改善環(huán)境的能力。

  (7)成套性,即設(shè)備的配套能力。

  (8)適應(yīng)性,即設(shè)備適應(yīng)不同工作條件,加工不同產(chǎn)品,完成不同工藝的能力。

  (9)耐用性,即設(shè)備應(yīng)具有一定的自然壽命。

  7.設(shè)備購置的經(jīng)濟(jì)性評價(jià)

  (1)投資回收期法

  購置設(shè)備需要投資。投資回收期,即為設(shè)備投資與采用該設(shè)備后的年凈收入(節(jié)約額)之比。比較不同設(shè)備購置方案的投資回收期,回收期越短,投資效果越好。

  (2)年費(fèi)用法

  它是根據(jù)設(shè)備的壽命周期,把設(shè)備購置費(fèi)(一次性投資)按復(fù)利利率換算為相當(dāng)于每年的費(fèi)用支出。年度總費(fèi)用較低的設(shè)備購置方案為最優(yōu)方案。

  (3)現(xiàn)值法

  它是根據(jù)設(shè)備的壽命周期,把設(shè)備的年度使用費(fèi)用,按復(fù)利利率,換算成相當(dāng)于設(shè)備購置年份(最初時點(diǎn))的一次性投資支出。

  8.設(shè)備購置決策

  (1)自制或購買決策分析。

  (2)首先必須明確其目的,明確企業(yè)對設(shè)備的需求。其次,設(shè)備自制需要企業(yè)具有比較雄厚的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

  (3)租賃與購買決策分析

  租賃可以減少企業(yè)的長期資本支出,減少貸(借)款利息,及時取得生產(chǎn)所需設(shè)備,并減少了設(shè)備陳舊過時的風(fēng)險(xiǎn)。但是,由于設(shè)備租賃只能根據(jù)合同規(guī)定取得租賃期內(nèi)的設(shè)備使用權(quán),無權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要對設(shè)備進(jìn)行改造;租賃期限有一定要求,一般不得低于兩年;租賃設(shè)備支付的租金總額可能高于設(shè)備購置價(jià)格等。

  (4)必須進(jìn)一步進(jìn)行租賃與購買的經(jīng)濟(jì)性評價(jià)。

  9.設(shè)備后期管理的概念

  設(shè)備后期管理的概念是指設(shè)備運(yùn)行過程中的綜合管理。包括:設(shè)備的合理使用、維護(hù)、檢查、修理以及設(shè)備故障管理等技術(shù)性內(nèi)容。

  10.設(shè)備ABC分類的概念

  為了使有限的資源發(fā)揮最大的效能,避免平均使用造成的人力、物力的浪費(fèi),對設(shè)備進(jìn)行分類,不同類別的設(shè)備,采用不同的管理和維修對象與措施。

  11.有形磨損的概念

  是指設(shè)備在投入生產(chǎn)使用后,由于設(shè)備配合表面在外力作用下的相互接觸、摩擦、振動和疲勞,以及化學(xué)反應(yīng)的作用,設(shè)備的實(shí)體會逐漸磨蝕、損耗、變形,甚至老化、斷裂。

  12.無形磨損的概念

  是指由于經(jīng)濟(jì)或技術(shù)的原因而使設(shè)備貶值所產(chǎn)生的損耗。

  13.設(shè)備故障的概念

  是指設(shè)備或其零部件在使用過程中,喪失規(guī)定功能的不正常現(xiàn)象。

  14.設(shè)備故障的分類

  按設(shè)備故障發(fā)生的速度,可把故障分為兩類,即突發(fā)性故障和漸發(fā)性故障。

  突發(fā)性故障,又稱損壞性故障,一般是由偶然性因素和意外性因素造成的。漸發(fā)性故障,又稱劣化性故障,是指由于設(shè)備性能逐漸降低、劣化而引起的故障。

  15.設(shè)備維護(hù)的概念

  設(shè)備的維護(hù)是指為保持設(shè)備的良好技術(shù)狀態(tài),延長使用壽命,保證設(shè)備正常運(yùn)行的一系列作業(yè)。

  16.設(shè)備修理的概念

  設(shè)備的修理是指修復(fù)由于正常原因或非正常原因而造成的設(shè)備故障或精度劣化,通過修復(fù)或更換磨損、老化的零件,調(diào)整或恢復(fù)原有技術(shù)性能,故障排除等項(xiàng)技術(shù)活動,補(bǔ)償設(shè)備的物理磨損,恢復(fù)精度,提高效率,延長使用壽命,保持生產(chǎn)能力,以維護(hù)生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  17.設(shè)備的磨損規(guī)律

  第一階段--初始磨損階段。第二階段--正常磨損階段。第三階段--急劇磨損階段。

  18.設(shè)備的故障規(guī)律

  設(shè)備故障規(guī)律是指設(shè)備在壽命周期內(nèi),故障的發(fā)生、發(fā)展變化的規(guī)律。設(shè)備的故障規(guī)律分為三個階段:初始故障期、偶發(fā)故障期和劣化故障期。

  19.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)


制度

  (1)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。(2)一級保養(yǎng)。(3)二級保養(yǎng)。

  20.設(shè)備修理制度

  (1)計(jì)劃預(yù)修制。(2)計(jì)劃保修制。(3)預(yù)防維修制。

  (4)其他維修制(生產(chǎn)維修、改善維修、預(yù)知維修)。

  21.設(shè)備的合理使用

  (1)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和工藝要求,合理配備各種類型的設(shè)備。

  (2)保持設(shè)備的工作精度。

  (3)建立健全合理使用設(shè)備的規(guī)章制度和相應(yīng)的責(zé)任制。

  (4)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,為設(shè)備創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

  (5)培訓(xùn)操作者。

  22.設(shè)備更新的概念

  設(shè)備更新是指用技術(shù)上更先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的設(shè)備,替換技術(shù)上陳舊落后、不能再繼續(xù)使用、經(jīng)濟(jì)上不宜再繼續(xù)使用的設(shè)備。

  23.設(shè)備改造的概念

  設(shè)備的技術(shù)改造是指運(yùn)用當(dāng)代科學(xué)技術(shù)成果,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的需要,對原有設(shè)備進(jìn)行局部改造,以改善其技術(shù)性能,提高其綜合效率,補(bǔ)償其無形磨損,使其局部或全部達(dá)到當(dāng)代新設(shè)備的水平。

篇3:設(shè)備公司綜合管理辦公室主任年度述職報(bào)告(2)

  設(shè)備公司綜合管理辦公室主任年度述職報(bào)告(2)

  隨著20**年的元旦鐘聲敲響,綜機(jī)公司已經(jīng)順利實(shí)現(xiàn)了20**年的產(chǎn)值目標(biāo)。這是大家千辛萬苦換來的業(yè)績。

  回顧20**年一個完整的工作過程, 作為綜合管理辦公室,首先要感謝的是:上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的大力支持和無比的關(guān)懷;非常的感謝是各分廠、各部室、各位員工對我20**年工作的大力支持、理解和幫助。

  一年來,公司各項(xiàng)決策的實(shí)施推進(jìn)步步為營,事業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上。給我們的企業(yè)創(chuàng)造了生存的機(jī)遇、求實(shí)的發(fā)展、開拓與進(jìn)取,各項(xiàng)工作井然有序。我們綜合辦管理辦公室的全體成員在×總經(jīng)理的指揮下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持中,工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。從行政辦公服務(wù)到與各部門的協(xié)調(diào)服務(wù),從東廠區(qū)到西廠區(qū),都凝聚著我們綜合辦員工為公司的發(fā)展流下的汗水,我們的服務(wù)滲透到了每一個方面。雖然不能與生產(chǎn)一線相比,但在其他部門對公司的突顯的貢獻(xiàn)后面不事張揚(yáng)、默默地?zé)o私奉獻(xiàn)。我們綜合辦這支團(tuán)隊(duì)在公司高昂的企業(yè)精神的鼓舞下,團(tuán)結(jié)一心、克服困難、勇度難關(guān),寫下了綜合辦工作發(fā)展的新篇章。

  年初,根據(jù)工作方針,上級領(lǐng)導(dǎo)將三個部門合并。我榮幸的被聘任為綜合管理辦公室主任。因此,我根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力,立下了決心,堅(jiān)定了信念,端正了心態(tài),肩負(fù)其重任。

  下面就一年來的主要工作匯報(bào)如下:

  一、當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

  20**年綜合辦工作的開展,面廣量大。特別在東西廠區(qū)的整體管理中,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求,首先做好公司中心環(huán)節(jié)工作中的各項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作, 深刻理解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,傳達(dá)工作指令,監(jiān)督工作的落實(shí)。在各項(xiàng)工作中端正思想,把握政策性和思想性,以大局為重,以上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、決策為主線,充分發(fā)揮自己的能動作用,不斷調(diào)整思想、更新觀念,不斷提高工作效率,增強(qiáng)創(chuàng)新思路。

  綜合辦工作沒有現(xiàn)成的模式,憑的是上級領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,憑的是我在工作中細(xì)心領(lǐng)會上級指示,結(jié)合具體情況,對上級精神進(jìn)行消化傳達(dá),以承上啟下、溝通信息、情況集散、任務(wù)安排、取得良好效果為主體,自覺地、主動地高質(zhì)量地發(fā)揮作用。不斷提高辦事能力、協(xié)調(diào)能力。樹立企業(yè)形象。在此過程中,認(rèn)真做好會議記錄,對工作重點(diǎn)、文件、通知、指令、會議精神及時傳達(dá)、催辦、落實(shí)。認(rèn)真做好公司的月工作總結(jié),寫出當(dāng)月工作提案,向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,提供咨詢,匯報(bào)執(zhí)行情況。

  二、綜合辦主要的日常管理工作

  通過一年來的學(xué)習(xí)與探索,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,綜合辦對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為綜合辦的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,綜合辦是許總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),時刻推動各項(xiàng)工作朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)。

  綜合辦的工作千頭萬緒,面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

  第1、首先理順工作關(guān)系,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)格工作質(zhì)量、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在工作執(zhí)行率上做到了百分之百;在工作服務(wù)率上做到了百分之百;在對各部門的服務(wù)滿意率上,有了很大的進(jìn)步和提高。

  第2、認(rèn)真抓好文檔管理工作,充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦。對執(zhí)行過程中和辦理完畢的文件進(jìn)行審核、整理、立卷、歸檔,統(tǒng)一保管。嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用,堅(jiān)持原則,審核使用內(nèi)容,對公章的移動使用做好記錄。

  認(rèn)真辦理了綜機(jī)公司及滎陽分公司企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審、企業(yè)代碼機(jī)構(gòu)年審、環(huán)保年審等資質(zhì)年審工作。為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,做好了首要的保證。

  配合集團(tuán)公司上市,辦理了大量的文件查閱、文件填補(bǔ)、資質(zhì)取證、準(zhǔn)備資料等工作。

  第3、車輛管理工作:20**年公司使用車輛非常頻繁,而車輛更新調(diào)整流動性較大,工作繁忙、瑣碎。銷售工作要用、公司業(yè)務(wù)要用、生產(chǎn)經(jīng)營也要用,東西廠區(qū)的頻繁往返等,在這種情況下,我們統(tǒng)籌安排、認(rèn)真調(diào)配,切實(shí)保證了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門業(yè)務(wù)日常工作和業(yè)務(wù)活動的用車。我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》,強(qiáng)化了車輛管理,與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書.認(rèn)真審核辦理了車輛行車手續(xù),認(rèn)真調(diào)配車輛使用,

  在燃料管理中,嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)加油和油卡加油管理制度,審核油耗,嚴(yán)格把關(guān)。

  在車輛維修管理中,以定點(diǎn)汽修廠、4S店為主,要求司機(jī)對修車質(zhì)量、配件價(jià)格嚴(yán)格審核。

  第4、后勤管理工作,加強(qiáng)了后勤管理工作力度,健全制度,提高工作效率。及時了解基層信息,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,為各部門服務(wù)好,為職工生活服務(wù)好,排憂解難,提供方便。并且制定了后勤辦公例會制度,強(qiáng)化了后勤管理工作。

  一是節(jié)省開支,搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,對花木草坪的維護(hù)修整、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實(shí)處。

  二是東西廠區(qū)的澡堂管理,換噴頭定時間節(jié)約了用水量、節(jié)約了電力、燃料。及時清掃、消毒、換氣減少了疾病的傳播。

  三是單身宿舍的管理,單身宿舍的居住人員大多數(shù)為近期招來的青年員工,自理能力較差。管理人員不辭辛苦,除打掃樓道、廁所外,時常到房間里為他們打掃,既感動了他們又教育了他們。目前,單身宿舍衛(wèi)生管理比08年年初大有改觀。

  四是職工

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